業務行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客戶電話業務接洽。 2. 訂單KEY IN。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 出貨單及訂單之處理及整理。 5. 文書彙整處理存檔備份。 6. 協助部門主管處理各項事務。 7. 喜歡與人共事, 積極學習。輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

產業文化部門 -「業務專員」 1. 需有業助相關經驗。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 顧客資料整理。 5. 出貨單及訂單之處理及整理。 6. 協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 7. 文書彙整處理存檔備份。 8. 協助部門主管處理各項事務。 9. 喜歡與人共事, 積極學習。輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部(新北市瑞芳區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練: 店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練: 依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。 區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
藥廠業務經理
福元化學製藥股份有限公司
新北市瑞芳區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

藥廠業務經理需要藥廠工作經驗,熟悉工廠業務作業管理流程

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
業務處零件部主管_知名機械大廠 (3006344)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1.圓編針織機零件銷售 任職資格 1.國際貿易熟 2.機械零件熟 3.有業務報價經驗 4.抗壓性佳 5.挫折忍受度佳 6.英文精通 7.懂繪圖軟體

2022/05/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/06

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

資深國內業務專員,副理
裕中企業股份有限公司(YIC)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

目標客戶: 電子科技相關製造商或方案商 產品: GPS模組/ 頻率元件/ RF天線 www.yic.com.tw普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
據點業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業財產保險業務員普通小型車

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有食品相關業務行銷經驗。 2.熟悉食品通路業態,與基本交易模式。 3.責任區域內負責開發、客情維護、寄送帳單與請款,客戶訴願處理。 4.了解市場趨勢及提供產品開發方向資訊。 5. 主管交辦事項。普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
管理幹部-新北市汐止區(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司經營理念執行 2、領導及管理現場主管、人事運用執行 3、督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效 4、落實工作目標規劃及執行 5、協助面試及管理調度各現場執勤人員 6、協助調度各現場工作人員工作內容及後勤支援 7、具物業實務經驗二年以上,尤佳普通小型車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務經銷人員(新北市診所藥局複合區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

PIC/S GMP世達藥廠誠徵各醫院(含各聯標)、診所.藥局行銷人員. 意者附上個人履歷及照片,或電洽世達藥廠 許先生 (04-23593862) 1.醫院組(含各聯標) 進藥, 促銷, 收款。 2.基層診所 , 藥局組。銷售. 收款.服務 。 3.歡迎藥業有經驗(1年以上)業務人員加入銷售團隊,挑戰高薪。 4.有藥師資格者佳。普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【樂多多集團 】海外加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助海外加盟商處理相關事宜。 2.輔導海外加盟商執行營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 3.提供有意海外加盟者招商,並進行市場分析調查。 4.負責海外加盟商之招募、甄審及與會面談等。 5.維持海外加盟商與總公司之關係。 6.追蹤海外加盟商之營運績效與目標。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【樂多多集團 】加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念,尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 加盟店鋪展店規劃和執行(含評估開店效益、編寫成本預算及控制)。 3. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 4. 簽訂展店、加盟相關合約(新簽、續約、解約) 5.公司品牌招商開發陌生客戶與現有客戶維護。 6.訂立年度展店業務發展計畫及執行。 7.熟悉品牌及門市運作流程。 8.加盟店續約、管理維護服務與督導。 9.加盟事務與加盟主一對一面談及解說。 10.與加盟店接洽、議價、談判及簽約和事業夥伴關係維護、追蹤事宜。 11. 定期進行業績、績效檢討,回報進度。 12. 協助完成其餘主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
日文外貿人員(台北辦事處)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.日文(聽/讀/寫)能力精通,英文中等。 2.具備業務相關經驗3年以上佳。 3.具煉油、石化、電力、煉鋼、造紙、配管五金、機械等相關經驗者佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)仁愛特區優質好漾團隊 - 永和仁愛加盟店 N6
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎業務高手加入,自己創造自己的高收入!】 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Account Management Director (AM處長)_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage all P&L、Operations unit and lead teams to fulfill company purpose. 2. Plan and execute organizational short-term and long-term strategies for annual projects. 3. Strategically foster relationships to develop new and existing customer opportunities. 4. Develop and expand our product base for new and existing customers. 5. Develop a timeline for the completion of a certain milestone for a given project 6. Account, vendor and supplier management, pricing, product quality and customer service and support including technical assistance. 7. Motivate, manage and strengthen team capabilities to execute and achieve profitability and growth goals.

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
☆☆招募精英☆☆破億最強團隊!新北住商年度冠軍店,直營店團隊文化+超高獎金福利,歡迎加入大家庭!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

親愛的房仲菁英您好: 你還在單打獨鬥,不知如何作業且感到不知去向嗎? 住商三重徐匯捷運店是一個具有專業、熱情、創造力的菁英團隊, 我們秉持著「感動服務、創新價值」的理念與服務優先的精神。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 目前正擴大召募中,歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮悠活五日遊 澎湖三日遊 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※優渥的獎勵制度 每季皆有業績達標獎品,讓你有吃有玩又有拿 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 開幕後不到一個月,店內八成伙伴榮獲百萬經紀人殊榮,月收入50萬以上?? 在房市動盪的時期,擁有強大團隊互助,是您輕鬆工作,快速累積財富的捷徑, 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 本店大部分夥伴前身皆為信義房屋、永慶房屋經紀人及店長, 直營店業務訓練及團隊互助文化建全, 並擁有十多年房仲資歷,前永慶房屋直營店月、季、年度冠軍店長,經驗十足? 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 採取團隊互助模式,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績, 以及資深冠軍店長一對一無償教學, 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險、眷屬優惠團保 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 歡迎參觀我們的粉絲專頁 FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/48813373530/

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
住商新北冠軍團隊☆三重重劃區店籌備中☆誠徵儲備幹部☆挑戰高收入經紀人!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎參觀我們的粉絲專頁 FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 親愛的房仲菁英您好: 你還在單打獨鬥,不知如何作業且感到不知去向嗎? 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮悠活五日遊 澎湖三日遊 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※優渥的獎勵制度 每季皆有業績達標獎品,讓你有吃有玩又有拿 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 開幕後不到一個月,店內八成伙伴榮獲百萬經紀人殊榮,月收入50萬以上?? 在房市動盪的時期,擁有強大團隊互助,是您輕鬆工作,快速累積財富的捷徑, 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 本店大部分夥伴前身皆為信義房屋、永慶房屋經紀人及店長, 直營店業務訓練及團隊互助文化建全, 並擁有十多年房仲資歷,前永慶房屋直營店月、季、年度冠軍店長,經驗十足? 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 採取團隊互助模式,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績, 以及資深冠軍店長一對一無償教學, 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 目前正擴大召募中,歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險、眷屬優惠團保 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 歡迎參觀我們的粉絲專頁 FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Account Manager(Enterprise Products)_汐止_20148 & 21094
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【Job Description】 ■ Product Line: Server, VoIP Phone,Switch ■ RFQ Proposal, Quotation and cost review (NRE/BOM/MOH/Logistic…) ■ Customer assigned part (Cx) price management ■ Cost reduction opportunity management ■ Logistic, hub operation and packing cost review ■ EC charge, rework cost, excess & obsolete material management ■ Contract review ■ Oversea production enablement 【Job Qualification】 ■ At least 3 years of experience in ODM/OEM industry. ■ Strong communication skill including relationship management, negotiation, and presentation skill are required. ■ Detail-oriented and the ability of problem-solving is required. ■ Fluent in English. (Writing & Speaking)商業及管理學門,工程學門

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Business Development Manager_汐止_20419
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Locating or proposing potential business deals by contacting global potential partners in F&B industry. 2. Screening business deals by analyzing market demand, deal requirement and financials. 3. Evaluating business options and resolves internal priorities. 4. A hunger to chase and close new RFQs from cold calls and inbound warm leads. 5. Closing new business deals by coordinating requirements and negotiating contracts. 6. High-volume calling and teleconference. 7. Attending industry events and conferences.一般商業學類,行銷與流通學類,貿易學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
☀不動產營業員普專業務☀(不限學歷)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 挑戰百萬年薪 歡迎二度就業 或同業精英轉戰 男女不拘‧無經驗可 普專業務 高專業務輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電商平台通路行銷業務副理/經理
歐百達企業有限公司(熹歐禾)
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需具備momo / 東森購物 / PCHOME / 生活市集...等平台5年以上行銷業務執行經驗. 2.對電子商務的銷售模式很有興趣與熱忱且具備商品企劃文案能力. 3.熟悉並擅長網購商品上架執行 / 活動商品提案 / 品牌商品企劃. 4.善於處理與平台業務(MD)的溝通協調成效且對自我工作及業績目標期許完成具高度榮譽心 5.若您具備超強業務領導能力有自己的風格且自信能在短期內熟悉業務團隊的運作,並對於爭 取公司最大成效業績有企圖心者,我們竭誠的歡迎您來面談屬於您的工作報酬.. 6.非常歡迎平台的MD轉換跑道....

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供有意加盟者招商,進行商圈市場評估調查商業及管理學門TQC專業行銷人員

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
營業部-業務通路儲備主管(上班地點:新北市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 預算編列及達成、成本分析控制及損益管理,具獨立解決問題的能力 2.具有農產品銷售或食品業,B2B業務開發客戶經驗,且能維繫客戶關係 3.具物流倉儲營運主管經驗,管理車隊運輸路線,提升運輸效能 4.反應靈敏、應退進對及溝通能力佳 5.執行主管交辦事宜 6.可配合出勤加班、抗壓性佳、主動積極、具小客車執照 7.以約聘制,願意接受公司培訓半年,通過評核後正式晉升主管一職 ※百萬年薪不是夢想

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
資深電源業務主管
新巨企業股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電源各項應用領域,包括HPC, IPC, Military Defense, Medical, Electric vehicle... 2.蒐集市場及競爭者資訊 3.營業策略規劃執行及年度專案規劃。 4.獨立開發客戶,研擬新案子。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13