財務部-財務人員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、轉投資公司及子公司帳務作業。 2、資金調度。 3、票據管理。 4、出納作業。 5、銀行開戶往來/函證。 6、福委會收/付款作業。 7、其他主管交辦事項。 ★因應新冠肺炎疫情管制,面試當日請務必攜帶口罩,並配合公司體溫量測。商業及管理學門

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
法金業務人員-新店分行
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢業(科系不限)。 2.具1年以上消金AO或企金AO經驗者。 3.積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。 4.對消金、企金業務與金融商品業務行銷推廣有高度興趣者。 5.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務專員(宜蘭區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務專員(台北分公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
2天內回覆
防疫居家電銷 汽機車貸款(全省都可)
宥穎企業社
新北市永和區
論件計酬 5,000~10萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

居家電銷提供名單+節費電話 ㄧ支手機在家也能工作 家庭.工作都可輕鬆兼顧(不限地區徵才) 名額有限!論件計酬「現領」! 歡迎有企圖心認真負責的你們加入 高薪不是夢 工作內容 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售方案及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新優惠方案訊息 5.記錄顧客資料 6.居家電銷抽成論件計酬 現領 工作待遇:5000-100000

2022/08/12
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
2天內回覆
美式管理誠徵(內勤電銷)週休二日.見紅休
宥穎企業社
新北市永和區
月薪 2.6萬~10萬元
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間09:30-17:30 午休時間12:00-13:00(實際上班只需7小時) 絕不加班!準時下班! 家庭.工作都可輕鬆兼顧 工作獎金+業績獎金+激勵獎金 平均可領4-8萬 無經驗可!名額有限 歡迎有企圖心認真負責的你們加入 工作內容 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售方案及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新優惠方案訊息 5.記錄顧客資料 工作待遇:26000-100000

2022/08/12
2天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融有極大興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

從事金融相關商品 房屋貸款 房屋二胎貸款 汽車貸款 機車貸款 信用貸款 手機分期 向客戶推廣優質商品,獲得高額業績獎金。 1.公司提供有效名單,單純電話拜訪客戶。 2.介紹說明各類貸款相關優惠活動,並蒐集市場資訊,建立有效客戶資料。 3.週休二日,免加班,三節獎金。 有相關經驗者 高薪面談

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
車貸電銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

從事銀行汽車貸款產品,並且在舒適且專業的工作環境業務下,執行電話行銷業務。 向客戶推廣優質商品,獲得高額業績獎金。 1.公司提供有效名單,單純電話拜訪客戶。 2.介紹說明汽車貸款相關優惠活動,並蒐集市場資訊,建立有效客戶資料。 3.純內勤工作,無須外訪。 4.週休二日,免加班,三節獎金。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務人員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中古車汽車貸款業務 ※以電話行銷方式銷售汽車貸款 ※提供優質名單,非陌生開拓,成交率高 ※100%內勤,上班時間:AM9:00~PM18:00 ※待遇:底薪+優渥獎金 ※提供教育訓練,只要願意挑戰高薪,無電銷經驗可普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
送件窗口(桃園縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發客群及拓展汽車貸款市場 2.依造客戶需求協助專案搭配與調整 3.備有相關貸款客戶維繫並詢問需求 《需自備電話,全省皆可收件!!!》

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
送件窗口(中壢縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發客群及拓展汽車貸款市場 2.依造客戶需求協助專案搭配與調整 3.備有相關貸款客戶維繫並詢問需求 《需自備電話,全省皆可收件!!!》

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
純內勤電話客服
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.本公司為電話服務各項金融推廣服務。 2.全職內勤業務,無需外出開發。 3.負責客戶推廣講解,追蹤客戶狀況,隨時掌控進度。 4.線上簡單的問答,包括回覆平臺資訊,解答疑問及處理。 5.如晉升管理職後,由個人特質傳承與教育訓練。工作內容 6.以上信貸/投資/保險業務經驗佳 ; 無經驗可,歡迎想學習者。

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
電銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

從事銀行汽車貸款產品(另房屋機車信用貸款),並且在舒適且專業的工作環境業務下,執行電話行銷業務。 向客戶推廣優質商品,獲得高額業績獎金。 1.公司提供有效名單,單純電話拜訪客戶。 2.介紹說明汽車貸款相關優惠活動,並蒐集市場資訊,建立有效客戶資料。 3.純內勤工作,無須外訪。 4.週休二日,免加班,三節獎金。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
機車貸款業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

從事金融商品”機車貸款, 重機貸款, ”的推廣, 為和潤企業, 裕融企業,中租合迪之簽約行銷公司 。 向客戶推廣優質商品,獲得高額業績獎金。 1.公司提供有效名單,單純電話拜訪客戶。 2.介紹說明汽車貸款相關優惠活動,並蒐集市場資訊,建立有效客戶資料。 3.純內勤工作,無須外訪。 4.週休二日,免加班,三節獎金。 有相關經驗者 高薪面談

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
板信商業銀行-法人金融業務經驗行員(雙北市地區)
板信商業銀行股份有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責法人客戶開發 2. 授信風險評估 3. 客戶關係維護 4. 撰寫案件徵審報告輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【中小企業】金融行銷業務人員(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【長租】汽車租賃業務顧問(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以『租賃車』代替『購車』,提供企業活化資金運用,節省車輛管理維護成本,達到節稅效果並高度保護使用者隱私的解決方案。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 更多資訊,請見「中租人才招募網」 https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise https://www.hr5871.chailease.com.tw/rentalcar.html普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
3天內回覆
貸款業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發客戶,銷售消費金融產品,負責銀行或個人往來、處理融資業務 2.電訪潛在貸款客戶之開拓 3.維繫及穩定客戶關係 4.勤快認真願意學習 5.具有高度工作熱忱及企圖心 需要具備的特質: - 在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金

2022/08/11
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
3天內回覆
通路業務主管《高獎金》
上昀鼎有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 ★高專案獎金 ★熟知融資線業務有經驗人員佳

2022/08/11
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
3天內回覆
【保障底薪+高獎金】貸款規劃師 | 業務性質 | 見紅休
上昀鼎有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

『協助有財務或債務問題之顧客,幫他們解決錢關問題』 不需外出、純辦公室性質,並領有【高獎金】。 ★想賺多少錢,可以靠努力達成★ ★與客戶建立信任,不怕沒資源★ ▲工作內容 : 1. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難,並給予關心 2. 熟悉各貸款專案項目、與客戶解說專案內容並簽約 3. 二度就業可,工作彈性、公司友善幼童,讓你事業與家庭兩兼顧。

2022/08/11
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
3天內回覆
【高獎金】電銷團隊主管 ★需有經驗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 7.召募及面談新進人員。 8.關鍵性績效指標KPI。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你

2022/08/11
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11