七七產銷管理專員
宏亞食品股份有限公司(七七 禮坊)
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品管理(預測、排產、出貨等管理) 2.產銷相關業務分析 3.跨部門溝通協調(生產/銷售/企劃/財務/採購) 4.熟SAP系統與Excel報表數據分析 5.細心、抗壓力強、善溝通、應變突發狀況 6.主管交辦事項或部門後勤支援

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
SAP ERP工程師-新店區
宏亞食品股份有限公司(七七 禮坊)
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.SAP模組維護、問題排除、教育訓練 2.協助公司流程改善,進⾏ERP系統優化(需求訪談、系統分析、流程優化、規格書撰寫、程式開發等) 3.SAP ABAP開發和測試(ALV Report/SmartForm/BAPI or RFC Function module/Enhancement) 4.IMG設定 5.異質系統資料串接與整合

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
增值顧問師(台北/台中/台南)
鼎新電腦股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.既有老客戶系統健檢,提供問題諮詢及系統輔導服務。 2.協助客戶KPI管理指標建立、制度輔導及精進管理。 3.客戶關懷與關係維護。 工作地點:台北/台中/台南商業及管理學門,工程學門普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
企業管理優化顧問(台北/台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對各企業客戶進行問題調研、分析、診斷而後提出適當解決規劃方案。 2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通業、製造業、金融業)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【挑戰百萬年薪】SI系統整合業務規劃師(工作地:全省)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供機房系統整合規劃、資訊安全規劃、資訊維護規劃等需求。 2.開發市場潛在客戶,拓展既有客群方案延伸,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 優勢: 1.不分產業別、建立各界有效人脈積累、各產業規畫經驗積累、不斷自我挑戰。 2.保障底薪、業績獎金、年度達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 4.年薪百萬不是夢普通小型車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
★2022儲備鼎尖顧問-人才養成計畫★ 加入鼎尖走自己的路
鼎新電腦股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在鼎新,沒有經驗就是最好的經驗~ 在鼎新,人才的培育、發展是40年來不變的堅持~ 在鼎新,年青的你不用強迫自己選擇一個產業別,可以全都要~ *2022儲備鼎尖人才養成計畫正式啟航* 6月線上面談日期:6月21日(二) 工作獲得: 1.領先同儕 2.完整培訓藍圖 3.深根365行不同產業別 4.學習專案控管能力 5.學習經營管理知識 6.累積高階人脈 7.透明升遷管道 8.具競爭力薪資 工作方式: *藉由專業知識搭配系統輔助,利用專案管理手法,給予各大產業不同客戶營運優化建議及改善方案成為外部專業幕僚 工作內容: *至客戶公司提供系統使用教學、經營管理專案輔導 *深入各企業核心問題,提供正確有效解決方案 *與不同產業客戶進行諮詢,協助經營管理、生產製造、流通管理、財會等營運管理優化 招募對象: 一、學歷 碩士以上/不限科系 二、特質 *勇於接受挑戰,樂於發現與解決問題 *具備積極度與抗壓性,樂於分享幫助他人 *不希望每日待在辦公室渡過朝九晚五生活 工作地點:台北 或 台中 不要懷疑,你正在創造一條專屬自己不凡的路,加入鼎尖一起提升自我! 更多計畫介紹請見: https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/web/#/MA商業及管理學門,工業工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:全省)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

鼎新電腦是台灣最大的ERP商用軟體公司,為企業流程管理提供軟體系統之解決方案,今年因組織擴編,我們正積極的廣納各界業務人才,期待您的加入與我們共同打拼! 工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場、提供方案規劃與銷售,以達成業績目標。 2.維運原有客戶:定期拜訪、維繫穩定客戶關係,找尋二次銷售契機。 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積市場經驗及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄普通小型車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
服務顧問師(台北/台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 線上提供企業客戶ERP系統專業諮詢之服務。 2. 因應行業現況,提供ERP系統流程之改善建議。 3. 製作ERP實務及標準系統流程之問答手冊,並進行內部知識分享。 4. 工作地點:新北新店/台中大里 【完善訓練計畫】 1、ERP系統教學 2、直屬學長姐一對一輔導 3、分段考核驗收 【資格條件】 1、工作經驗不拘 2、會計、資管、商管、工管等相關科系之學士以上學歷 3、具ERP系統學習興趣、團隊合作者、服務熱忱、願意持續學習新知識商業及管理學門,資訊工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
.NET工程師
東碩資訊股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任.Net系統開發工程師. 2.負責.Net有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 3.開發規格書撰寫與程式偵錯、修改與維護. 4.系統整合分析. 5.軟體整合測試. 6.系統異常問題處理. 7.處理突發狀況與主管交辦事項.資訊管理學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
實體通路專案處 - 商業流程分析師
神腦國際企業股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

身為商業流程分析師,您將會參與大型全通路 (Omnichannel) 零售業各類營運系統的分析/設計/測試,這些系統可能是 ERP、倉儲管理系統、POS,端看您的專長與特質而定。您必須與相關部門人員跨領域協作,對商業流程必須有充足的了解,工作內容包含: ・作為相關系統導入的專案負責人,詳細規劃執行計畫,包括設立專案範圍、系統目標與要求。 ・主動了解業務與公司使用者的需求,以執行現有系統的優化,包括但不限於設計新工作流程與建立新模組。 ・根據需求準備流程與訓練的文件資料。 ・追蹤、troubleshoot 並確認系統運作良好。 具備條件: ・您必具備兩年以上程式撰寫經驗 (Java 語言尤佳),對技術規格、開發時程有足夠的掌握力。 ・擁有開發、安裝、配置、紀錄、測試、訓練和導入新應用軟體及系統的經驗。 ・具備良好溝通能力與跨部門合作經驗。 ・需對資料庫 ER diagram, SQL 語法有深度了解,有 Oracle 或 PostgreSQL stored procedure 撰寫經驗尤佳。 ・有ERP、倉儲系統、POS 系統開發維護經驗尤佳。 ・有零售、電信、產險或財務等相關系統開發或系統分析經驗尤佳。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

產品專員_量產產品維護_汐止_20366
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責售後產品相容性問題滙整 2. 掌握產品客訴處理進度 3. 量產後產品品質問題滙總 4. 量產後產品工程變更進度掌控 5. 工程變更報表整理工程學門,商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
SAP工程師_Basis
維田科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責SAP Basis 系統安裝、硬體建置、架構規劃與系統管理。 2.負責SAP HANA 系統日常運行維護工作,問題排除與技術支援 3.負責SAP HANA 系統分析與優化系統。 4.負責自動化維運系統和工具的搭建和優化,提升維運效率。資訊工程學類,資訊管理學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【智能資訊部】軟體設計專員
艾訊股份有限公司 (艾訊)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責管理與經營相關系統,報表建置和維護。 2.依據需求,使用ASP.NET / MVC / C# / JQuery / Bootstrap等技術,進行網頁開發與數據分析。 3.依據使用者的回饋,持續優化網頁及系統 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*資訊工程學類,企業管理學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
供應鏈系統專案管理 (副理/主任/專員/管理師)_汐止/新竹_10031
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Support external & internal projects (new customer and/or business process phase-in, MFG site build-up/transfer, SCM systems enhancement, etc.) 支持外部和內部項目(新客戶和/或業務流程階段,MFG 站點建立/轉移,SCM 系統增強 2. E2E operations process enhancement. 端到端操作流程增強 3. Facilitate/support solution development of project requirements & change requests. 促進/支持項目需求和變更請求的解決方案開發/導入 4. Support SAP system & operations function development/enhancement & S/4Hana implementation. 支持 SAP 系統和運營功能開發/增強和 S/4Hana 實施。 5. Conduct user training of SAP & SCM-related systems. 進行 SAP 和 SCM 相關係統的用戶培訓商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
SAP/ERP 專案系統分析師
復盛股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.ERP 各模組全球Roll out 作業(模組規劃、導入、教育訓練與維護) 2.ERP各模組之系統分析 3.ERP 各模組客製化程式開發)與維護程式開發 4.解決ERP 各模組使用者系統問題或教育訓練資訊工程學類輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
軟體開發工程師
復盛股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ERP系統開發需求分析設計實務經驗1年以上。 2. 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。 3. 依不同經驗及能力來負責系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG)。資訊工程學類輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
SAP工程師
維田科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 曾經參與SAP專案規劃,對ERP導入和維運有高度興趣。 2. 曾經參與SAP ERP系統相關導入工作及既有客戶SAP ERP系統維運及優化工作。 3. 負責SAP ABAP開發,熟悉ERP 各模組外掛程式之分析、設計、開發、測試與後續維護。 4. 異質性系統整合及程式效能調教。 5. 需具有SAP-ERP系統經驗

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
財務/會計
台灣協緯金屬股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資產負債表、損益表、現金流量表等財務報表制作與分析. 2.應收與應付帳款整理 3.熟悉薪資結構 4.有ERP經驗者佳輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
流程規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協調公司各部門內及部門間之合作,與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略,導入整合數位化的思考模式 (如:科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發,針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。資訊管理學類,工業管理學類,企業管理學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
資訊類-SAP ABAPER 資深/高級工程師
威剛科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.SAP ABAP開發和測試(ALV Report/Smartform/Batch Input/BAPI or RFC Function module/Dialog/Enhancement)。 2.依據需求提案,完成技術文件與單元測試文件撰寫。 3.與模組負責AP同仁協同執行相關專案。 4.異質系統資料交換和整合開發。 5.其它主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【博奕系統產品企劃部】Product Manager
艾訊股份有限公司 (艾訊)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Product planning & PoC development 2.Product marketing plan 3.Sales training and KA presentation 4.KA project/program management *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*商業及管理學門,工程學門

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
物控專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

大學、有加工製造生產管理(含物料需求展算、倉庫管理)經驗2年以上者,熟悉各式MRP、ERP系統操作的優先。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
商控專員【備宿舍】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品銷售及庫存數據分析,執行商品最適分配。 2. 商品銷售及配量結果分析&定期報告。 3. 協助全臺門市商品流動需求(補貨、調貨...等)。 4. 處理商品庫存相關問題應對及解決。 5. 商品出貨上下游、並與門市人員溝通協調。 6. 配合部門主管指派任務。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
營運數據分析工程師【備宿舍】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依據資料分析需求,進行資料數據分析與邏輯運算作業。 2. 依照公司需求,製作不同型式之分析報告,供公司營運決策使用。 3. 各項營運報表之製作;報表、表單設計與開發。 4. 市場行銷之收集及競業資料之分析。 5. 非例行性資料處理與分析、現行資料庫及表單維護。 6. 參與系統開發與修改專案。 7. 熟悉經營分析所需相關公式。 8. 其他主管交辦之專案任務。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
資訊專案管理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管專案進度。 3.進行系統上線之測試與修改。 4.工作主動積極,務必要有良好的團隊合作精神之工作態度。 5.不論有沒有經驗,只要您對系統運維有熱忱,歡迎加入本公司 #有iPAS證照者優先面試普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
馬克師_成衣技術研發處
興采實業股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需獨立完成報價––買布––大貨的主料用量。 2.需精算、檢討、調整主料用量的採購條件(每季)。 3.其他主管交辦事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
專案經理-73G10
互動國際數位股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案進度/風險/品質/成本管控。 2. 對外及對內跨部門溝通協調。 3. 定期召開會議彙整專案各項資訊並向上報告。PMP國際專案管理師

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
電子商務主管
台灣優生股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.負責運營、管理公司現有官方網站及網路商城旗艦店所有工作,及相關銷售月報統計。 2.定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案,並協同各部門有效執行以及後期評估回饋。 3.制定年度/季度/月份網路行銷工作計畫,主動規劃市場需求,設計完善網路產品和服務。 4.制訂電子商務部門的各項工作流程及規範,以提高工作效率,完善部門系統化管理。 5.負責部門團隊營運、部門人員的管理、考核與培訓。企業管理學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
MIS主管/資訊主管(副理)
定揚科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 領導IT團隊,統籌企業內部系統規劃,總公司及工廠資訊系統整合與優化 2. 機房管理/主機伺服器/網路架構/資訊安全/緊急與日常運維,提升內部效率及服務穩定 3. 有ERP導入及維運管理經驗,熟悉鼎新TipTop(Genero 4GL)開發及相關系統整合 4. Web相關應用系統之導入、開發與維運(官網,EIP,KM...) 5. 熟系統整合、異質系統之分析、資料串接等程式開發能力 6. 使用者溝通協調、需求分析、問題排除、教育訓練 7. 編列年度預算,控制資訊相關之預算與支出,定期資訊設備資產盤點

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
MIS專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理與維護公司使用之ERP系統. 2.Oracle資料庫備份,維護與資料修改. 3.官網資料維護. 4.解決軟硬體之問題排除. 5.硬體架設與相關設備資產管理與維護. 6.其他主管交辦事項.電子工程學類,電機工程學類,通信學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30