1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並執行負責全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 訂定及執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃、例行工作訓練等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之員工關係，提升員工素質。 8. 協調相關部門配合，提供顧客相關需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修、保養建議。 10. 掌握房務部門安全之緊急處理流程。 11. 確認下屬人員了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 12. 相關備品、清潔用品、毛布巾及固定資產等請購、驗收、領用、盤點、報廢等相關事宜處 理、為最有效的且低於營運成本。 13. 蒐集房務相關資訊及未來發展趨勢，以因應、更新房務需求。 14. 協助檢視標準程序以維持飯店形象及改善服務品質。 15. 協助檢查客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 16. 隨時處理上級交辦事項。

!!!最潮防疫旅館!!!　擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心，近捷運三重站，交通便利。 1.管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2.督導人員工作績效。 3.房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4.提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5.館內緊急狀況處理。 6.客房巡視及記錄。 7.巡視清潔完成之客房及各項設施。 8.依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9.館內備品盤點、請購及庫存管理。 10.簡易維修及客房保養之工作。 11.處理庶務性行政工作及零用金管理。 12.出席每週館長會議。 13.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14.機動性支援館內各項業務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1. 協助統籌管理廚房中餐小吃、包廂、大型宴會廳之營運。 2. 能有效領導、監督與管理中廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 3. 協助負責中廚房控制食材成本。 4. 此職務工作地點為凱達大飯店。丙級中餐烹調技術士

《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部：店舖營運(帶位、點餐介紹、收銀)、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部：店舖營運(餐點製作、備料、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 3. 多元的福利活動：門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。

1. 協助區域經營管理及發展。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3 .具服務流程管理及改善能力 4. 內外場管理者培訓 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估普通小型車,普通重機車

【米塔手感烘焙】We want you! 米塔烘焙品牌駐足台灣多年，要與您一起擴大經營版圖，創造品牌價值，燃燒你/妳的烘焙魂吧! 米塔要找的人才就是你！ ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對門市服務高度熱忱和責任感，願意接受門市服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或門市服務管理經驗至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.房間巡查輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗輕型機車輕型機車

1.具飯店櫃檯相關工作經驗者尤佳 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 4.協助處理顧客抱怨 5.以客為尊的原則服務客人輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴*監督管理下屬人員 6.客房巡視及記錄 7.處理各種緊急或意外事件 8.巡視清潔完成之客房及各項設施 9.房務室配品管理 10. 處理客房簡易維修以及客房保養之工作輕型機車輕型機車

1.負責房務人員人力調配和備品管控 2.房務SOP作業標準流程修訂及房務人員訓練 3.負責巡查客房&公共區域及協助整理客房 4.會館、園區、家俱設備保養清潔&消毒 5.協助處理貴賓發生之特殊事件 6.主管交辦事項 工作地點: 新北市石門區 半島秘境 月休八天(排休), 需輪班 工作績效良好者另加獎金輕型機車

1.協助海外加盟商處理相關事宜。 2.輔導海外加盟商執行營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 3.提供有意海外加盟者招商，並進行市場分析調查。 4.負責海外加盟商之招募、甄審及與會面談等。 5.維持海外加盟商與總公司之關係。 6.追蹤海外加盟商之營運績效與目標。

1. 加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念，尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 加盟店鋪展店規劃和執行(含評估開店效益、編寫成本預算及控制)。 3. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 4. 簽訂展店、加盟相關合約(新簽、續約、解約) 5.公司品牌招商開發陌生客戶與現有客戶維護。 6.訂立年度展店業務發展計畫及執行。 7.熟悉品牌及門市運作流程。 8.加盟店續約、管理維護服務與督導。 9.加盟事務與加盟主一對一面談及解說。 10.與加盟店接洽、議價、談判及簽約和事業夥伴關係維護、追蹤事宜。 11. 定期進行業績、績效檢討，回報進度。 12. 協助完成其餘主管交辦事項。

1.負責餐廳服務接待。 2.現場餐點服務。 3.協助餐廳行銷活動規劃與執行。 4.餐廳設備管理等作業執行。 5.其他主管交辦事項。

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

1.館務接待、體驗活動執行與導覽 2.活動主持、晚餐說菜 3.房務清潔維護、館內外環境維護 4.顧客關係維護、餐飲收送與清潔 5.每日行政庶務作業及帳務處理 6.現場營運物料庫存盤點管理等 7.有提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 協助房務部、制服間、花房、公共區域之管理。 2. 協助客房狀況之掌握及協調。 3. 熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 4. 協助制定房務預算並控制各項房務預算。 5. 協助管理各樓層房務、公共區域清潔及督導。 6. 具客訴處理處理及危機應變之能力。

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬2千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧