預售屋禮賓接待人員、成屋禮賓接待人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

北市 中山區、大安區、士林、內湖、北投...(北市各區) 新北市 五股、新莊、板橋、三重、蘆洲、淡水...(北縣各區) 桃園縣市等 預售屋禮賓接待人員、成屋禮賓接待人員、儲備培訓幹部普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
基礎工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.弱電系統整合工程(電信、網路、門禁、監視、中央監控...等) 2.主管交辦事項. 3.對工作有責任感及熟誠。 4.可配合公司案件出差。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
全聯自聘保全員-新店物流廠起薪31090含全勤津貼(加班費實報實支另計約6100)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班,日班07:00~19:00(內含加班2小時);夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
社區西裝哨保全-新店區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 9. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 10. 監視特定處,提供全面性的安全需求。 大廳西裝哨

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
系統保全員-新和(駐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保全客戶巡邏、異常狀況處理、保全系統技術維修。普通小型車,普通重機車

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
夜班 - 禮賓人員 (新店區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

台北售後維修技師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司產品的售後服務.維修及安裝 公司的產品有瓦斯爐/烘碗機/排油煙機/熱水器/IH爐 以[底薪+服務獎金]計薪 有丙級瓦斯器具裝修證照者優, 無證照者公司可培訓報考.普通重機車普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
日班保全員【內湖區】E-18
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
日班保全員【汐止區】E-20
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
夜班保全員【汐止區】E-20
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
保全員【中和區】A
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報 2.人車管制並做好記錄緊急回報 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 4.具保全經驗者佳 5.上班時間:AM07:00~19:00,PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
日/夜班保全員【中和區】C-33
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報。 2.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報。 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌。 4.信件收發管理。 5.上班時間:AM07:00~19:00 / 19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
夜班保全員【三重區】C-32
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報。 2.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報。 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌。 4.信件收發管理。 5.上班時間:PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
日/夜班保全員【汐止區】E-17
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.上班時間:AM07:00~19:00/PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
監視系統工程師(30000元-45000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統維護及軟體設定 2.監視系統設備維修、管理 3.至指定地點安裝警報系統 4.各類感應器、警報器保養與維護 5.保全系統故障排除

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
急徵-優質社區主任(新北市林口區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區一般文書資料處理工作。 2.準備年度區權會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 3.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 4.社區活動規畫執行。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.裝潢施工管理。 7.管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統維護、更新。 8.住戶糾紛、爭議事件溝通排解。 9.運用e化系統執行社區/大樓管理服務。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
台北服務技師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司產品的售後服務.維修及安裝 公司的產品有瓦斯爐/烘碗機/排油煙機/熱水器/IH爐 以[底薪+服務獎金]計薪 有丙級瓦斯器具裝修證照者優, 無證照者公司可培訓報考.普通重機車普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
技術維修工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責為客戶做器材保養及客戶服務 2.至客戶指定地點安裝警報系統 3.協助保全技術的研發電子工程學類,電機工程學類,通信學類普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
蘆洲區-晚班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
智慧型電驛_監控系統工程師(28-45K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 4.規範軟硬體安裝及維護程序 5.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 6.通訊服務設定與管理系統規劃建制 7.選定通訊安全等級與規劃建制 8.針對輸變電系統設備執行設計、規劃、現場安裝,配合測試加入系統 9.以上工作內容,如無相關經驗,公司可針對個員做相關教育訓練,以符工作需求電機工程學類,通信學類,電算機學門普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
系統保全技術員(新北市區/夜班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保全系統線路器材維修 2.保全客戶端巡邏。 其他條件: (1)認真負責,配合度高,肯學習。 (2)無前科.無不良嗜好。 (3)須電子相關科系畢業。普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
機動保全(新北市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區門禁安全管理 2.負責緊急狀況處理與通報 3.負責執行業主交辦之事宜 4.此職缺為機動保全,主要負責4-5個駐點 5.月薪約34,000~36,000

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
裝潢主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助社區住戶裝潢施工申請 施工完成的簡易檢查 社區設備設施熟悉

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
機動保全人員-板橋
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區、工區安全維護 2.人員車輛進出安全控管 備註事項(電洽優先面試) : 請於星期一到五上班時間09:00~18:00(避開中午休息時間12:00~13:00), 來電市話, 與主管預約面試時間及地點 應徵歡迎直接電洽: 03-4201586 0968-117-665呂協理 優先安排!!!

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
✿日班工地保全-汐止區(35,000以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工區安全維護 2.人員車輛進出安全控管 備註事項(電洽優先面試) : 請於星期一到五上班時間09:00~18:00(避開中午休息時間12:00~13:00), 來電市話, 與主管預約面試時間及地點 應徵歡迎直接電洽: 0968-117-665 呂協理 優先安排!!!

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
硬幣管理員(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1、ATM出庫、繳庫核對 2、客戶營收繳庫核對作業 3、臨用金整、包 4、資金分包作業 5、清倉檢查 6、特殊勤務作業 7、鑰匙領出、繳庫及清點與歸位

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25