誠摯歡迎加入... 電洽 0933729735陳先生 1. 一般車輛的保養維修 2. 輪胎更換 四輪定位 3. 工作環境保持整潔 (月休6~8天，依公司福利制度規章) 勞健保 有獎金福利普通小型車

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳經理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡：0930-765-470(吳經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)輕型機車,普通重機車

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助內場準備食材與清潔相關工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，金儀提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw普通小型車,普通重機車普通重機車

1.跟公司行號或團體單位接洽便當 2.送便當普通小型車,普通重機車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

夜班包裝員(月薪制)加班費另計 上班時間23:00-08:00 上班時間9小時 如應工作需要需配合加班/加班將給付加班費 月休8日(排休)(包含勞健保) 工作內容: 各項蔬菜包裝作業/須能久站/搬運物品/機器操作 其他各項工作命令配合支援 歡迎各方人士/學歷不拘/經歷不拘/電話或親洽面試 須穿著公司制服 上班時間嚴禁抽菸,喝酒,吃檳榔,賭博事宜

1. 達成業務部門所訂定業績目標。 2. 協助無紙化解決方案代理產品報價。 3. 陌生開發與既有客戶維繫。 4. 與國外軟體原廠夥伴共同合作，開發台灣市場。 5. 協助業務主管交辦事宜。普通重機車普通重機車

西堤台北三峽店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1. 招牌施工及吊掛安裝 2. 招牌戶外組裝

1.接待車輛進廠維修到交車作業流程 2.細部包含紀錄車輛需維修項目報價、電腦輸入派工、二次維修的報價、維修後終檢、交車作業、維修後電訪等作業。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 協助業務電腦文書處理 2. 客戶中／英文E-mail協助處理與回覆(新訂單需求、客訴...等) 3. 客戶來電接聽處理 4. 出貨相關事宜(貨運、堆高機安排調度，吊掛相關事宜聯絡) 5. 工程師出差相關事宜安排(請客戶協助開立入廠權限、約入廠時間…等) 6. 訂單完成後追收驗收款 7. 熟悉鼎新Smart ERP佳 8. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 【休假】月休6天 ( 排休制 )

1.試乘車輛文書管理及單位行政工作 。 2.回報及搜集業代客戶需求。 3.協助領牌前置作業準備文件。 4.主管交辦事項 。

1.負責門禁管制 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動5公斤的箱子唷 （大約需要 15分鐘/天） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項 6. 需先在相關門市訓練1-2個月 *著重在門市取貨、進貨* （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物）

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

1. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 3. 粉絲團網站經營 (廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 福利:三節獎金、全勤獎金…等等

王品集團2023年擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月精實培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:3個月 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

可在家工作,時間彈性 學習雲端業務銷售及阿里巴巴跨境電商,接單抽業積獎金,最高10萬台幣業積獎金 學成畢業後輔導續接越南担任越南分公司及越南工廠幹部 必要時一週來公司3小時開會