幸福企業
人力資源企劃專員(專職/兼職均可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■人力資源企劃專員(專職/兼職均可) 月薪30~56K,受聘於本會總部,負責人力資源企劃及活動推廣,具備或願意先擔任協會學社教師 獲取基本經驗 熟悉學社教育者優先錄取 須獨立作業完成任務、負責本會之人力資源企劃、活動舉辦、行政事務、網路管理、媒合學伴、家長溝通、人事培訓、師資管理等工作。(錄取後須先擔任協會學社教師,以熟悉學社教育內容) 不上安親班,課後共學共遊... 美麗的教育理想 實現了 ! 一位老師只帶4位學生, 創造海闊天空的快樂童年 ■面談後 可自由決定選擇工作地點: □台北市 □新北市 □桃園市 □新竹縣市 □台中市 □台南市 □高雄市 【兒童學社】一位老師只帶4位學伴 美麗的教育理想實現了 【兒童學社】主要由雅德賽思家長發起,不忍心將小孩放在狹小的安親班補習班,缺乏活動空間和探索機會。為了實踐教育理想,決定一位老師只帶4位學伴,放學時間由老師親自到小學接回學生,先在固定家長贊助提供的地點午餐午休和完成功課輔導,然後進行各項豐富的課外學習: ◎開拓豐富的學習體驗,輔助學校教育之不足,協助忙碌父母實踐家庭教育理想,促進學生深刻的生命成長 ◎看地圖坐捷運巡禮大台北,探索活生生的自然與人文知識,體驗在地生活文化 ◎每週參觀天文館、科學館、圖書館、史博館、宗教館、原住民館、植物園、美術館、故宮等,深入進行各項主題學習 ◎閱讀經典名著及欣賞名片,長期培養讀書興趣,激發個人品味及追求人生智慧 ◎進行音樂、舞蹈、美術、戲劇、單車、直排輪、游泳、體操、攀岩、跆拳、射箭、籃球、足球、棒球、羽毛球等才藝教學及運動技能養成 ◎從事圍棋、象棋、撲克牌、大富翁、登山、露營、野炊等有益身心的遊戲和接觸大自然的活動 ◎進行推理演算,精練數學算術和記帳能力,勤寫作文日記,做觀察紀錄報告,學習生活英文,並開拓多國語文基礎能力 ◎學生自己開會討論籌畫活動,訂定主題收集資料,擬定計畫落實執行,自行賺取零用錢,養成獨立勤儉的生活能力 ◎培養鄉土情與國際觀,師生一起規劃籌備寒暑假旅行,深入探索台灣不同區域,高年級期間嘗試出國旅行開拓寬闊眼界 ■ 追求教育研發實踐理想、協助組成共學團體、為台灣的孩子創造海闊天空快樂童年。週休二日,享受在職訓練、留職停薪長假進修等多項福利。主動進取、刻苦耐勞、忍受壓力、不畏挫折、獨立作業、團隊合作、解決問題、喜愛挑戰、積極勤奮、擁有人生智慧、充滿工作熱忱者,優先任用。商業及管理學門,其他學門,設計學門

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
3天內回覆
印尼翻譯-工讀可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 3.協助完成主管交代事項 4.協助完成作業流程

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
人資管理師(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練之規劃與執行。 2.員工活動辦理。 3.ESG制度規劃與執行。 4.公益活動辦理。 5.人力資源專案規劃。 6.外籍員工相關文件管理。 7.外籍員工活動辦理。其他商業及管理學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資管理師(訓練&活動)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練之規劃與執行。 2.員工活動辦理。 3.CSR制度規劃與執行。 4.公益活動辦理。 5.人力資源專案規劃。其他商業及管理學類,一般商業學類,企業管理學類普通小型車普通小型車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練執行。 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等)。 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、公司健檢)。 4.執行人員招募、甄選與任用。 5.主管交辦事項、部門工作支援。 6.有食品餐飲服務業經驗者佳。

2022/05/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資專員 HR Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責(Responsibilities): ================== 1. 協助編制人員招聘計畫並實施; 2. 負責薪酬、培訓、員工關係等人事工作的實施; 3. 根據公司招聘需求,制訂招聘實施計畫,開拓各種招聘管道,完成招聘目標; 4. 負責招聘資料分析,出具招聘分析報告,不斷完善優化招聘體系實施; 5. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理,勞動合同簽訂,跟進新員工試用期評估與考核; 6. 員工檔案管理,員工名冊管理,勞健保費繳納; 7. 負責員工考勤休假和福利管理;負責員工績效管理以及薪資核算; 8. 協助開展內部培訓需求調查,制定培訓計畫,優化培訓流程; 9. 協助公司培訓計畫實施,組織整合內外部講師資源,開發內部培訓課程; 10. 協助辦理各項員工活動、Traniing Workshop、 餐會、旅遊等等; 11. 能用基本英文溝通者優先; 12. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 要求(Requirement): ================= 1. 專科或大學學位。不限主修專業,但是人力資源, 勞工關係等相關科系優先,其他專業如管理、英文外語等,都開放。 Associated Bachelor degree or above is MUST, and degree in Accounting, Finance, or business related fields is preferred, however the position is opened for all major including foreign languages, engineering, arts, design, ..., etc. 2. 二年以上工作經驗,其中一年以上人事相關工作經驗,擅長招聘、培訓模組優先。 3. 溝通能力佳、認真負責、能夠和內部其部門與分公司維持良好關係、有團隊合作精神。 Good communication skills、responsible、able to keep good relationship with internal teams. The candidate shall be a team work person and can work. 4. 要能用基本英文溝通。 English communication is preferred. 5. 熟悉政府勞工人事政策法規。 6. 熟練使用各種辦公軟體。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人力資源類-招募專案資深經理
威剛科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責集團高階關鍵職缺招募 2.經營高階人才招募管道及雇主品牌 3.降低待補職缺並管理達成時效 4.規劃執行HR各功能重點專案,向人資長報告

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人事專員(擴編)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募 2.人員報到.離退 3.勞健保加退保 4.薪資計算 5.出缺勤核對 6.相關表單維護 7.報局作業,外籍看護工申請 8.幹部事宜及其他人事作業 9.主管交代事宜 **有薪資結算工作經驗者佳,歡迎願接受公司培訓者加入**輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人力資源類-海外人資管理師
威剛科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.於台灣總部擔任海外子公司人資窗口,包含子公司薪酬,考勤人員編制作業 2.其他人資管理專案 3.熟悉召募作業商業及管理學門

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
招募管理師_汐止/汐止UTOWN
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依據目標規劃年度人力招募計劃、提出招募甄選策略之建議、面談甄選流程執行、任用意 見提供與討論。 a.生產作業人員招募。 b.研發與後勤人員招募。 2. 支援大型招募活動、產學實習合作、校園徵才及HR部門相關專案活動。 3. 協助優化招募甄選作業流程。 4. 內部跨部門溝通及問題協助。 5. 其他主管交辦事項。企業管理學類,人力資源學類,心理學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人力資源專案/獵才顧問 Human Resource Account Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 負責與客戶的日常聯絡溝通及問題處理,為客戶反應的窗口,並維護客戶關係 - 負責與公司在全球各國所配合的人資夥伴聯繫,依照客戶需求提供外國專業人士獵才服務 - 與客戶進行獵才服務報價/執行公司行銷策略開發新客戶 - 客戶整體專案執行,與各國專業人才聯絡,追蹤案件進度 - 協助進行外國中高階專業人才及其他人才面試 - 與客戶進行專案啟動會議,擬定專案階段性的策略規劃,定期回報進度 - 結案後協助其他公司部門進行請款作業輕型機車,普通小型車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.績效考核-績效考核、晉升、獎懲作業 2.薪酬管理-薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 3.勞健保及團保相關作業及二代健保申報 4.推動執行HR各項專案 5.其他支援作業與主管交辦事務處理 抗壓性/EQ佳

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
【總公司】人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⒈執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。
 ⒉薪資作業、維護與管理公司人資系統與員工出缺勤統計。 ⒊熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 ⒋教育訓練總體規劃與績效評估。 ⒌政府各項公司補助申請及執行。 ⒍編列聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 ⒎公司各式表單、公告制定彙整與文書處理。 ⒏處理員工考核去留相關問題,執行溝通及協商。 ⒐其他主管交辦事項。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資行政助理(26,000~28,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人力招募作業。 3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 4.行政管理相關作業 5.填發離職人員之離職證明 6.電話總機、銀行及收發作業 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項輕型機車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人事儲備幹部(擴編)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人員招募、甄選與任用規劃執行 2. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 3. 設計、管理與執行公司的績效管理; 運用績效評核結果提供管理上決策之參考 4 .薪酬工作規則 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題 6. 人事管理報表 7. .進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
總公司財務行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪酬計算 2.處理人員加、退勞健保與團保等 3.應收/付帳款作業 4.支援社區財報作業 5.有社區經驗為佳 6.其他主管交辦事項普通重機車普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
YF4 人資專員(土城總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.招募及建教合作相關作業。 2.人事制度的擬定與更新。 3.教育訓練的執行與驗收。 4.基礎課程講授。 5.教材編寫與修正。 6.跨部門溝通協調。 7.部門主管指派之事項。 【具備條件】 1.熟悉勞動相關法令。 2.態度積極有耐心及抗壓性高。 3.具溝通協調能力且能獨立作業。 4.有運作職能或薪酬作業經驗者佳。 5.有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。 【薪資福利】 1.任職三個月及六個月進行階段考核,通過可享調薪及績效獎金 2.有經驗者薪資另議 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊!

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資專員(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人資選、育、用、留業務1年以上經驗佳 □.人員招募邀約面試 □人員教育訓練課程安排 □ 拓展多元招募管道 □.教育訓練執行與協助 □內部人力資源之相關紀錄(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 □ 人事類相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 。 □. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整。 □. 其他主管交代任務 □. 人資報表製作及分析 □ 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理。 □. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 □. 保險作業(勞健保、勞退及團保相關作業) □. 員工薪資計算、發放 □ 協助薪資作業優化 二、具備全方位人資職能 尤佳 □. 設計、管理與執行公司的績效管理,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 □. 制度規劃建立:人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行 □. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請。 □ 推動友善工作環境與員工活動。 □ 處理員工相關議題。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資專員【備宿舍】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人力招募、履歷分析、面談流程安排、任用核敘報到等作業。 2. 各項勞動法令之變革,相關工作規範落實宣導之執行。 3. 差勤資料建檔與系統維護更新。 4. 負責各項社會保險作業(勞健保、勞退、團保)與相關資料彙整。 5. 各部門人員績效評估彙整及系統運用。 6. 協助主管部門、辦理事項進度跟催、流程改善。 7. 主管臨時交辦行政庶務辦理。企業管理學類,人力資源學類,社會學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
人資招募(近捷運丹鳳站、機捷泰山貴和站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司勤務部門人員招募,有關人事單位資料建立、查詢 2.熟悉國內勞動法令、勞資會議之籌備與執行 3.處理員工排班、出勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4.員工勞資糾紛處理協商 任職初期三個月需至松山辦事處(捷運松山站、松山火車站)上班,了解工作內容。商業及管理學門,法律學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27