幸福企業
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)N永1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是專業、優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎各方好手加入,自己創造自己的時間自由 + 高收入!】 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .專業、豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)N秀7
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是專業、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎業務高手加入,自己創造自己的高收入!】 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .專業、豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/15
幸福企業
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(業績破億/雙和火熱成交區200人最佳大團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/14
幸福企業
業務高手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想挑戰高薪嗎?想年收好幾百嗎?來看看吧!!!

2022/05/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/14
幸福企業
房仲儲備幹部~無經驗可,公司完善的教育訓練
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/14
幸福企業
擴大營業**房仲儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/14
幸福企業
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和仁愛加盟店(業績破億/雙和火熱成交區第一優質專業團隊,新人專業培育+安心保障收入/獎金最高50%)N5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(業績破億/雙和火熱成交區第一優質專業團隊,新人專業培育+安心保障收入/獎金最高50%)N5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
【住商永和雙和加盟店】21**挑戰高薪**不動產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
房仲儲備幹部-永和加盟店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~有經驗,沒經驗,都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和仁愛加盟店(業績破億/雙和火熱成交區200人最佳大團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N2
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是專業、優質、幸福、人性化、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎各方好手加入,自己創造自己的時間自由 + 高收入!】 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .專業、豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/10

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
國外業務高階主管-成衣事業部
興采實業股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.部門營業目標。 2.產品開發、生產管理。 3.部門行政、人事、財務管理。 4.完成總經理交辦事項。 5.執行公司政策。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
業務總監 (越南/泰國)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發美國、歐洲、日本及東南亞海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
零配件事業處-油品業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 汽、機車油品業務推廣級客戶開拓。 2. 汽、機車油品品牌行銷策略擬訂與執行。 3. 市場動態(促銷、活動、廣宣等)蒐集、彙整、分析及應對方案提出。 4. 新客戶開發及保有客戶關係維繫與服務內容諮詢。 5. 定期拜訪客戶,開發客戶潛在需求。 6. 銷售業績分析與方案提出。 個人特質: 1.具備基本業績分析、營業企劃及良好的溝通協調能力 2.具備抗壓性及良好情緒管理ㄏ對於市場環境變化有基本敏感度 3.個性開朗,樂於與人交流及服務熱忱,同時具備良好的人際互動及團隊合作之人格特質普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
2天內回覆
不動產╱商場開發人員、國內業務人員、不動產經紀人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/16
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
業務通路專員(已有通路)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

只要熟悉各大通路藥房通路..一般通路..傳統通路 可以賣貨鋪貨的.. 歡迎加入我們 我們利潤共享 【 工作地點】:新北市板橋區四川路一段97號4樓 ( 靠近府中捷運站 ) 【工作時間】: 10:00~19:00 【薪  資】: 底薪 全勤40000元 +另享高抽成獎金 【休假制度】:月休8天 【工作內容】: 網路行銷,跑店家,經銷商服務 【福 利】: 勞保、健保、提撥6%勞退 每個月一次三小時的散步假 ... 每個月一次一小時的摸魚假... 每年國內旅遊兩次、國外旅遊一次... 國內旅遊一天的一次、兩天一夜的一次... 國外旅遊4到5天的一次 ... 工作地點:新北市板橋區四川路一段97號四樓

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
營銷事業處-業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新車銷售據點,業務開發。 2. 業務團隊領導與管理。 3. 業績管理與策略規劃。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
(美妝)直銷業務主管
晶碩光學股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.掌握直銷產業動態,開發直銷市場,能夠獨立開發直銷團隊 2.熟悉直銷模式、培訓運作機制、優化直銷運營計畫 3.根據公司展策略,制定、實施和優化直銷招商政策和機制 4.負責公司產品及業務制度介紹講解、追蹤業績結果 5.負責協助輔導會員及佈達公司訊息,成為公司與會員的溝通橋樑 6.負責公司產品及業務制度介紹講解、開發培訓課程 7.具彩妝/保養品產業傳直銷培訓督導經驗者 8.其他主管交辦事項 ※初期於大溪廠受訓,後續工作地點位於新莊

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

產業文化部門 -「業務專員」 1. 需有業助相關經驗。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 顧客資料整理。 5. 出貨單及訂單之處理及整理。 6. 協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 7. 文書彙整處理存檔備份。 8. 協助部門主管處理各項事務。 9. 喜歡與人共事, 積極學習。輕型機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
3天內回覆
不動產仲介帶店店長
儀安不動產仲介有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需有不動產業務經驗三年以上 具備店務人事管理能力經驗者佳 有責任感、具領導能力、高抗壓性 1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 帶領公司內部員工向心力 11.觀察、分析房地巿場走向及判斷成交行情 12.店業績目標之達成及店務管理 13.店頭經營管理 14.不動產買賣/租賃 ,案件協調 15.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 16.店舖人員績效及升遷評核 17.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 18.推動公司、執行各項專案或服務活動 19.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 20.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 21.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/16
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
VAUDE ESG/CSR永續紡織供應鏈管理專員
興采實業股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

ESG永續供應鏈管理專員 [本職缺僅由興采代PO,求才公司為德國戶外運動品牌VAUDE Sport GmbH & Co. KG.] VAUDE offers functional and innovative products for mountain and bike sport enthusiasts. As a sustainable and innovative outdoor outfitter, VAUDE makes a contribution to a world worth living in, so that tomorrow‘s people can enjoy nature with a clear conscience. The family company sets ecological and social standards worldwide. VAUDE (pronounced [fau’de]) stands for environmentally friendly products from fair production. The company was named 〝Germany‘s Most Sustainable Brand 2015〝 at the renowned German Sustainability Award. Around 600 people are employed at the company‘s headquarters in Tettnang in southern Germany. We are looking for a motivated team member for the development and monitoring of our supply chain in Taiwan and Asia. Following are the tasks for this position:  Communication between manufacturers, suppliers and VAUDE head office  Coordination of chemical testing of fabrics / trims with Supply Chain  Coordination of chemical testing of ready products  Coordination of wastewater tests in the supply chain  Analysis of test results  Execute performance checks in the supply chain (Environmental, social compliance, quality), creating CAP´s and follow up  Develop the supply chain in environmental topics (focus energy saving)  Organization and execution of Vendor Clubs in the supply chain  Integrate existing environmental tools in the supply chain (HIGG, ZDHC, bluesign) Profile  English fluent in spoken and written  MS Office, Power Point, Excel  Chemical or textile background knowledge preferable (Textile business or testing company)  Flexibility / free to travel  Independency working skills  Knowledge of the textile industry, preferable Outdoor or Sportswear  Background in technical textiles  3-4 years working experience  Self motivated, solution oriented  Decision maker 工作內容  Communication between manufacturers, suppliers and VAUDE head office  Coordination of chemical testing of fabrics / trims with Supply Chain  Coordination of chemical testing of ready products  Coordination of wastewater tests in the supply chain  Analysis of test results  Execute performance checks in the supply chain (Environmental, social compliance, quality), creating CAP´s and follow up  Develop the supply chain in environmental topics (focus energy saving)  Organization and execution of Vendor Clubs in the supply chain  Integrate existing environmental tools in the supply chain (HIGG, ZDHC, bluesign)

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 3.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.參與機械設計討論及制定之會議 5.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 6.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 7.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 8.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 9.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 10.依據冷凍空調設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計藍圖 11.正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序輕型機車,普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
業務主任
葛瑪蘭興業有限公司
新北市八里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.團購通路行銷及規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
儲備主管(業務)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責國內業務事務處理(含:報價、定價、訂單處理、追蹤、帳務回收處理)。 2. 開發潛在客戶及市場資訊整合(含:競爭品牌研究、市場整體分析、區域性資料整理)。 3. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 4. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 5. 具備良好的溝通及協調能力,組織及規劃相關事務。 6. 負責執行公司交辦事項。 7. 需具有業務主管相關實務經驗者。普通小型車普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
【SB18-08021】核心網技術經理
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 5G核心網路置及擴充。 2. 5G核心網路升級、新功能測試及整合規劃。 3. 行動數據流量預淵及網路容量評估。 4. 規劃核心網路、新行動數據服務測試及整合。 5. 新核心網路技術行動數據流量評估。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
【SB18-08021】ICT技術經理
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ICT產業4G/5G端到端解決方案、傳輸領域現場測測試與驗收。 2. 支援前端業務拓展須配合進行之測試(包含技術經驗分享)。 3. 負責傳輸網路規劃設定、建置、測試與維運作業等相關交付文件。 4. 負責與其它產品之整合作業,並提供驗證結果與交付文件。 5. 協助客訴處理與設備障礙排除等服務。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
業務銷售主管(駐海外)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉酒類商品,百貨類商品,食品類商品業務推廣績效達成。 2.進行異業合作洽談。 3.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 4. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 7. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 8. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
國外業務部副總
國紡企業股份有限公司(LOVETEX)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃明確的未來方針,並督促執行,達成業績目標。 2.管理外銷單位並定期做業績、績效檢討,回報進度 3.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.帶領激勵團隊全員正向成長 6.快速學習產業內各種生產工程以及產品技術企業管理學類,貿易學類,一般商業學類

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
專案管理師助理
啟盛國際股份有限公司(Bardshop)
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案文件製作、專案工作進度控管、專案待辦事項追蹤 2. 聯繫客戶處理專案協商事宜 3. 與客戶開會的會前準備及紀錄工作 4.協助部門主管相關事務執行以及協助執行政府專案 5. 其他主管交辦事項 BardShop 為提供好的客製商品給消費者,在商品品質及客戶溝通上皆盡力達到高品質。 因此我們希望,能夠尋覓到具有正面、獨立、樂觀、執行力的夥伴,希望 BardShop 因為有這樣的你加入,讓我們能成為更好的團隊。 具備良好的品格及正確的工作態度,是我們最基本的要求,擁有創新、溝通能力,注重團隊合作, 那當然是我們求之不得的,如果我們在茫茫人海中找尋的人是您, 請不吝讓我們知道,將您優秀的履歷投過來。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
專案經理/國內業務人員(週休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

專案經理/新建智慧型住宅監控設備及弱電設備業務招攬、專案規劃、須熟悉AutoCAD,對建築業、監控弱電工程項目瞭解者佳。 國內業務/需有開發通路或經銷商,對建築業室內對講機產品及瞭解業界生態者佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
~百萬年薪~創造美好未來~你接受挑戰嗎~
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.指導並且協調業務人員銷售技巧 11.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 13.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 14.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.負責大型客戶或指定專案之業務開發 17.員工績效考核以及升遷的判定 18.店舖行政工作管理與帳務處理 19.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 20.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 21.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 22.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 23.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16