中和區:勤務組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.每月需排班在案場20天 2.每月10號親送案場發票及文件 3.每月25號案場保全排班表、調度人力、親收案場時數表 5.月排休8天 備註: 需熟電腦基本文書操作、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務,行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
5天內回覆
<晚班> 產線組長/領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有電子廠 DIP / 組裝 /測試 實際帶線經驗者. 2.負責線上人員工作安排, 及產品生產品質管控. 3.可配合公司加班及職務輪動. 4.具備良好溝通協調能力及責任感.

2022/08/15
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【永安店】店長/資深顧問 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作成就] 美夢成真國際美容機構具有穩定客源,提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金,百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪,想找一份永續經營的事業,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部(可直接親洽副站應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請主動打電話詢問或者隨時過來找當班組長應徵也可以喔^^ 本站為中油民營加盟的加油站,主要是販售汽油以及柴油,另外有販賣其它機油等等的副產品,並也提供洗車機和手工洗車的服務。 二度就業可,試用期三個月,升為正式幹部後滿一年,有國內外旅遊補助經費 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 晚班00:00~08:00 需輪班,加班費直接以2小時計 週休二日,但需排休,非固定休六日

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
公司區域幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
營業主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 業主需求及關係維護(客戶要求應對、服務、互動溝通) 2. 開/撤站主責統籌規劃 建置進度管控及完工驗收 3. 公司政策、行政命令、擴/縮編制人員管理,佈達與落實執行 4. 平行部門溝通協調與支援 5. 場站週遭費率/車格最大化/月租招募/設備營運順暢/開撤場分配工作交辦與追蹤 6. 人員管理/員工招聘或裁撤/業務工作分配/緊急事件處理普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
停車場儲備幹部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.北區營業案場環境、設施、維護狀況(外包修繕) 2.場站人員支援與溝通協調(排班) 3.主管交辦事項 4.業主關係溝通維持 5.開場整合與緊急應變作為 需具有相關服務經驗佳(無經驗也可)輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
櫃台客服
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃台作業: 掛號 批價收費 病歷管理 健保作業 行政作業: 問卷調查 客服作業: 電話接聽 招待禮儀 顧客問題處理

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
台北停車管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

路邊停車收費作業-管理幹部 外勤路段稽查/內部管理作業 文書資料報告/人員招募應聘 人員教育訓練/人員排班管理 設備管理作業/民眾申訴處理 交通局代辦事項處理輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

平日到客戶家庭拜訪及推廣銷售,或於假日在大型展覽、賣場或兒童活動的現場維持秩序,與小朋友互動體驗學習商品。 1、產品解說推廣及銷售。 2、口條清晰、反應靈敏,具親和力、觀察力,自我要求高。 3、免打卡,上班時間可自行安排,可視自身情況彈性調整。 4、展場門市接待客戶及陪同小朋友體驗產品。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
台北【景新校】行政儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 工作內容:行政管理、會員服務管理、電腦文書作業。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

營運主任(新北地區廠館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理 ※面試地點:依主管安排 ※上班地點:依公司分派 (新北市地區廠館)

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
新莊區:清潔組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區環境巡檢清潔維護/分配工作/稽核巡檢 2.每月固定排休8天 / 薪資27000起 /勞健保 3.薪資依勞基法給薪(依實際薪資投保) 4.備機車佳

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 3.處理主管交辦事項

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
急徵~【永和區】社區經理/薪資53K起
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 高級社區物業管理服務,帶領服務秘書、保全禮賓 負責社區管理與服務事項。 2. 社區各項管理辦法擬定與推動。 3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 4. 社區總體營造之推動。 5. 社區行政庶務與財務管理規劃。 (須具備電腦文書經驗) 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.向管委會提出書面工作報告與建議。公寓大廈事務管理人員,公寓大廈設備安全管理人員普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理引進移工相關行政事務 2.文件製作及流程控管 3.文件追蹤及建檔維護 4.勞動部評鑑相關事宜 5.熟聘宣系統作業

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部(鶯歌店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
✶美式早午餐拉亞漢堡✶ -儲備幹部【開幕籌備新北市門店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 6.營業時間為06:00~14:00 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
行政主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(詳以面試內容為準) 1.統籌管理行政部門人員運作正確性 2.協調、監督各部門人員業務 3.完成例行性工作 4.協助院所節省支出 ***福利待遇: 1.三節獎金 2.忘年會參會(提供抽獎活動) 3.留才計劃獎金 4.年度健康檢查 5.年度X-RAY檢查 6.享勞健保及6%勞退 7.員工看診掛號費優惠

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
✶美式早午餐拉亞漢堡✶ -儲備店經理【開幕籌備新北市門店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 6.營業時間為06:00~14:00 【職涯養成與規劃】 正職/儲幹3-6個月培訓(32,000元/月起~34,000元)→副店長3-6個月培訓(35,000元/月起~38,000元)→店經理6個月培訓(38,000元/月起~40,000元) →督導8個月培訓(40,000元/月以上) 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
挪威森林(新店館)值班主任9H月休八天**
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯服務禮儀督導及管理。 2.房務清潔品質巡查及訓練。 3.巡查館內各項設備維護檢查。 4.廚房服務禮儀及菜色督導及管理。 5.維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。 旅館管理經驗2年以上 需配合早.晚.夜值班輪班

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
總公司勤務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(ㄧ) 勤務人員調度,並支援勤務。 (二) 主管交辦行政事務。 (三)需案場機動卡班 有經驗者佳,38,000元起。輕型機車,普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
2天內回覆
📢業務儲備幹部📢
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▶工作說明 **月休八天,固定休禮拜日** *底薪28,000起 (綜合薪資30,000-50,000) 。 一、從基層學起,提供完整的教育訓練🔥🔥 二、學習市場機制與人事管理。 三、具企圖心,對經營管理有興趣者🌍 四、無管理經驗可🙆輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/16
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部/特別助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市銷售/開發 2. 客戶開發/服務 3.績效獎金 4.固定週休二日,固定上班時間5:20-13:30 有完善的教育訓練 升遷管道/主任/副理普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
窯業儲備幹部[有相關經驗佳]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場作業-陶瓷製造、機台操作及機台簡易維修。 2.在主管指導之下,協助主管執行各項工作、報表製作、文件管理…。 3.協助建廠工作。 4.陶瓷製造環境較高溫、噪音 ☆可供宿☆化學工程學類,材料工程學類,電機工程學類

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
車輛管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作規範 車輛管理人員須具有責任心且細心的態度,將車輛安全維護再提昇,期打造讓旅客有更安心的乘車體驗。 一、領有汽/機車駕駛執照;必要時須前往公司遊覽車所在地或停車場稽查車況。 二、按時檢查車況並記錄維修/保養情形(電子化;須會使用word、excel)。 三、有大營客維修/保養經驗或曾任相關行業、汽修相關科系畢業者尤佳。 四、無經驗、應屆畢業者可。 福利制度 公司福利制度完善,提供勞健保、勞退及公司員工團保。 為保持同仁最佳身體狀況,每年皆舉辦公司員工健康檢查。 年節發放獎金,並以員工考績評比發放年終獎金。 若以上條件您自信能勝任,歡迎來信或來電洽談。 面試時請備妥照片兩張、內容詳實之履歷表、身分證、自小客車駕照及普通重型機車駕照、最近一次全身健檢報告。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
永慶不動產 保障底薪、周休二日(不動產經紀人/二度就業/儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.永慶不動產在地深耕十餘年,累積客戶資源以及相關人脈豐富 2.永慶特有i智慧銷售系統,可幫助在房屋買賣、租賃快速配對,成交機會更大,速度更快 3.新進人員會由年資滿3年以上以及國家考試及格經紀人專人培訓,協助更快速熟悉相關法規及專業知識 4.相關的團康活動,每月店業績競賽國內出遊旅行,年度績優人員國外旅遊,大小餐敘 5.協助考取不動產相關專業證照 6.永慶不動產聯賣系統,可銷售的房子更多,成交的機會更大 工作內容 1.不動產買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產相關資訊諮詢 4.不動產相關稅務諮詢輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部(土城中華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

觀賞魚養殖,犬貓照護清理,貨品管理,服務客人 有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
勤務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保全勤務工作安排,人力調派 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.給予基層員工需要協助 4.完成業主及主管交辦工作 5.配合公司工作安排調度普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及職前及在職教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15