3天內回覆
※會計專員(3.2~3.5萬)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、 會計帳務、憑證整理、核對、輸入、切傳票。 2、 薪資、勞健保退計算。 3、 EXCEL之財務報表整理。 4、 辦公室環境維持、庶務處理。 5、 需能配合團隊調整工作順序。 6、 應變能力佳、 能即時完成主管交辨事項。 工作氛圍好,具ERP系統操作經驗者尤佳。

3天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

徵求一名行政幫手協助各部門在系統及文件建檔作業, 若您是對文書及電腦作業不陌生,具細心、耐心及熱於協助特質,歡迎您加入我們! 【工作內容】 1. 系統資料建檔及維護,包含商品及活動之各系統商品資料 2. 進出口、報關作業 3. 處理業務端之客戶資料、訂單、出貨文件等行政後勤作業 4. 例行請款作業,包含對帳、費用分攤及請款作業 5. 文件管理,包含各類文件檔案歸檔、更新、管理 * 具ERP/POS系統建檔、進銷存作業或進出口相關經驗者尤佳 * 熟悉文書軟體(word/excel/powerpoinet)商業及管理學門

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
【研究部】約聘事務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 協助執行人體生物資料庫收檢。 2. 人體生物資料庫評鑑相關事宜。 3. 負責院內轉譯醫學研究室使用儀器管理及環境維護。 4. 維護實驗室儀器之正常操作及定期校正。 5. 協助醫院評鑑事項。 6. 其他主管交辦事項。 ***本職缺為約聘人員,須簽訂定期契約,自報到日起至11/11/30止*** 學歷: 專科以上 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽* 研究部 陳先生 E-mail:12061@s.tmu.edu.tw

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
P-商辦大樓採購人員-中和區
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理各項採購案件前置作業。 2.園區採購公告上網刊登作業。 3.辦理採購案廠商投領標作業。 4.開標場地文具整備及簡報播放。 5.設立採購編號與流程管制。 6.制訂簽立買賣雙方採購契約。 7.採購案件決標資料會整作業。 8.建立優良廠商名錄。 9.臨時交辦事項。

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
【營養室】事務員/書記
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

相關條件: 1.學歷:大學或專科以上畢業 2.英文:略懂 3.具備文書及Excel報表處理能力 4.具醫療院所營養室相關經驗尤佳 工作說明: 1.統計病人餐食與核對彙整資料與報表整理 2.協助營養室相關行政事務(核帳.會計等). 3.營養室庫房管理與進出貨管理. 4.單位主管交辦事項 工作資訊: 工作時間:日班(早班:0530-1430、晚班:1000-1900) 需輪班、值班(05:30-18:00) 休假制度: 排班制 工作待遇: 月薪 28,710 至 30,940元 工作性質: 全職 工作地點: 雙和醫院B1營養室 要求條件: 工作經驗:不拘 學歷限制:專科以上 語言能力:英文 聽說讀寫 略懂 更多說明: 應徵方式-聯絡人員:黃先生 Email:12255@s.tmu.edu.tw 02-22490088#8319 應徵方式: 週一至週五 8:00-17:00前來營養室填寫資料並面試

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
3天內回覆
※會計專員(3.2~3.5萬)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、 會計帳務、憑證整理、核對、輸入、切傳票。 2、 薪資、勞健保退計算。 3、 EXCEL之財務報表整理。 4、 辦公室環境維持、庶務處理。 5、 需能配合團隊調整工作順序。 6、 應變能力佳、 能即時完成主管交辨事項。 工作氛圍好,具ERP系統操作經驗者尤佳。

2022/06/27
3天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
總公司_保險事業行政支援主管/儲備主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

汽車售後服務市場,一年的交易規模超過3000億,車麗屋穩居台灣汽車百貨連鎖通路的龍頭地位,會員資料庫超過一百萬筆,我們要以此堅實的商業基礎發展汽車保險及產壽險服務,你,準備好接受這樣的挑戰嗎?歡迎具備保險專業的優秀人才,前來挑戰此任務。 一、資格:(須具備其一) 1. 國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷,並具保險公司、保險經紀人公司、保險代理人公司累計五年以上工作經驗。 2. 國內外專科以上學校畢業或具同等學歷。 二、工作內容: 1. 保險經紀人公司行政及教育訓練管理 2. 行政管理: (1)保經庶務行政管理。 (2)車險及產險報價、議價。 (3)協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 (4)保險佣金及業績報表管理。 (5)保險建議書管理。 (6) 其他主管交辦事項。人身保險業務員,財產保險業務員,特考人身保險經紀人,特考財產保險經紀人

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【OSIM】售後服務中心-副專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維修行程安排 2. 電話/E-Mail溝通客戶 3. 內部協調溝通及安排

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
行政助理(臺北總辦公室-實驗室)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

職掌:實驗室流程與行政文書 1. 實驗室行政流程執行 2. 協助部門處理養護校正相關作業 3. 負責部門文件之整理,建檔以及追蹤並於有效時間內回覆信件 4. 定期提供相關報表,供主管或業務參考 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 基本需求: 1. 良好溝通能力,不畏懼接聽電話 2. 細心與耐心處理行政單據 3. 基本文書軟體操作(Word、Excel)

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
營服部行政專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶滿意度調查專案管理(包含每月CSI資料整理、客訴處理。) 2.各營業所各月開拓,月計劃與實績資料管理。 3.各營業所試駕資料核對、每月交車資料上傳及核對作業。 4.貨物稅送件及請款作業。 5.會員保固書資料建檔作業。 6.總代理各項補助款申請及結案作業。 7.每月月計劃及週邊配件等月會資料編製作業。 8.各項例行性報表製作。 9.文書資料歸檔 (具有整合能力) 10.協助處理各項銷售工作相關事宜。 11.每月例行費用請款及報表製作 12.主管交辦事項。 13.有經驗者尤佳。輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人資專員 HR Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責(Responsibilities): ================== 1. 協助編制人員招聘計畫並實施。 2. 負責薪酬、培訓、員工關係等人事工作的實施。 3. 根據公司招聘需求,制訂招聘實施計畫,開拓各種招聘管道,完成招聘目標; 4. 負責招聘資料分析,出具招聘分析報告,不斷完善優化招聘體系實施; 5. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理,勞動合同簽訂,跟進新員工試用期評估與考核; 6. 員工檔案管理,員工名冊管理,勞健保費繳納; 7. 負責員工考勤休假和福利管理;負責員工績效管理以及薪資核算; 8. 協助開展內部培訓需求調查,制定培訓計畫,優化培訓流程; 9. 協助公司培訓計畫實施,組織整合內外部講師資源,開發內部培訓課程; 10. 協助辦理各項員工活動、Traniing Workshop、 餐會、旅遊等等。 11. 能用英文溝通者優先。 12. 其他上級安排的其他工作和總務行政工作。 要求(Requirement): ================= 1. 專科或大學學位。不限主修專業,但是人力資源, 勞工關係等相關科系優先,其他專業如管理、英文外語等,都開放。 Associated Bachelor degree or above is MUST, and degree in Human Resource, Labor Administration related fields is preferred, however the position is opened for all major including foreign languages, engineering, arts, design, ..., etc. 2. 二年以上工作經驗,其中一年以上人事相關工作經驗,擅長招聘、培訓模組優先。 3. 溝通能力佳、認真負責、能夠和內部其部門與分公司維持良好關係、有團隊合作精神。 Good communication skills、responsible、able to keep good relationship with internal teams. The candidate shall be a team work person and can work. 4. 要能用基本英文和印度和外國同事溝通。 English communication is preferred. 5. 熟悉政府勞工人事政策法規; 6. 熟練使用各種辦公軟體。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
管理部-行政人員 (須外出跑銀行)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄)。 3. 負責前往銀行進行提、存、匯交易。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、公務車借用管理)。 5. 主管交代事項 附註:此職務要會騎機車,也須自備機車輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
人力資源類-海外人資管理師
威剛科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.於台灣總部擔任海外子公司人資窗口,包含子公司薪酬,考勤人員編制作業 2.其他人資管理專案 3.熟悉召募作業商業及管理學門

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【OSIM】顧客服務部助理-台北【身心障礙者專區】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助客人登記報修,資料處理 2. 客修品報價 3. 接聽0800電話

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
實習
【身障人才招募媒合專區】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區: 1. 不限身障類別、程度,需持有身障手冊 2. 學經歷: 大學以上、工作經驗不拘 3. 工作地點: 新北市中和區 或 桃園市八德區 只要有興趣,歡迎您主動投遞履歷,我們將根據您專長為您媒合適合職缺,如合適,公司將會主動聯絡,不適合者則不另行通知

2022/06/27
實習
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
【國際醫療中心】行政人員(定期人力)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助馬紹爾臺灣衛生中心計畫之執行 因本工作需與外國人士溝通,具備良好外語能力佳,有相關證明尤佳 備註:本職缺需簽訂定期契約,自報到日起至111/12/31止。高考護理師執照普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【資訊室】程式開發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度,工作認真負責,對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後,每月另加5,000津貼。電機工程學類,其他商業及管理學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
業務行政
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有採購經驗。 2.負責詢價.議價.下單事務。 3.掌握進貨進度及跟催作業。 4.庫存管理。 5.文書處理.歸檔及統計。 6.行政事務彙整。

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
接單資料輸入人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助處理客戶訂單資訊輸入電腦系統之文書工作 2.需具備中打一定程度,熟辦公室應用軟體

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
行政人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政文書擅打作業 2.資料彙整整理,負責一般文書資料處理及各類文件檔案歸檔 3.協助執行各項行政相關事務處理及其他主管交辦事項 4.有仲介經驗5年以上(薪可議)

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27