客服類-客戶服務主管(維修服務課)
威剛科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提升客戶服務滿意度,創造品牌服務價值 2. 全球經銷客戶及消費者售後服務規劃與管理 3. 維修服務時效管理 4. 維修備品與庫存管理 5. 授權維修中心規劃與管理 6. 維修服務系統規畫與管理 7. 部門服務成本分析與管理

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
客服專員/資深客服專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶關係管理系統之建立。 2.客戶滿意之售後服務制度。 3.各項客服管理表單之製作。 4產品諮詢、建議及服務。 5.產品訂購及退換貨處理。 6.處理客訴及解決客戶問題。

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
Gogoro 門市主管(廠長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護標準化作業流程 標準化之作業流程為工作安全的基礎,透過你的管理與檢核,讓服務中心提供最有效率的顧客服務。 2. 把關服務品質 站在廠長的角色,你會監督服務行為或產品資訊、協助並輔導夥伴處理客訴案件以確保高品質的服務。 3. 人員培訓與績效管理 你會制定各項績效指標,並帶領你的團隊達到公司目標,也培育夥伴成為專業的工程師。 4. 服務中心的營運管理 在客戶及團隊間發揮你的影響力,展現 Gogoro 的品牌形象,維護服務中心的營運。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
07_電信客服代表(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作職掌】 1. 承接客服專線電話 2. 承接客訴電話 3. 電話外撥服務 4. 主管交辦專案 5. 回覆客服信箱來信,即時解決客戶問題 6. 處理客戶抱怨,透過信件解決客戶問題 【未來發展】 1. 公司提供完整之教育訓練 2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會 (依所屬區域及績效達成狀況另發津貼與獎金)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
櫃台客服
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃台作業: 掛號 批價收費 病歷管理 健保作業 行政作業: 問卷調查 客服作業: 電話接聽 招待禮儀 顧客問題處理

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
RMA客戶服務管理師(Service PM)
宸曜科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. RMA & DOA TAT Tracking 2. CID(客責)/OOW(過保) repair charge quotation 3. NPI / EOL service parts review 4. Warranty Cost analysis/maintenance 5. Service contract/requirement review and negotiation 6. ASP survey(Authorized Service Partner:委外維修中心) 7. ASP KPI management 8. Customer relationship maintenance 9. FRU(Field Replace Unit) request fulfillment資訊管理學類,企業管理學類,電機工程學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
領團經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.帶領團隊出團並負責與客戶及廠商間之溝通 2.配合公司安排出團 3.維持團務品質滿意度 4.客述處理及回報 5.種子教育普考導遊人員(華語),普考領隊人員(華語),普考領隊人員(外語),導遊人員執業證,領隊人員執業證,旅行社經理人執照輕型機車,普通小型車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
電訪主管養成班 / 薪3萬滿三個月3.5萬
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

培訓期間月俸3萬元、滿三月3.5萬、獎金另計約6萬 帶你進入電訪每年千億產值的市場 本團隊將全力培訓你成為一流電訪主管 服務公司既有的客戶群 就可讓你可達到年薪上百萬的起碼目標 加入本團隊奔向你人生的新契機 週休六日、週一至週五 09:00~18:00 上課當日加勞健保、提撥6%勞退、特休 中和區中和路358號11樓(永安市場捷運站旁) 孫先生0981404894

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

三峽區優質社區【主任】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳襄理 公司電話: (02)8251-0167#11 手機聯絡:0930-765-470(吳副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)總幹事證照輕型機車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
電話客服 - 長期照護諮詢專線, 早班週休 (6110-14)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ➤諮詢服務:由話務人員直接應答一般性諮詢問題,提供有關照顧服務、居家護理、復健服務、喘息服務、交通接送、輔具服務、營養餐飲及機構服務等相關問題之諮詢內容。 ➤轉接服務:由話務人員針對民眾服務需求及居住所在地進行話務分流,協助民眾轉接或轉介機關及其他照管分站之承辦人員,提供就近即時服務,增進資源連結及服務延伸。 ➤申請服務:話務人員若接獲欲長照服務申請案件者,可立即為民眾申請受理,並登錄系統自動派送機關及其他照管分站辦理。 ➤外撥服務:由話務人員針對民眾聘僱外籍家庭看護工到任前銜接長照服務,外撥電話提升長照服務使用率、減輕家庭照顧者負擔。由機關提供名單供話務人員執行服務連結。 【必要條件】 ➤具備本國語與台語對話能力。 ➤高中職以上畢業學歷證明,或大學在學中。 ➤基本文書處理與中文輸入40字/分以上。 ➤出勤穩定、口條流利、反應佳、有責任感。 【加分能力】 ➤英語:基礎問答。 【教育訓練】 教育訓練後進行認證考試,通過考試後始可開始上線服務。 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj〗

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
客服經理
燿華電子股份有限公司(Unitech)
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具國內外客户客訴處理經驗 2.良好英文溝通能力與8D報告分析邏輯工程學門,自然科學學門,電算機學門普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
車貸電銷團隊主管 (全省)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保障底薪(3個月視工作能力調薪一次) + 外加高抽佣獎金制 推廣銀行汽車貸款商品,單純只是用電話、LINE、傳真方式來協助有資金需求的客戶完成申請 1.由公司提供大量核准舊資,簡單來說~就是來賺錢的 2.以完善的教育訓練,指導新人業務流程 。 3.保障底薪外加高抽佣獎金制。 4..純辦公室內勤工作,坐辦公室吹泠氣打電話,無須跑外務。輕型機車輕型機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
客服主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
三重客服接待員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯接待員,需負責接聽電話,處理郵件,監控報警 2.記錄事務及投訴,及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理,客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
✿門市客服人員(26,000以上)-早班
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.與顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.電訪資料key-in等電腦文書處理 8.電訪名單預約更換濾心服務 9.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶解決問題。 10.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 11.回覆客戶於line.臉書..等詢問 12.主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/25
吉的堡國際美語學校-行政組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們找的就是你!加入我們開啟你的斜槓人生! 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 英博創育教育事業集團 需要你和有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育! 期待你加入我們團隊,若您有多年行政管理、業務招生之經驗及興趣,且願意協助主管與團隊合作並擁有下列人才特質,竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡,將提供完整的教育學習與愉快的工作環境,讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間! ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容,有服務熱忱具親和力,喜愛與人群接觸。 2、主動協助他人,樂於分享或接納他人意見,一同與孩子們找尋學習的樂趣。 3、積極進取,引導孩子在團體中勇於嘗試不同的課程內容與體驗。 4、充滿正面能量,期待創造更美好的人生目標。 ●工作內容 1、接待家長,進行推班招生、課程銷售及課程諮詢等工作。 2、行政文書及例行性的行政庶務工作處理。 3、帶領行政團隊協助主管完成 4、關注孩子們的身體狀況,建立好的生活常規。 5、保持與家長聯繫及互動、建立良好的親師關係,對於家長之疑問雜症給予協助。 6、與校方配合進行相關招生活動並給予及支援。 7、提出想法進行寒暑假課程規劃。 8、其他主管交辦事項。

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
【客服中心】全球外商客服中心 客服營運經理
台灣特思爾大宇宙股份有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照公司組織發展訂定年度目標並執行。 2.協助業務單位進行新客戶開發提案。 3.客服中心各專案督導、指標控管、品質改善、人員管理及成本管理。 4.其他主管交辦事項。

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
【客服中心】全球外商客服中心 客服主任/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監控一線及二線員工的工作績效,確保運營目標的達成;提供現場答疑、業務輔導。 人員輔導面談及管理,服務品質改善,以達客戶訂定指標。 2.對業務流程及業務數據分析提出改善建議。 3.建構客服團隊,制定品牌標準作業流程、培訓計畫及稽核回饋機制。 4.需與品牌窗口維持良好的溝通,使日常團隊運營順暢。 5.其他主管交辦事項。 ※到職前三個月工作地點為台北市中正區(近捷運忠孝新生站),後返回至板橋江子翠辦公室上班。

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
御仙堂 北區門市店長 (保障底薪、營運分紅獎金、展店獎金、責任津貼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運與人員管理 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具養生會館或美容休閒產業管理經驗尤佳 4.享門市營運獎金、展店獎金、責任津貼 5.表現良好者,未來展店可享入股分紅機會 6.考核通過後,管轄台北地區門市

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
品質管制工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 工程變更案件審查 2. 工程變更系統改善與維護 3. 工程變更稽核與管理 『具工作經驗者,薪資另議』工程學門普通小型車

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
星醫美學集團-客服企劃儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 擅用各種網路及實體資源導客,篩選有效客戶,進而發展潛在客戶 2. 透過網路社交軟體、社群媒介等多元化渠道,拓展市場,創造商業模式 3. 業務推展優惠活動訊息給客戶,增加客戶回訪使用率,維持良好服務關係 4. 隨時關注市場發展趨勢脈絡、社會時事動態,創造營銷機會點 6. 對數字敏感、思考清晰,具備報表製作分析 7. 整合及執行專案企劃(控管品質及預算等),結案分析 8. 主管交辦事項 【若您具備以下條件,非常歡迎您的自我推薦!!】 1. 具備美容美妝產業經驗者佳 2. 具2年以上客服、行銷或CRM業務經驗,有效領導及管理經驗者 3. 高執行力、良好的自我管理及時間管理能力 4. 優異的溝通技巧、高EQ情緒控管、反應快 5. 面試需攜帶提案企劃作品(或是email先附上作品連結)

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
業務客服儲備幹部(儲備主管)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※主動、積極有企圖心,高抗壓性,有責任感。 一、依據業績目標與所隸屬的業務客服暨電銷團隊達成月、季、半年、年度,各階段的業績目標 二、能確實落實的執行業務推廣行銷活動企劃案,並達成活動的目標效益 三、落實執行所屬單位人事各項規範要求與實務 四、依週、月提報績效進度、活動效益、人均產值的數據、報告及提升業績數額相關計劃 五、對業務客服暨電銷權責主管負責、須承擔與負責業務客服暨電銷的績效要求與結果 六、主管交辦事項執行 ※面試時須能提供實際業務實績成果。 ※依實務經驗與過往業務實績和未來發展貢獻度敘薪,薪資結構為固定薪+高獎金。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
土城區優質社區【主任】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳襄理 公司電話: (02)8251-0167#11 手機聯絡:0930-765-470(吳副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)總幹事證照輕型機車,普通重機車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
客務部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
板橋店:櫃台秘書
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件 或 手寫申請書)→交貨 2.回覆網路打字客服輕型機車

2022/06/24
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/06/24
(美妝)直銷業務主管
晶碩光學股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.掌握直銷產業動態,開發直銷市場,能夠獨立開發直銷團隊 2.熟悉直銷模式、培訓運作機制、優化直銷運營計畫 3.根據公司展策略,制定、實施和優化直銷招商政策和機制 4.負責公司產品及業務制度介紹講解、追蹤業績結果 5.負責協助輔導會員及佈達公司訊息,成為公司與會員的溝通橋樑 6.負責公司產品及業務制度介紹講解、開發培訓課程 7.具彩妝/保養品產業傳直銷培訓督導經驗者 8.其他主管交辦事項 ※初期於大溪廠受訓,後續工作地點位於新莊

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
賓客服務經理 Guest Services Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
Operator 話務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責提供飯店產品相關資訊及協助轉接 2. 處理顧客客訴 3. 其他主管交辦事項

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24