機能性高分子材料研發人員(土城場區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助專案提出之需求進行相關實驗開發 2.有機高分子材料合成研究、評估分析、 測試及進行應用開發 3.其他主管或組織交辦事項 預期成果: 建立有機高分子、高性能助劑合成技術,發展各種機能性及高性能材料,並進行雛量化生產開發及技術推廣。化學工程學類,材料工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
智慧型紡織品技術研發人員(土城場區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.彈性電子紡織品開發 2.科技專案申請與執行 3.智慧型紡織品應用推廣 4.上級交辦事項電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高分子母粒材料研發人員(土城場區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立生質或可分解材料開發技術,並評估其可紡性與特性 2.高分子母粒材料基礎學理探討及生產技術建立 3.計畫新技術及專利蒐集、分析及佈局 4.業界技術提案、輔導與推廣化學工程學類,材料工程學類,紡織工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高分子合成技術研發人員(土城場區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有機高分子合成、高性能纖維材料與纖維產品應用開發化學工程學類,材料工程學類,紡織工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
穿戴式電子開發人員(土城場區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.智慧衣產品開發與應用 2.行動感測技術研發與推廣 3.執行與管理業合與政府計畫專案電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
01.【2022新幹班】電動車類
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉實時作業系統、SoC系統開發等,開發level2&4自動駕駛輔助系統 2.負責開發車輛控制決策系統、自動駕駛攝影鏡頭、光達、毫米波雷達相關應用 3.串接自動駕駛模擬器與系統驗證開放式平台之軟硬整合機械工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

機構研發工程師(海外儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案工程項目設計開發,導入量產 2. 參與客戶端技術與規格的運用和問題解決 3. 需熟悉2D、3D繪圖軟體 AutoCAD / Solidworks, 有模流或應力等分析軟體經驗者佳 4. 先於台北總公司參加『RD教育訓練』3至6個月後再派駐機械工程學類,模具工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
技術研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助公司專案開發,進行光學實驗測試、以及光學材料相關專利搜尋。 2. 協助產品開發材料的評估、測試及選用。 3. 協助產品材料配方開發、調配、分析與紀錄。 4. 規劃與設計實驗流程及測試方法。 5. 檢測設備操作、儀器分析與光學及物性檢測 6. 標準作業流程SOP撰寫與維護,包含配方調製程序、生產製程等。 7. 協助生產製程優化以及異常改善與排除,製程品質管制與維護生產製程紀錄 8. 登錄研發試驗過程,並協助其它工程人員材料上技術支援 9. 其它與研發技術相關事項材料工程學類,化學工程學類,工業工程學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 碳化鎢噴塗作業。 2. 碳化鎢塗層分析與研究。 3. 金屬材料檢驗分析。 4. 金相試驗。機械工程學類,材料工程學類,綜合工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
✿【研發中心】研發工程師★
國產建材實業股份有限公司
新北市八里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制。 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整。 3. 協助各項法規及標準修正 4. 開發創新相關混凝土產品。 5. 新建材技術與循環再利用技術研發 6.主管交辦事項。土木工程及水利學類,建築學類,化學工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
PCB 鑽針研發工程師(歡迎機械.材料相關科系,無經驗重新培訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項機械工程學類,材料工程學類,電機工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研替
【111年研發替代役】材料/化工/化學專業人才
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新材料開發與應用分析 2.設備工程專案執行 3.自動化檢測設備評估與引進 4.技轉承接與內化 5.線纜製程整合與跨部門協調 6.Recipe制定與維護 7.產品異常分析 ※將依學經歷與意願分派至不同專案內容材料工程學類,化學工程學類,化學學類

2022/07/02
研替
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
研發技術員(樹林一廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部,化學、化工、材料、醫學工程等相關科系日間部畢業。 二、工作性質:產品研發、製成條件設定。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,300元〜41,300元。 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式: (一)請將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本,郵寄南亞塑膠公司樹林管理課張小姐收,信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:238新北市樹林區味王街55號。 (四)為防範新冠肺炎疫情,參加面試人員配合事項: 1.應全程配戴口罩。 2.入廠前體溫量測,若額溫高於37.5度,禁止參加面試。 3.填寫自主健康聲明書。 4.面試者應於面試前三日內自行快篩,並提供檢驗結果證明。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
研發技術員(研發中心)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部,化工、化材、化學、纖維、光電、 電子、電機、機械、高分子等相關科系,日間部畢業。 二、工作性質: 1.協助研發人員進行相關實驗及數據收集整理。 2.各項分析儀器及設備操作。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:37,500元〜41,300元。 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式: (一)請將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本,郵寄南亞塑膠公司樹林管理課張小姐收,信封右上角註明『應徵南亞研發中心』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:238新北市樹林區味王街55號。 (四)為防範新冠肺炎疫情,參加面試人員配合事項: 1.應全程配戴口罩。 2.入廠前體溫量測,若額溫高於37.5度,禁止參加面試。 3.填寫自主健康聲明書。 4.面試者應於面試前三日內自行快篩,並提供檢驗結果證明。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
研發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電池相關研發業務化學工程學類,材料工程學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
急徵RD研發工程師(60,000起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

R/D研發工程師: 工作內容:熟電源類電子產品 大功率相關研發工作經驗5年以上, 工作地點:新北市電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
研發工程師
台塑企業
新北市泰山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務類別:研發工程師 學歷要求:碩士、博士學歷 科系要求:化工、化材、化學、纖維、光電、高分子相關系所日間部畢 語文條件:多益成績450分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗:不拘 電腦技能/證照:不拘 專業技能/證照:不拘 出差外派:視需要需出差外派 上班時段:依公司規定 休假制度:依公司規定 工作內容:1.對新產品/新材料/新製程之研究開發及市場推廣有興趣者。 2.對統計分析/大數據處理有興趣者。 3.對市場調查/產品企劃/研發策略有興趣者。 4.本中心主要研發領域有:5G通訊/互聯網應用材料、醫療材料、新能源材料、汽車/輕量化材料、光電材料、食品安全/保鮮/包裝等材料、機能性紡織品、建築材料、循環經濟、 節能減碳製程開發、人工智慧應用等。 報名截止:07/04 服務地點:樹林、林口 意者請至台塑企業人才招募網站http://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。化學工程學類,化學學類,材料工程學類TOEIC多益 (Brown220-465分)

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【研發中心】『技術開發組』工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1).現有技術改善、整合。 (2).新材料測試整合。 (3).新產品/技術/材料開發。 (4).主管交辦事項。機械工程學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
熱熔膠助理研究員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助熱熔膠配方測試、製樣 2.協助測試量產品強度等數據分析 3.協助實驗室機台維護 4.定期原料盤點 5.協助執行實驗數據歸檔及各類表單彙整等文書行政作業 6.各項主管交辦事務化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
前瞻性新品開發工程師
德淵企業股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新品配方開發、測試、製樣 2.產業趨勢分析預測 3.新品開發計畫規劃與執行 4.支援營業技術服務,協助工廠異常處理 5.配方分析與改善評估 6.主管交辦事項化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【鑽石事業部】開發部 工程師
中國砂輪企業股份有限公司
新北市鶯歌區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案執行、新產品/新製程開發。 2.實驗規劃執行及資料統整。 3. 各項樣品分析處理(分析儀器操作SEM、EDS等)及報告。 4.主管交辦事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【鑽石事業部】開發部 專利應用課 -工程師
中國砂輪企業股份有限公司
新北市鶯歌區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案執行、新產品/新製程開發。 2.實驗規劃執行及資料統整。 3. 各項樣品分析處理(分析儀器操作SEM、EDS等)及報告。 4.主管交辦事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
特化UV研發工程師
德淵企業股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新品配方開發、測試、製樣。 2.支援營業技術服務,協助工廠異常處理。 3.產品研發計畫執行。 4.產業資訊搜尋與分析。 5.主管交辦事項。化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
熱熔膠研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熱熔膠配方設計開發、測試、製樣及協助試產。 2. 改良製程技術、新技術開發。 3. 撰寫產品技術資料、技術報告整理。 4. 協助營業市場開發、技術服務、客戶拜訪。 5. 參與熱熔膠年度計畫規劃與執行。 6. 提供客戶有效解決方案 。 7. 各項主管交辦事務。化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
塑膠材料研發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

塑膠粒研發及配方分析 化工化學相關科系畢即可,需配合加班化學工程學類,材料工程學類,生物化學學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
技術與產品資深專員 Senior Specialist - Water Treatment Technology
台灣愛惠浦股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

You know everything about chemistry in water & filtration. 我們正在尋找淨水設備過濾技術的人才,負責評估、測試與導入過濾設備與產品,支援銷售與服務團隊,並為我們的客戶們打造最佳的使用體驗。 1. 水質參數模擬設置 2. 抑制水垢機制 3. 物理吸附與化學吸附 4. 材料測試與鑑定能力 5. 具良好溝通與協調能力 如果你有能力與興趣面對上面的日常工作,歡迎你加入我們的團隊。 工作內容 1. 負責淨水設備、配件、耗材及工程應用的技術支援。 2. 檢驗、測試、分析並改良材料、產品與應用工程。 3. 熟悉SEM, DLS相關原理與操作 4. 熟悉產品導入流程、分析及應用。 5. 同業產品規格比較與技術分析。 6. 產品與技術教育訓練課程資料製作及執行 7. 不良品異常分析 8. 水質異常分析 9. 協助客訴議題回覆工程學門,自然科學學門

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01