1.處理臨櫃報名及詢問課程的事務，電話客服事宜。(含FB社群及LINE@) 2.在當天下班前，結算當日的收入及退費金額。 3.製作各類課程及優惠海報以進行課程行銷 (會美編軟體者尤佳) 4.學習運用系統進行報名、轉班、退費等流程。 5.與學員及老師聯繫各項課程事宜。(補課，轉退斑通知)(講師鐘點費薪資計算) 6.各種行政表單的繕打及製作，必要時整理環境。 7.主要需求為[平日晚班]及[假日]工讀，六日若能固定排班尤佳。 8.主管交辦事項。

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 1.上課教材設計相關課程及開發課程 2.暖身、運動注意事項 3.學童成果評估 4.配合補習班招生訊息

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

１．推廣親子館的親職教育服務 ２．親子館館場空間規劃佈置及維護 ３．親子館報名系統管理及相關資料的更新建檔 ４．推動社區服務與連結(進行社區宣傳、辦理社區活動) ５．臉書粉絲專頁管理及維護 ６．使用美工軟體發佈貼文、影音軟體剪輯影片 ７．櫃台接待與平日勤務 ８．負責與居家托育服務中心之臨托服務相關事物 ９．主任交辦事項

【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷：行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作、派發簡章 5.場地管理：設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦專案，參與營運檢討會議 三、期望同仁保有調動彈性，上班地點有：板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 四、目前本職缺以〝樹林〝終身學習中心為主（樹林區中山路一段276號3樓） 五、上班體制以早晚輪排班、排休為主。

1.具教學經驗並有公開演出或表演的經驗 2.以2個月為一期，設計規劃從基礎歌單、視譜能力，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材代購。 4.教授學生基本與進階操作、獨立吹奏歌曲能力。 5.維持上課的教學氣氛。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

韓語教師 , 韓語會話流利 , 韓語會話及文法或能力試驗課程教學。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程試教※ 1.教學內容規劃 2.注意學生語文的學習狀況 3.調整學生學習進度 4.協助班級招生 5.維持上課的教學氣氛

※誠徵晚間時段(1830~2130) (不必滿三小時，由教師安排每堂上課所需要時數) 英語教師 , 英語會話流利 , 英語會話及文法或能力試驗課程教學 ※面試時，請老師事先準備教材做課程試教※ 1.教學內容規劃 2.注意學生語文的學習狀況 3.調整學生學習進度 4.協助班級招生 5.維持上課的教學氣氛 ※外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷 ※希望課程以基礎開始，並且有長久進度的方式進行下去。

一、工作內容： (1) 家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (2) 身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、福利： (1)法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、特休折現、加班費核實給予等 (2)額外加保：團險、長照服務責任險 (3)困難照顧津貼加給(AA05、AA06、AA11比例給予) (4)定期長照繼續教育積分課程辦理 (5)三節禮金 (6)績效考核獎金 (7)證照津貼加給 (8)交通費加給 (9)員工聚餐 (10)員工健檢 (11)慶生會 (12)員工制服 (13)居服伊寶(照顧服務輔助用具) (14)定期手套、口罩發放 (15)順暢的升遷管道

1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行 個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。

1.值班諮詢、家長接待與溝通。 2.托育補助資料建檔。 3.居托業務相關報表彙整。 4.協助辦理活動、訓練及在職訓練。 5.協助辦理核銷事宜。 6.一般性行政事務協助。 7.推動政府的相關服務方案。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。