人資行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.接聽電話紀錄內容

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

人事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
薪酬與派外人資專員(Total Rewards and Mobility Associate/Senior Associate)_汐止_21614
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 外派同仁派任/轉派/歸任/離職等人資相關服務事項 2. 外派同仁相關津貼福利事項 3. 海外人資薪酬專案協助與支援 4. 其他交辦事項人力資源學類,企業管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
7天內回覆
總部-人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一個年輕、具有想法、熱愛溝通的團隊, 目前主要的事業體包含,食品、金融、旅宿、能源,並積極擴展業務範圍,與投入新產業的開發。 由於每個事業體最重要的就是人力發展, 因此需要開朗、熱忱、喜歡有人群相處的您加入,協助處理人資大小事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▌Job Description: 1. 管理及檢核員工考勤(出勤、排班、請假、勞健保及異常作業等)。 2. 維護公司人資相關文件及記錄。 3. 協助優化人資系統、流程作業,支援其他人資行政作業 4. 協助管理各類招募平台,並持續開發多元招募管道。 5. 協助執行人才招募、篩選履歷、電訪聯繫、面試安排。 6. 執行辦公室員工關係各類活動(如尾牙、萬聖節、聖誕節等) 7. 支援HR team相關事務。 ▌Required: 1. 具備行政助理經驗1-2年。 2. 熟悉 MS Office軟體應用。 3. 開朗積極、善解人意、重視團隊合作,並善於溝通。 4. 熱衷學習新事物,正向面對不同的新挑戰。

2022/08/15
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
勤務部助理 (近新莊)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司勤務幹部案場人員招募、排班、突發狀況之聯繫與協助代班。 2.案場人員班表核對、協助薪資計算。 3.相關人事資料催收、建檔、管理。 4.主管交辦事項處理及公司訪客接待。 5.偶爾假日需支援各社區會議或活動(平日補休)。 任職初期一個月需至松山辦事處(捷運松山站、松山火車站)上班,了解工作內容。普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉鼎新HRM系統。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 5.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 6.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.主管交辦事項。一般商業學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練職實務作業:安排課程彙總課後資料、課程執行相關行政作業 2.文件管理、合約管理:管理辦法審核、送簽、歸檔、管理 3.人資相關行政作業執行,例領路人、推薦獎金、試用期滿等表單行政作業 4.人資相關專案協助執行:例如員工福利_年度健康檢查、團體保險、開工紅包等年度作業、日常理賠等 5.會議協助:週會、月會、季會、半年會等相關會議行政庶務作業執行商業及管理學門普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
【新北中和辦公室】短期人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此工作為短期,至少約6個月。 【工作內容】 主要職務為人才招募與教育訓練 1. 開發多元招募管道,協助招募作業流程改善與效率提升。 2. 人力資源盤點、編纂公司組織架構及人事相關SOP工作流程等。 3. 招募專案規劃與執行 (員工推薦/校園招募/就業博覽會等) 4. 協助員工內訓、外訓課程的規劃與管理,調查培訓需求與評估效果、年度教育訓練計 畫執行。 5. 主管交辦事項及HR總務工作及專案支援。 其他要求: 1、具有溝通協調能力、執行能力,工作認真細心,有親和力 2、具連鎖餐飲業HR相關經驗者優先錄取! 3、諳文中作業系統尤佳! 4、有獨立招募能力,熟勞基法及相關法令知識 【工作福利】 ★ 周休二日 ★ 開放舒適的工作環境 ★ 享有創達國際旗下品牌商品員購優惠 ★ 不定期員工旅遊/聚餐 ★ 相關職務補助津貼 ★ 完整的教育訓練 ★ 順暢的升遷管道 ★ 人性化管理制度 ★ 享員工勞健保福利與勞退6%

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
教育訓練專員(000421)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助主管制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 課程開發需求,規劃、執行訓練發展並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展費用,維護訓練發展紀錄,各項表報供決策之參考。 4. 企劃評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 應用與優化學習發展相關系統,協助跨系統整合與資料。 徵求主動積極,善於溝通,具工管相關學經驗優先人力資源學類,工業管理學類TOEIC Bridge,JLPTN2

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
人資招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、面試、甄選、任用,以解決人力需求。 2. 開發多元招募管道,主動媒合適合的人選。 3. 刊登招募資訊、篩選履歷、電訪、面試。 4. 維護人力銀行職缺、系統操作及管理人才庫。 5. 招募數據統計及成效分析。 6. 主管交辦事項及部門工作支援。 7. 人力資源相關政策之執行與溝通。 8. 協助執行內外部品牌形象。 9. 與其他部門建立良好合作關係,並協調可用資源以提供優質的人力資源服務。 具備人資相關三年以上工作經驗者佳。

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
管理部-人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.人員招募(人力銀行.夾報.及面試) 2.勞健保投保及申報/人員出勤管理 (目前約:150人同仁 ) 3.人員教育訓練及人員排班表 4.外勞仲介管理(外勞事務處理) 5.新資計算及申報(勞健保/獎金申報/會計需要資料提供) 6.細心負責任, 具良好態度/抗壓性. (數學能力優/頭腦清醒) 7.主管交辦事項 以上為協助人資專員處理管理工作事務輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
汐止區 急徵行政助理 文書能力佳3萬4起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.例行表報按時完成上呈。 文書能力能應付各式報表佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
招募高級專員
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責招募任用事宜 2.負責人員面談作業 3.招募任用作業改善 4.人資辦法擬修訂 5.人資專案計畫執行

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司電話接聽,行政事務處理 2.檔案管理與主管交辦事務處理

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
<明基佳世達集團>AH10 總務專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 面試邀約及安排面談、協助人員新進流程與報到、人員離職作業 2. 人員出勤管理(相關表單簽核、控管與核對) 3. 了解最新勞基法法規、人力資源相關法令規定 4. 事務性雜項採購,與跨部門請購 5. 固定資產管理(盤點及移轉作業等) 6. 辦公室清潔維護與廢棄物清運作業 7. 相關設備報修及保養 8. 總機櫃台代理,部門內部事務支援 9. 其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司電話接聽,行政事務處理 2.檔案管理與主管交辦事務處理

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

無經驗,歡迎! 只要––您自評超細心(注重細節)、很謹慎(謹言慎行)、不抱怨、高耐性、主動性高、能靜心專注,了解並接受企業提供的訓練成本極高,了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會,或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會,確實具備高強度的學習行動力、時間管理力佳、對自己的績效產能深具自信,對人力資源領域的各類項工作具備高度的熱忱––認同HR是喜歡提供專業且優質的好服務給身邊周遭的人,同時具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、不抱怨不計較...~ 請主動來讓我們有機會提供您跨入辛苦人資工作領域的機會,或是提供您往full function人資領域工作的機會! 一.入職初階工作簡述(到職1年以上2年內): 1.例行考勤報表產出→從實務上獲得勞動相關法規基礎與實際操作訣竅、excel大躍進。 2.招募接待→獲得性平工作相關法規基礎並實際操作、如何代表企業展現雇主品牌的訣竅與職能。 3.報到接待→獲得並了解企業任用規範、組織架構、聘任流程等實務操作的訣竅。 4.會議紀錄產出→優化並提升行政技能、獲得行政文書專業力。 5.專案執行→親自參與及了解企業營運核心政策與實務執行跨域溝通技巧。 6.各項類行政相關工作執行、支援→獲得實務技能-文書處理能力大躍進、堆疊多工職能。 7.time report、Daily report→職場生存基本要項。 二.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資考勤助裡
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

人事資料基本建立歸檔 出勤班表考勤修正 員工假別申請流程

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
6天內回覆
【行政人資助理】 #招募 #專人培訓
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 依據目標規劃年度人力招募計劃、面談甄選流程執行、任用 意見提供與討論。 2. 職缺人員招募篩選、聯繫、面試安排、報到作業 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 4. 協助處理庶務性門市行政工作。 5. 完成主管交辦事項。 ★ 期待能遇見這樣的你: 1. 富有團隊合作精神。 2. 心細、勤快,做事不拖拉。 3. 有興趣學習行政管理技巧,善於運用辦公軟體。 4. 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力。 5. 須具備機車。 歡迎大學剛畢業無經驗加入我們~ 如果你覺得自己是體貼又細心的小幫手 歡迎加入我們這群專業又好玩的團隊!!!人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類輕型機車,普通重機車

2022/08/15
6天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事行政人員(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15