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※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助店長處理工作上交辦的事務 協助店長計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 基礎工作站SOP操作 值班管理 金流管理 SQC檢核餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 客房水電維修.油漆修補.花圃修剪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理部徵人條件 ,薪資待遇:38000~40000元 1.負責營業樓面營運管理及廠商活動聯繋 2.清潔、保全人員之管理 3.負責與公家單位接洽或申辦事項 4.具建設公司業務部經驗 5.熟悉房地產銷售及房地產相關法令

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 3.房務人員工作協助與巡房支援輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

具有現場管理經驗尤佳(工作安排)(人員調度) 需熟悉以下工作製程 1.插件: 將電子零件插入電路板上 2.錫面修補: 使用烙鐵工具修補(焊接)電子零件 3.清潔: 使用溶劑及靜電刷和布,清潔產品 4.目檢: 檢查外觀產品 5.組裝: 產品組立 大部分會使用到電動起子工具 6.包裝: 產品包裝 7.測試: 產品功能測試

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

儲備幹部 $40000~45000 願接受公司培訓,無經驗可 速洽:2282-7070 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的排班 3.協助主管至各案場督導勤務 4.支援各案場區分所有權人會議 5.支援社區管委會會議 6.缺員支援卡班 *無管理經驗可,願接受公司培訓*普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉保護膜的專業知識 2.汽車保護膜的專業安裝技術 3.協助人員及營運管理 ★起薪六萬起 ★需有經營管理能力 ★具相關經驗5年以上,汽車包膜經驗3年以上 ★公司穩定成長擴編中,歡迎有能力的您快來卡位輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊,致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡,每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列,共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員,協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作,而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡,您能夠直接影響他人的生活,感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗,如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧,能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情,願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作,並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境,讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊,您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助公司主管處理各個案場社區勤務 到各個社區案場督勤 負責案場上哨 處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.需有塑膠製品作業相關經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 主動積極、俱服務熱忱、配合度高。 2. 經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤。 3. 經管案場會議出席管制作業。 4. 異常狀況處理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

願接受公司培訓者,有完整升遷制度 1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2.營運服務流程品質控管。 3.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 4.營運人員管理 5.報表表單管理 6.經營管理 7.業績管理 8.人事管銷管理 9.人員訓練管理 10.商場主管溝通 11.行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5協助主管推展餐廳業務 ※有供餐 我們找的不是員工,找的是對未來有期望的人,我們有展店計劃,所以未來會有需要合夥人一起經營一起成長。 如有需要,請洽聯絡人趙經理:電話09-6003-5801 謝謝~

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.上午現場帶線儲備幹部、下午行政作業 2.協助高階主管規劃生產。 3.周休2日、勞基法特休。 4.供午餐。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28