我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在金融、投資相關企業、組織或部門中，從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 ．編修作業手冊，使業務運作順利 ．負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 ．規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 ．定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅、營所稅等各項稅務。 ．總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 ．審查其他會計人員收支文件及憑證。 ．檢查登記有關收支及其他帳目，確保數字正確與編碼無誤。 ．檢視後會計人員需調整修正處給予糾正並告知。 ．查帳底稿編製後並撰寫報告。 ．公司財務狀況測量、專案規劃。 ．專案查核與審計。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出財務金融學類,會計學類,企業管理學類丙級會計事務技術士

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW

1. 負責財務管理相關業務開發。 2. 負責理專人員培訓與業績輔導。 3. 管理證券理財二科相關業務事務。 4. 負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。商業及管理學門

1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。

1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。

1.進行客戶拜訪開發及銷售房地產 2.定期與主管做業績、績效檢討 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.帶領團隊逹成目標 9.處理團隊內客戶問題 10.協調與其他團隊配合之案件問題 目前發展店家：(擴店中) 永和永貞店 華中捷運店 ★有破釜沉舟的強烈企圖心 ★視年收百萬以上為＂理所當然＂的豪情壯志 ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 趁年輕鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭 ～歡迎您加入我們的菁英團隊～ 面試地點：永和區中正路498號輕型機車輕型機車

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標商業及管理學門

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 4.需主辦會計工作經驗3年以上輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵人身保險業務員,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融)

1.處理集團跨國財務規劃與優化。 2.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項財會作業，以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 5.主管交辦之其他專案作業。會計學類

營業台相關風控、商品協銷、人員管理人身保險業務員,財產保險業務員,證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員,投信投顧業務員

1.督導檢核各類信託業務及交易正確性 2.事務處理 3.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 4.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 5.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係企業管理學類,財務金融學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車

1. 協助管理營業員 2. 協助營業員輔銷投資理財商品 3. 營業櫃檯相關作業事項 4. 協助完成主管交辦事項人身保險業務員,財產保險業務員,證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員,投信投顧業務員

1.ERP財會系統之運作監督 2.審核會計作業流程,並覆核各項會計作業 3.結帳管控,調節表審核 4.會計師查核作業配合&稅務簽證申報 5.稅務規劃 6.其他財會相關業務與主管交辦事項會計學類,財務金融學類,一般商業學類

職責要求 1.具高度的台股、美股市場的敏感度，並帶領研究員產出高品質且客觀的研究報告 2.具備收集和分析海內外個股的財務資訊能力、關注各個重要的經濟數據公告、並建立財務模型以預測或了解公司未來股票發展趨勢 3.招募優秀的研究員，補足專案人力缺口 4.提升研究團隊整體的職能及研究報告品質 任職資格 1.具備5年以上產業投資研究經驗及帶領團隊之經驗 2.對投資研究工作具高度熱忱與超越指數的投資能力。 3.邏輯思考及分析能力強。 4.抗壓性強，能主動積極並配合公司政策。

職責要求 1. 投資後專案的管理，包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等。 2. 兼具創投與產業資源整合能力，能跨界思考。 3. 投資專案的開發、評估與分析。 4. 蒐集產業資訊、撰寫專業報告。 5. 協助基金相關業務及活動。 6. 主管交辦事項處理。 任職資格 1. 強烈個人成長動機，與對新科技和新產業的熱情好奇。 2. 邏輯思考能力：可綜觀全局(趨勢)又可敏銳找出細節問題。 3. 中英文聽說讀寫優，且具良好的溝通能力(Soft skills)與團隊合作精神。 4. 具財報分析能力。 5. 若有以下經驗加分： (1) 具國內外投資案源開發能力與產業人脈者佳。 (2) 開公司/新創/從0-1 建立團隊或產品之經驗 (3) 生醫相關與理工組背景佳