【爭鮮gogo】儲備幹部-蘆洲區新展店即將開幕!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪30,200起,最快七個月通過考核,加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金,年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐,電影欣賞券、員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動,累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容: 1. 外場服務-顧客接待,推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作,出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護:對服務經營有熱誠,主動關心顧客,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變,你只能變得更快!我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪63K起__藥師-新北市三重區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪63,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
敦化店_門市服務人員(居住三重區佳)【聖瑪莉麵包】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是我們要找的工作夥伴! §工作內容: 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品 3.製作三明治、簡易咖啡、飲料調製 4.其他主管交辦事項 §工作時間及地點 排班制,月休8天 (需輪早晚班,一日工時8小時) §工作地點可能分發門市 敦化店/台北市大安區忠孝東路四段148號B2(捷運忠孝敦化站5號出口)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
商化陳列人員(雙北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品貨架陳列.維護 2. 賣場促販執行.控管 3. 通路營運規劃.管理 4. 市場調查.競品分析 5. 通路合作提案輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
ONE BOY網路服飾品牌-百貨營運協理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 研擬品牌營運計劃及年度專案排程 2. 專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標 3. 品牌KPI執行並督核各項營運績效管理目標 4. 規劃及審核品牌各項管理制度,以符合經營管理之需求 5. 熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 6. 溝通協調整合品牌資源及規劃 7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成 8. 完成公司交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
ONE BOY網路服飾品牌-門市營運督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理專櫃人員。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作,處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
急徵《起薪35K》台北地區(民生店)_門市服務人員(居住三重區佳)【聖瑪莉麵包】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是我們要找的工作夥伴! §工作內容: 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品 3.製作三明治、簡易咖啡、飲料調製 4.其他主管交辦事項 §工作時間及地點 排班制,月休8天 (需輪早晚班,一日工時8小時) §工作地點可能分發門市 民生店/台北市松山區民生東路五段133號

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市營運督導【備宿舍】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 工作範圍為國內各區門市,包含業務督導及教育訓練。 2. 督導各門市售後服務及客訴處理。 3. 規劃銷售推廣方案,以提昇經營績效。 4. 督導執行所有店務行政工作。 5. 擬定招募、培訓、激勵及輔導之相關管理辦法。 6. 排班調度與溝通協調。 7. 分析業務狀況,定期製作業務報告。檢核及修正作業流程,以提供最有效率的顧客服務。普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
賣場理貨員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整理賣場貨架、貨品、貼標籤、上架。 2.行動(動作)迅速、態度積極者尤佳 3.盤點架上商品庫存量、協助包貨及不定期拆貨櫃 4.協助顧客問題服務

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
《完整培訓》東門店_門市服務人員(捷運東門站旁)【聖瑪莉麵包】(住三重區佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【主要工作內容】 1.麵包包裝上架 2.服務客人、收銀結帳 3.製作簡易咖啡、飲料調製 4.其他交辦事項完成 【歡迎有服務熱忱的夥伴】 聖瑪莉的文化是帶給客人溫暖、快樂的感受, 只要你積極主動、認真, 即使無經驗也歡迎您加入我們團隊!! 【休假制度】 1.輪班制,月休八天 2.排班9小時休1小時 3.如有加班,加班費另計 *東門店依業績達成享有績效獎金 此工作地點位於台北市大安區信義路二段186號(捷運東門站旁)

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【爭鮮定食8】兼職人員-重新家樂福
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
統一超商儲備幹部-區顧問(北三區營運部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★★大學畢業平均年薪66萬起(碩士77萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導7~8家門市的各項營運與行銷活動。 工作性質融合偵探、醫生、夥伴與顧客,任務多元且極富挑戰性。 顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。 ★培訓期間須經門市歷練1年半左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。 ★儲備幹部招募網頁 https://bit.ly/2LIFTb0 ★任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr ★請自行選擇培訓地點職缺線上投遞履歷 【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益】 *北一區營運部-台北市(除了文山區)、金門縣 *北二區營運部-台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣 *北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和、連江縣 *桃竹區營運部-桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山) 、新北市-鶯歌、新北市-林口 *中一區營運部-新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社) *中二區營運部-台中市-中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣-大林、民雄 *嘉南區營運部-嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣 *高屏區營運部-高雄市、屏東縣、台東縣

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
總公司 購物中心 北北區 樓面管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

樓面管理: 1.租戶廠商進撤場工作協調 2.基地台、ATM進場協助確認公共區域清潔 3.負責餐飲櫃位之衛生稽核 4.稽核美食街廠商使用之制式備品 5.做為租戶及店端與購物中心之間的聯絡管道 6.租戶員工現場管理 7.租戶之應收帳款收取及現金投庫 8.收銀設備管理普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總公司 購物中心 北北區 招商副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 與駐廠協商 2. 商場預算達成 3. 商場駐廠佔有率 4. 每週訪店 5. 更新駐廠品牌以及配置普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
※歡迎無經驗者※~~藥局門市助理(三重區)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.採輪休制,月休八日,可配合門市早、晚班輪班。 2.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 3.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理。 4.顧客經營提供高品質服務。 5.歡迎無經驗有興趣之人員,具備服務熱忱、責任感、配合度高、積極。 6.專業知識可接受公司教育訓練培訓。輕型機車

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【正職人員】新北市三重區/蘆洲區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【營運儲備幹部】新北市三重區/蘆洲區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
PT時薪人員(新北市 三重區/蘆洲區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.配合營業需求排班

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【重新家樂福】New Balance專賣店-銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門店週遭之整潔。 6.台北地區各門市及專櫃、特賣會代班

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
AB0100諮詢藥師_新北三重區(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08