《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 房務主任(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並執行負責全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 訂定及執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃、例行工作訓練等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之員工關係,提升員工素質。 8. 協調相關部門配合,提供顧客相關需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修、保養建議。 10. 掌握房務部門安全之緊急處理流程。 11. 確認下屬人員了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 12. 相關備品、清潔用品、毛布巾及固定資產等請購、驗收、領用、盤點、報廢等相關事宜處 理、為最有效的且低於營運成本。 13. 蒐集房務相關資訊及未來發展趨勢,以因應、更新房務需求。 14. 協助檢視標準程序以維持飯店形象及改善服務品質。 15. 協助檢查客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 16. 隨時處理上級交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 儲備幹部(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

!!!最潮防疫旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,近捷運三重站,交通便利。 1.管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2.督導人員工作績效。 3.房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4.提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5.館內緊急狀況處理。 6.客房巡視及記錄。 7.巡視清潔完成之客房及各項設施。 8.依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9.館內備品盤點、請購及庫存管理。 10.簡易維修及客房保養之工作。 11.處理庶務性行政工作及零用金管理。 12.出席每週館長會議。 13.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14.機動性支援館內各項業務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
正義校園風創意旅店店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有志於經營旅館尤佳。 2.有意轉職者,願接受高薪挑戰者... 3.曾經營民宿者。 4.對經營校園旅店有興趣者。 5.熱愛童玩, 會與住客構思互動遊戲, 如 熟悉打陀螺.跳格子.打彈珠等等...。 6. 飯店大廳外賓接待及服務相關事宜。普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
☆三重區☆高級豪宅物業經理(代管期
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有代管期及公設點交經驗)。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式!公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
江月行館-日班B(1200-2100)房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 無不良嗜好優先。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
江月行館-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司管理幹部儲備人員,有經驗佳,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班,需負擔管理責任。 3、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業,不定期升遷考核,職涯發展佳 5、有簡單工務經驗者佳 6、備有年資獎金。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
花月嵐-蘆洲家樂福店—外場/內場 儲備幹部、正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部:店舖營運(帶位、點餐介紹、收銀)、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部:店舖營運(餐點製作、備料、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度:年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 3. 多元的福利活動:門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

營運長【人魚空間】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理及監督館內日常營運工作及品質控管,並確保館內餐廳及住宿設施安全。 2. 落實執行公司交辦政策及完成交辦任務。 3. 熟悉館內前檯訂房作業、櫃檯服務及房務作業流程。 4. 配合品牌規範推動相關品牌活動以確保符合品牌標準。 5. 巡視全館,處理現場突發狀況與異常事件。 6. 整合及凝聚團隊、展現工作熱情積極。 7. 完善處理突發狀況及顧客抱怨。 8. 各項管理報表製作、帳務查核。 地點: 人魚空間觀光休閒學類普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
1天內回覆
汽旅夜間值班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

現場情況處理/房間設施維護/核對晚班班別帳務報表/熟悉靈知系統佳 面試地點:新北市板橋區重慶路91-1號

2022/08/15
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
★★開飯川食堂★★新展店【大台北地區】擴大徵才 管理菁英 起薪40000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

非相關科系、非餐飲工作經驗,無論您來自哪個行業, 只要您對餐飲業有興趣,饗賓的百億舞台等你來圓夢, 歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你一同與饗賓夥伴並肩作戰!!! 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【大台北地區門市】(視人力需求安排工作地點) ★開飯-大葉高島屋店 台北市士林區忠誠路二段55號 ★開飯-市府店:台北市信義區忠孝東路五段8號7樓 ★開飯-京站店:台北市大同區承德路一段1號B3樓 ★開飯-敦化店:台北市大安區敦化南路一段246號B2 ★開飯-南山店:台北市信義區松智路17號5樓 ★開飯-永和店:新北市永和區中山路一段238號B2(比漾廣場) ★開飯-板橋店:新北市板橋區中山路一段152號13樓 ★開飯-小碧潭店:新北市新店區中央路157號5F ★開飯-宏匯店:新北市新莊區新北大道四段3號B2樓 ★開飯-中和環球店:新北市中和區中山路三段122號4樓 ★管理菁英-從您到職開始的培訓課程,饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到,小老師帶您認識公司制度、環境、規範,讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來! 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫,為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英,都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者,所需要知道的大道理跟小撇步,通通教給您。 ★【完善升遷機會】起薪40000 饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ▲ 管理菁英 (起薪4萬元,等你來挑戰!!!) 執行教育訓練基層人員、服務流程管理、基本工作站訓練 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制,每28天休8天,當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金,領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
中餐副主廚 (川台料理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助統籌管理廚房中餐小吃、包廂、大型宴會廳之營運。 2. 能有效領導、監督與管理中廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 3. 協助負責中廚房控制食材成本。 4. 此職務工作地點為凱達大飯店。丙級中餐烹調技術士

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
客務部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
★【新展店】饗饗宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賓客服務經理 Guest Services Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
房務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助房務部、制服間、花房、公共區域之管理。 2. 協助客房狀況之掌握及協調。 3. 熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 4. 協助制定房務預算並控制各項房務預算。 5. 協助管理各樓層房務、公共區域清潔及督導。 6. 具客訴處理處理及危機應變之能力。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
宴會業務經理/副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-宴會場地銷售 (公司行號、餐會、喜宴),場勘、解說、業務洽談、預訂 -宴會當日活動迎賓、接待、督導。 -開發新客戶及維持客戶關係 -跨部門溝通與協調 -英文能力良好 -大專以上畢業具二年以上相關工作經驗

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
儲備幹部 Yipin Pasta義品料理(土城青雲家樂福店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單,共區分為5區。 升任正職人員須培訓2~3個月,通過考核正式正職 3萬2千元起(依考試在調升薪資),月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的,誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人,如果想學習知道一家店是如何從零到有的,如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭,我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心,給自己一個完成夢想的機會吧

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
華漾環球新北中和店 餐飲外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
6-A2 小福利中和環球店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2021年進軍火鍋界,開創新品牌「小福利」麻辣火鍋吃到飽,融合了福利川菜、開飯川食堂和饗食天堂的DNA,一改過去只吃火鍋的單調,玩出新花樣 歡迎對鍋物有熱情的你們,一同加入我們吧! 歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
5102-內場副主管(薪資38000,另有分紅)–永安市場店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
5002-儲備幹部–中和永安店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
4-E2 饗泰多宏匯店【外場】 店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
飯店經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 3. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4. 處理較複雜的客訴 5. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 6. 整合處理客戶訂房及客房分配 7. 處理老闆交代事宜

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
傑仕堡商旅 行銷公關副理
傑仕堡商旅股份有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃與設計酒店各營業單位之行銷活動。 2. 跨通路異業合作、洽談與執行。 3. 網路行銷規劃與執行(FB、IG、或其他新興社群)。 4. 集團刊物及廣告宣傳資料規劃與製作。 5. 行銷活動執行、活動布置、撰寫活動文案、活動結案成效分析與結案報告產出。 6. 新聞稿撰寫、媒體關係維護、媒體採訪、新聞媒體曝光成效追蹤。 7. 執行主管交辦之工作。一般商業學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
林口館-旅館培訓主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具飯店房務主管經驗佳。 2.具溝通協調、領導統御能力。 3.監督分館房務部每日之工作品質,以利運作順暢。 4.監督分館房間整潔的整體品質及效率。 5.建立房務部各項標準作業流程。 6.負責房務部人員管理、工作分配。 7.負責房務部人員教育訓練、工作績效評估。 8.負責房務部年度預計編列。 9.協助處理房務部相關行政作業。 10.汽車旅館內部水電工作。 11.旅館內部設施維護與保養。 12.需配合房務相關業務支援工作。 *以上職務有經驗為佳,此職位員工將安排完整的培訓訓練課程,無誠請勿投遞履歷。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
1天內回覆
外場領班/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

共同存在餐飲集團全新展店,大舉招募優秀人才!年度擴充泰式餐飲品牌實力,開創〝心泰原創泰國料理〝品牌,積極招募具潛力之餐飲人員並參與籌備展店計畫 【你需要做甚麼?】 1. 負責跑單、送餐 2. 負責介紹餐點及銷售我們的特色、桌邊服務等工作。 3. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話訂位、餐點詢問等) 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境及結賬收銀。 5. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 6. 提供顧客100%的貼心服務。 7. 維持店內及週遭之整齊、清潔。 8. 需久站及長時間走動 9. 接受公司教育訓練及排班。 月休:8天 薪資不含月獎金及季獎金,視績效成績而定 實際薪資依面談結果與職能安排

2022/08/14
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
3天內回覆
旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.房務制度建立及管理房間安排事宜,掌管每日的營運,協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.在飯店/旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗輕型機車輕型機車

2022/08/14
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14