1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並執行負責全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 訂定及執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃、例行工作訓練等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之員工關係，提升員工素質。 8. 協調相關部門配合，提供顧客相關需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修、保養建議。 10. 掌握房務部門安全之緊急處理流程。 11. 確認下屬人員了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 12. 相關備品、清潔用品、毛布巾及固定資產等請購、驗收、領用、盤點、報廢等相關事宜處 理、為最有效的且低於營運成本。 13. 蒐集房務相關資訊及未來發展趨勢，以因應、更新房務需求。 14. 協助檢視標準程序以維持飯店形象及改善服務品質。 15. 協助檢查客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 16. 隨時處理上級交辦事項。

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1.負責辦理房間安排事宜，如：訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務，如：收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 、擅長與人溝通 5.櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6.態度親切有禮、負責認真 7.具備外語能力佳

1、公司管理幹部儲備人員，有經驗佳，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，需負擔管理責任。 3、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳 5、有簡單工務經驗者佳 6、備有年資獎金。

1.負責辦理房間安排事宜，如：訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務，如：收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 5.櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6.態度親切有禮、負責認真 7.具備外語能力佳 8.做二休一

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。運輸管理學類