1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5.客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.客訴案件處理 8.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 9.根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施普通綜合學類,其他建築及都巿規劃學類,一般商業學類公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員普通小型車,普通重機車

1. 制定並協調各部門落實公司規章制度，協助主管將企業文化落實在工作中。 3. 管理執行績效，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 公司人力規劃、人員考勤管理。 5. 設計、檢討薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 6. 建立各部門稽核等書面作業制度。 7. 內部管理辦法制訂及後續執行追蹤。 8. 督導人事、行政及總務作業。 9. 公司重要會議、活動規劃與協調安排作業。 10.執行主管交辦事項。員工關係管理師,人力資源主管

1. 海外建廠預算管控 2.專案計畫進度追蹤 3.跨部門溝通協調與問題解決 4.SOP訂定 5.主管交辦事項

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.貨品進銷存管理

1. 營運設備管理 2. 維護管理環境清潔 3. 宴會基本知識 4. 水電基本知識 5. 執行採購庶務和管理 6. 文件檔案資料彙整能力

倉庫管理及單據KEY IN 熟電腦文書軟體 有操作ERP系統經驗佳一般商業學類輕型機車

1.供應商開發、採購談判與議價 2.採購預算及成本控制。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。 5.熟悉品質管理系統。 6.研擬與執行降低營運成本之策略。 7.評析市場原物料或設備供應資訊。 8.跨部門溝通協調管理及工作安排等。 9.具有採購實務相關工作經驗十年以上 ※具文教相關產業經驗者佳

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責人員之調度、督導及管理 ，計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中，從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現，被指派的職務內容，同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

1. 積極穩定的執行能力:規畫/協助/執行召開各項會議/活動，並執行會議決議事項。 2. 飯店式服務管理:指導/協調各職工作人員依社區制訂之各項管理辦法執行規定服務。 3. 規劃社區完整事務:管理督導各項安全、管制、執行、協調、服務、財務、環境、設備等事項。 4. 應變能力、EQ態度佳:處理社區公共事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 經營團隊管理:輔導、考核及管理獎懲現場派駐各職人員。 ✸須有豪宅經驗公寓大廈事務管理人員

1.負責處理行政、人事、稽核等相關工作 2.協助工程規劃、發包、監造、管理及行政業務執行 3.機械設備、營業車輛維修保養管理 4.原物料進耗存作業管理及耗材倉庫管理 5. 固定資產及設備管理 6.工廠採購、請修作業管理 7.主管交辦事項企業管理學類,一般商業學類,會計學類輕型機車,普通小型車

1.各項庶務設備、工程發包驗收、環境、公務車輛維護管理。 2.制服及倉庫管理。 3.辦公室、車輛租賃及空間管理規劃。 4.產險、車險等承辦。 5.總務相關庶務工作。 6.孰悉辦公室應用軟體操作。 7.具溝通協調能力、抗壓性高、配合度佳者。普通小型車,普通重機車

統籌規劃與執行所內、外事務 (一)一般行政 1.規劃中心的基本方針 2.擬訂各項功做計劃 3.中心財務設備購買與維護督導。 4.與行政行銷檢討親子館服務成果，並做指導調整，另針對社會局各項政府宣導事宜確認宣傳方案。 (二)人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及中心事務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。學前教育學類戊類所長,保母人員單一級技術士