負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。輕型機車

1.參與電線電纜新商業模式推廣 加入我們，成為集裁線服務推廣的核心力量，你將負責將創新工法導入工地，打造建商、水電與經銷商的全新合作模式，實現智能化、效率化的用線解決方案。 2. 挑戰績效目標，成為業務與技術雙專才 每月與團隊攜手完成集裁線推廣目標，在挑戰中不斷成長。同時接受專業培訓與技能考核，迅速累積業界專業知識，成為建築與電纜市場的領先人才。 3. 業務開發與客戶經營 開拓並鞏固建商、水電與經銷商的合作關係，成為連結業主與供應商的核心橋樑，為公司業績增長注入新動能；同時聚焦建廠型水電市場，深入了解工地需求，提供量身訂製的電纜服務，開拓全新業務版圖。 4.主導專案資料庫管理，參與大型建案進程 全程掌握建案進度，負責專案資料庫的建立與維護，確保集裁線服務準時導入，參與建案過程的每個關鍵環節，磨練專案管理能力，為自己的職涯增添實績與專業技能。 5. 跨部門協作，提升溝通與執行力 與內部團隊及外部夥伴（建商、水電、經銷商）緊密協作，參與規劃、執行與評估，成為多方溝通的專業橋樑，拓展人際網絡，提升在業界的視野與影響力。 ※榮獲《HR Asia》2024&2023兩年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續7年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※Top100 TCSA台灣企業永續獎 ※公司治理100指數成分股 ※2023 外資精選台灣 100 強一般商業學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

薪資 大型店:新雅.學輔. 正職夜班:月薪50000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:漢西.新泉.美華.英仕.新泉.甫華. 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中低勞務店:建國.盛寧.俊信.新育.安華.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪45000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.通樹.三德.裕民 正職夜班:月薪43000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪42000~47000.月休四天(休假大於四天會按照比例扣回) 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:45000-50000(月休八天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋致科店:新北市板橋區文化路一段313號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.

1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)輕型機車,普通小型車

薪資 平日+假日PT:時薪185元 上班時間: 一到日(一周安排3-5天) 07-15 (假日會依照公司安排) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! 薪資 平日+假日PT:時薪185-190元 上班時間: 一到日(一周安排3-5天) 07-15 (假日會依照公司安排) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋致科店:新北市板橋區文化路一段313號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.

薪資 晚班PT:時薪185-190元 上班時間:一到日:15-23(三到五天) 上班時間:一到日:16-24(三到五天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 上班時間:一到五:17-23(二到三天) 上班時間:一到五:18-2330(二到三天) 上班時間:一到五:19-2330(二到三天) 上班時間:六日:08-15或15-23. (假日會依照公司安排時間) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋致科店:新北市板橋區文化路一段313號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元； 23點~24點時段上班，每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

服務項目】 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依照施工圖說或指示工作普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 需有飲料食品業務經驗普通重機車

*收送檢驗報告等相關工作. *月薪30300元.固定週日休假.月休8天 *自備機車即可.油資公司全額補助. *享有勞健保.勞退提撥金.普通重機車普通重機車

一、社區接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管委會審查。 七、有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級會計證照佳。丙級會計事務(人工記帳)技術士

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

門市管理 上班時間下午6:00~下午11:30 可排月休8~10天(可排休周六、日)

1.送貨 及拜訪有固定客戶 2.保障薪資三萬三 視工作表現能力面議 獎金另計 3.基本要求 尊重工作上班期間不喝酒吃檳榔 4.需小貨車手排車經驗 * 努力者每月收入可達4萬以上 * 週休二日 工作性質穩定普通小型車,普通重機車

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

★ 工作內容 ◆ 進行人像拍攝 (證件照、形象照、寫真、全家福等) ◆ 定期拍攝樣品照片 ◆ 引導客戶的姿態、眼神和放鬆情緒 ◆ 協助客戶挑選最適合的照片 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 能獨立作業，具備美感，服務態度親切 ◆ 具人像攝影及燈光專業 ◆ 具服務熱忱，善於團隊合作及溝通 ◆ 需配合公司工作制度及排班 ◆ 具人像拍攝經驗佳 ★公司制度 ◆ 薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數：每月比照公務人員休假天數 ◆ 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退 ◆ 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項輕型機車輕型機車