幸福企業
品牌營運經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研擬各門市營運策略計畫。 2.有連鎖餐飲業展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 3.執行與追蹤各店營運績效、管理目標及績效跟催,營運數據分析及資源整合規劃並提出/執行改善計畫。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.具開幕經營企劃、執行管理、營業預算與行銷方案擬訂。 6.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標並具有市場敏銳度者為優。 7.組織人員管理,人員教育訓練,並考核成效 。 8.具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面。 9.門店及餐廳營運規劃及管理。 10.危機處理能力。 11.每月門市損益評估計算

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
品牌營運協理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 有連鎖餐飲集團經理級經驗者。 3. 負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 4. 規劃並執行營運相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 5. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 6. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。 7. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期經營策略之執行。 8. 落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況,並設計規畫相關技巧提升營運績效。 9. 需領導統禦各部門、團隊運作架構建立。 10. 具連鎖餐飲品牌操作管理及營運分析經驗5年以上。普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
*豪宅部*儲備專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺需有三年以上工作經驗,服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照,升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*協助總經理室公司營運相關事務監督、管理,並提出具體可行之改善計劃。 *具專案管理經驗者佳。 *完成主管,處理主管交辦事項。 *具備英文溝通能力 *頭腦清晰,主動積極 *可隨時配合國內外出差或考察。 *可配合各部門輪調、歷練。普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營造相關背景 2.規劃預算支出、部門管理 3.協助解決客戶相關問題 4.進行標單審核作業 5.招商投標和招標報告製作 6.工程標單估算 7.工程估驗和計價 8.工地工程稽核和驗收 9.工程協調及問題處理 10.監工日報表紀錄填寫 11.管理工程驗收資料環境保護學門,土木工程及水利學類公共工程品管工程師(土建組),缺氧作業主管人員,工地主任,營造業甲種勞工安全衛生業務主管普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
高階主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具有保健或保養品產業或電商、電視購物等通路經驗 需有良好的抗壓性,具責任感 須無不良嗜好 主要工作 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.專案開設與管理 6.流程協調及進度管制 7.會議紀錄追蹤 8.成員工作指派及管理 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
3天內回覆
店長【中信房屋三重三和加盟店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

#拓展新店__強勢擴大規模,雙店聯動! #帶領人才__專業指導,強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢,效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 需求: 需有5年以上不動產相關經驗及證照(5年內皆未離開仲介業) 有固定班底者佳 歡迎您加入我們的大家庭! 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金請實際面試過後,由雙方共同面談協商決定。不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/05/27
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】執行長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

未符合下列條件者,請勿投履歷。 1.國際餐飲集團副總經理級以上,或上市櫃總經理級5年以上經驗。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
計畫部專案專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機電系統分案分包管理 2.請購規範規格澄清 3.工程包規格澄清 4.業主對接會議電機工程學類,電子工程學類,企業管理學類普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團 】北/中/南 區主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【擴大徵才】 疫情下,肉多多火鍋展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,未來一年再度展店約30家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。肉多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為肉多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! 職務說明 ※ 需受訓一年,並可接受外派海外或在台調店※ ※ 需具有大型連鎖餐飲10年以上管理經驗者※ 1. 本職缺需簽訂勞動契約,並需經過6-12個月考核期,考核成功率約一成。 2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3. 危機處理佳。 4. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5. 產業分析。 6. 部門管理。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 9. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11. 海外品牌創立經驗 12. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
新北【綜管幹部】駐點集中好管理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.勤務班表編製 8.參與業主會議公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】北美區授權主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具餐飲經驗者,並可接受在台受訓一年※ 1.國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.授權集團品牌至海外地區,能獨立作業, 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動海外各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成。 7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 8.海外品牌創立經驗 9.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 10.職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】亞洲區授權主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具餐飲經驗者,並可接受在台受訓一年※ 1.國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.授權集團品牌至海外地區,能獨立作業, 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動海外各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成。 7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 8.海外品牌創立經驗 9.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 10.職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】海外區授權主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具餐飲經驗者,並可接受在台受訓一年※ 1.國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.授權集團品牌至海外地區,能獨立作業, 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動海外各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成。 7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 8.海外品牌創立經驗 9.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 10.職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
綜合管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 具保全管理經驗佳 ※ 1.保全人員招募、核派及管理。 2.執行督導勤務工作。 3.客戶溝通與協調。 4.行政文書作業。 5.培養自我成為中高階主管。 6.熟Word Excel作業系統。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
總公司:儲備管理經理(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況,編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
林口A9:營業專案經理(Global mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場營運管理 2. 賣場業績管理 3. 廠商業務聯繫 4. 品牌招商 5. 販促相關活動提案 6. 有百貨/購物中心/零售主管餐飲相關經驗者尤佳

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
連鎖展店招商經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

連鎖展店招商 1. 參與加盟展等展覽。 2. 尋找連鎖店面。 3. 連鎖關係維護與輔導。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX普通小型車輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
高層主管
永馳電子企業股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具備工廠管理經驗者有電子電機經驗者尤佳,需常駐工廠 任職需在TW總公司上班1-3個月後再安排外派工程學門,商業及管理學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】五星級甜點/麵包師傅/冠軍咖啡師 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【集團總部新品牌】 ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! ※有日料韓料經驗者優先考慮。 1.依據新品牌特色、營運目標,制定餐廳營運計畫並督導執行。 2.掌握餐飲同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,以吸引消費者。 3.訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化,落實人員教育訓練及管理。 4.內外場人員、現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 5.營運績效、各項成本之管控及分析。 6.具帶領團隊與管理之能力。 7.工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
總幹事-淡水區八勢一街(薪3萬8)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★需具總幹事經驗★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:09:00-18:00★ ★工作內容: 1.每月列會召開,會議資料準備。 2.年度區權會召開,會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【海外】管理部主管
新日興股份有限公司(新日興)
新北市樹林區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【此職務需至亞洲地區】 1. 統籌管理部門之相關制度規劃、業務執行與管理。 2. 總公司各項重點工作之推動與執行。 3. 客戶稽核 4. 熟悉當地勞動法令及相關法規。 5. 工作態度積極主動、細心與良好的溝通能力,易於融入團隊及具問題解決及危機處理能力。一般商業學類

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27