健身諮詢專員(World Gym新北泰山店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹;協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪,並享有高獎金之制度

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
SJ-就業輔導/人資專員(正職)8H週休(客服專員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

❤ 勇於挑戰、想創高薪的你 ❤ 完善公司制度、歡樂職場氣氛 ❤ 一生只有一次,錯過就不再重來 –––––––––––––-公司福利––––––––––––– ☑ 勞保、健保、勞退、團保 ☑ 加班費、個人獎金 ☑ 員工完善教育訓練 ☑ 三節、年終、尾牙 ☑ 每年不定期舉辦國內、國外員工旅遊 ☑ 上班聽音樂、提供零食間 –––––––––––––-職缺內容––––––––––––– 工作地點: 新莊區中正路889-5號 工作時間: 08:30-17:30 休假制度: 週休二日 見紅就休 薪資說明: 保障底薪+個人獎金(無上限) 工作內容: 1. 門市接待工作 2. 安排人員面試 3. 員工問題處理、關係維護 4. 出缺勤管理 5. 文書處理相關工作 6. 執行與協助主管交辦事項 【快速應徵】 ●直接投遞履歷

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

電話行銷儲備幹部-板橋校(平均月收入5萬-8萬)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※成人外語(英日語)國際認證機構。 ※本職務沒有要求語文能力! 福利:正職人員可免費進修。 1.具親和力、有工作熱忱及強烈企圖心往管理階層發展。 2.有連鎖門市、補教業或服務業之店務管理經驗1年以上者優先錄取。 3.薪資:底薪+獎金50,000-80,000 以上(底薪會依據學歷經歷調整及核定) ✅工作內容: 1.協助電話邀約 2.協助學員關懷 3.協助門市達成績效目標 此職務升遷往儲備幹部挑戰並具企圖心者 歡迎具學習意願,願意接受公司培訓者加入團隊! 升遷管道暢通、上班環境佳、免費英語學習環境! 有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等! ! 豐厚獎金制度,請詳見公司福利制度說明 無經驗者我們會提供完整的培訓 歡迎充滿熱情的您加入, 進入英代外語挑戰百萬高薪! 我們是英捷集團-英代外語 我們集團已成立20年 我們是成長型企業組織,我們有正能量活潑的工作環境與團隊,任何職務都有升遷管道、我們企業非常重視人才發展! 歡迎您加入英代外語最棒的團隊! 我們是敢拚!敢賺!敢玩的團隊! 英代外語成立20年! 是全國第一品牌教育機構 榮獲教育局及國家政府肯定及上櫃上市企業指定訓練機構 英代外語得獎相關資訊: 英代教學品質雙雙好評,榮獲: 消費者協會評鑑第一品牌、客戶滿意金金質獎 https://www.facebook.com/EGL.TOEIC/posts/5517942341563112

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【住商都營團隊】包租代管租賃專員(保障收入 + 獎金最高50%) - N5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

§§ 賀本公司永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名 §§ ☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入,再+業績獎金最高50%,歡迎業務高手加入,自己創造自己的被動高收入!】 【工作內容】 .包租、租屋、代管物件開發。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1952724088243778/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1001864000533697/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1332142817266046/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1423796058074693/ ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【都營團隊-住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
電話行銷人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【客服中心】國際NGO組織會員關係維護服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 以電話外撥方式提醒會員更換到期信用卡、關懷休眠會員及勸募專案推廣。 2. 不需開發新會員,由公司提供關懷會員名單。 3. 公司提供完整教育訓練。 4. 簡易系統操作,彙整會員資訊。 5. 執行主管交辦事項.。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
百萬年薪正職電話填單人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
貸款電銷業務《高獎金+挑戰百萬年金》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
機車貸款電訪電銷人員/見紅休/穩定內勤/高獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.顧客問題反應及處理 3.提供顧客最新商品訊息 4.財務評估 5.開發客戶,銷售消費金融產品,負責銀行或個人往來、處理融資業務 6.業務擴展能力 7.電訪名單進行產品介紹推銷 8.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
內勤電訪-行銷業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

融資專案、銀行貸款→業務推廣;固定底薪+高額獎金;提供完整教育訓練及專業傳授。專營▲股票上市公司融資及銀行貸款專案(例:個人信貸、汽車、機車、房屋、企業貸款)非當鋪、錢莊、高利貸、、、。歡迎舊雨新知(二度就業可)

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
業務助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.顧客連絡資料整理 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 5.完成業務主管其他交辦事項 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 7.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 8.向主管回饋市場反應現況與建議做法 9.顧客問題反應及處理 10.提供顧客最新商品訊息 11.建立、記錄並維護顧客資料 12.協助文案文字發想 13.負責廠商,合作或供應商聯繫 14.處理其他主管交辦事項

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
中古汽車貸款電話行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 本公司提供各名單,進行電話行銷開發客戶 2. 向客戶推廣優質商品,諮詢並協助搭配合適貸款專案 3. 專案訊息公告即時更新,提供資源及案件諮詢,提高過件率 4. 案件進件、照會、補件。有專責窗口,及時回報 5. 提供汽車鑑價查詢 6. 不用擔心沒有經驗,主管全程協助輔導

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
晚班電話行銷(週一~五與假日班皆可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.介紹班內課程,邀約學生來班試聽,協助招生相關活動 2.支援班內庶務工作(如:協助教室整理.各區域清潔工作)...輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【急徵!網紅房仲】活潑、愛秀、敢秀的不動產業務/營業員/經紀人(新人專業培育+保障收入很安心/獎金最高50%)住商永和秀朗加盟店 N4
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊! ☆ 你是活潑、愛秀、敢秀、想紅、敢紅、喜歡網路社群經營、又對不動產觀注/有興趣的一族嗎? 我們在尋找的,正是這樣的你! 我們已有多位無經驗新人晉升百萬經紀人,歡迎對不動產開發、銷售有興趣的你,來當房仲界的新巨星! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #網紅、youtuber、直播主 #電商、網購、電視購物 #社群小編 #主持人、模特兒 #導演、演員 #攝影師、製作人 #多媒體、攝影、影音、影片後製、剪輯 #有、無經驗都很歡迎! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢!愛秀一族快來這! #新人專業培訓,學習期間還有補助,很安心! #升遷制度透明,歡迎新人挑戰管理職! #跳槽、回鍋看這裡! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店面 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #時間彈性,自由度高! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #自己創造自己的高收入! #心不設檻,路就更寬! #不怕你想紅,就怕你不紅! #我們能成交,你/妳也能! ☆專業、紮實、循序漸進的教育訓練,成就專業房仲團隊☆ https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1275973046232989/ ☆專業房仲團隊,創造不斷成交!☆ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野!☆ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬經紀人的絕佳好機會☆ https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
2天內回覆
電訪人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

*時薪+績效津貼~~ .為商業銷售業務人員安排與客戶會面。 .更新客戶資料庫以掌握每位客戶之變動情況。 .從事電話行銷訪問及其成功率之統計,並提交報告。 .負責接聽客戶服務專線 .協助客戶訴怨解決問題。 .熟悉公司規章及客服作業流程 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .顧客意見登入 .客服人員自身意見提供,以供公司做改進 .承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 .定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 .開發新客戶 .維護既有客戶 .提供客戶產品技術支援及問題解決

2022/06/30
2天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)樂華商圈資深績優強棒團隊 - 永和永和加盟店 N4
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎業務高手加入,自己創造自己的高收入!】 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
2天內回覆
電訪人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

*底薪+績效津貼~~ .從事電話訪問及其成功率之統計,並提交報告。 .負責接聽客戶服務專線 .協助客戶訴怨解決問題。 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .顧客意見登入 .承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 .開發新客戶 .維護既有客戶

2022/06/30
2天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
【北區】居家電話客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 承接台灣大哥大客戶服務專線電話 2. 受理客戶進線需求,包含客戶諮詢、客戶問題處理、行銷推廣及客戶維繫等全方位服務 3. 配合輪班排休(若有特定班別需求可提出申請),夜班/兩段班核發值班津貼,依規定與個人值班天數計發 【提供彈性居家的工作型態】 1. 居家工作環境需為獨立安靜的空間,建議搭配符合人體工學的桌椅 2. 需自備穩定且有加密的家用wifi (上傳5MB/s以上 、下載10MB/s以上) 3. 公司提供主機、螢幕、鍵盤、滑鼠、耳機等設備 【教育訓練】 1. 到職後須至公司受訓,完成2個月實體教育訓練及6個月現場值機,技能熟練後經主管同意可居家遠距工作 2. 受訓地點 (1) 居住地於台北、桃園、基隆,於北區電話客服中心受訓,近捷運先嗇宮站(地址:新北市三重區重新路五段609巷2號) (2) 居住地於台中、彰化,於中區電話客服中心受訓,近捷運南屯站(地址:台中市南屯區五權西路二段236號) (3) 居住地於高雄、台南、屏東,於南區電話客服中心受訓,近捷運後驛站(地址:高雄市三民區博愛一路300號) 【薪資與福利】 1. 月薪:30,000元(不含津貼加班費) 2. 優渥年終獎金 3. 值班津貼 4. 手機通話費補助 5. 競賽獎金 6. 集團產品推廣獎勵金

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)仁愛特區優質好漾團隊 - 永和仁愛加盟店 N4
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☆ 2021年,我們業績近二億,成交超過550件,我們是優質、幸福、快樂的房仲團隊!☆ 【保障收入27,000↑,再+業績獎金最高50%,歡迎業務高手加入,自己創造自己的高收入!】 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/940569243489699/ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1412820469151707/ ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1873271712870294 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【北區應屆畢業生求職專區】電話客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.承接台灣大哥大客戶服務專線電話 2.受理客戶進線需求,包含客戶諮詢、客戶問題處理、行銷推廣及客戶維繫等全方位服務 3.須配合輪班排班(若有特定班別需求可談),夜班/兩段班值班津貼 【工作地點】 三重湯城園區(近先嗇宮站) 【薪資與福利】 1. 月薪:30,000元(不含津貼加班費) 2. 優渥年終獎金 3. 值班津貼 4. 手機通話費補助 5. 競賽獎金 6. 集團產品推廣獎勵金

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
客服電銷員(純內勤)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★我們提供三個月試用期間保障薪+獎36K★★ 工作簡述: 一、電話外撥與接聽: 1.親切誠摯的外撥電話,於線上即時聽打紀錄與提供:各項行銷或銷售方案招攬、優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知、申裝或維修後滿意度回訪、留言回覆、客怨安撫...等。 2.親切溫暖的接聽來電,於線上即時聽打記錄與提供各項諮詢或問題排除:產品解說、優惠促銷方案提供、使用問題處理、障礙排除(含刷新)、派單服務、用戶裝拆類或帳務類等各項申請作業、客訴處理...等。 二、各項服務類、行政類、行銷類作業執行與系統操作。 三、專案執行及配合。 四、主管交辦事項。 ※新入職一週內一律提供OJT新人訓練與檢核,協助獨立上線執行實務。 ※嚴禁工作時間隨身攜帶手機。 ※嚴禁產生客訴。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
國內業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主要營業項目:停車場設備及連鎖店應用系統(監控系統,智慧零售,IOT物聯網等)。 2. 具有與公司主要營業項目相關之市場推廣實務經驗者。 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章、業務制度及作業流程。 4. 擅長激勵業務團隊及經營人際關係之能力。 5. 負責指定客戶、通路或專案之業務開發。 6. 態度熱情,抗壓性好,企圖心強。 7. 完成主管交付任務。工程學門,電算機學門,資訊科學學門普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30