Sales Supervisor
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代指示 2.負責專案推廣、專案組織擴編 3.其他主管交辦事項 4.英文能力/菲律賓語優先錄取

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
林口區高階儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代指示 2.負責專案推廣、專案組織擴編 3.其他主管交辦事項

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
<加入川軍,大展身手>老四川【新北林口店】誠徵-內場正職晚班人員【固定晚班-月休8-10天】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.食材料理 2.擺盤出菜 3.餐具清潔 4.環境清潔 5.庫存盤控 6.儲備幹部 工作福利 *薪資優、具有未來發展性 *不需輪班,每個月固定班別 *提供完整教育訓練及完善升遷機會

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
業務儲備主管(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備良好的溝通及協調能力,能夠組織及規劃相關會務。 2.建立公司相關行政制度,合理分配部門工作,培養和激勵部門員工。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標 4.負責國內業務開發,達成所訂定之年度目標普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
<加入川軍,大展身手>老四川【新北林口店】誠徵-外場正職晚班人員【固定晚班-月休8-10天】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待 2.餐飲提供 3.收桌排桌 4.結帳客服 5.門市管理 6.儲備幹部 工作福利 *薪資優、具有未來發展性 *不需輪班,每個月固定班別 *提供完整教育訓練及完善升遷機會

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.員工績效考核以及升遷的判定 9.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 10.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 11.人員的選用及訓練

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
3天內回覆
【免經驗, 免費培訓,專業養成】Curves運動指導員-林口大未來店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

CURVES是加盟店,每間店待遇都不一樣 我們是非常重視工作與家庭平衡的健身服務業 營業時間是 週一.二.四 11:30~13:00及15:00~21:00 週三.五 15:00~21:00 週六10:00~13:00 其他時間公休,見紅就休 上班時間是 週一.二.四 11:30~21:30(13:00~14:00休1小時,另外再排休30分鐘吃晚餐) 週三.五 12:30~21:30(排休30分鐘吃晚餐) 週六09:30~13:30 我們需要愛運動的你 沒有教學經驗可以但是一定要有運動的經驗或習慣 教練可以在非上班的時間做自主訓練 每年業績達標享國外員工旅遊再外加季獎金.各種專案奬金及年終分紅.. 目前已去過日本.馬來西亞.峇里島.泰國等 我們團隊有一位總部督導 一位總部教育訓練講師 所以本店內部教育訓練非常完善 另外公司也會全額補助去總部的教育訓練費用 因此本店在教練專業度的要求相對較高 到到職前半年,依訓練表現並通過考核,每月加發3000元新人留任獎金 半年後改發團體月獎金3000~10000(如無特殊嚴重影響營業狀況,如疫情等因素,皆會有5000以上) 另外有服銷獎金,營養品銷售獎金,擴展獎金 如果你愛運動,且想在運動上更精進,馬上投履歷給Curves林口大未來店吧!

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備菁英(依照區域分配)
峻富物流股份有限公司
新北市林口區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

對物流業有興趣、敢於面對客戶、願意接受挑戰的你們,我們願意長期培養你成為優秀的儲備幹部! 1.具物流業經驗 2.如無物流經驗者願意接受現場作業培訓流程 3.強烈企圖心、樂於接受挑戰,能接受公司培訓及輪調 4.表現優異者,有機會晉升倉儲經理

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
肯德基-餐廳襄理-桃園地區 (林口、蘆竹、龜山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
蝸牛義大利餐廳【林口昕境店】外場領班/襄理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新展店 新一年的目標是成為新店地區「西餐的首選餐廳」 希望不斷有更棒的夥伴加入我們的團隊 大家共榮共好! 讓自己對於餐飲的熱忱與理想 經由自己的努力得以實現 <<職能要求>> 1. 該職務為管理職,需曾經從事西餐工作 2. 對人事接待、人情世故能自我拿捏分寸 3. 對於義式料理有基本知識 4. 有能力獨立完成一般西餐外場工作各流程(迎賓、帶位、介紹、點餐、飲品製作、結帳…等工作) 5. 訓練力 <<工作內容>>: 1. 全時間帶管理 2. 清潔計畫的教育與確認 3. 店鋪現金管理及報告 4. 班表的排定及實行 5. 人員教育訓練計畫的編排與執行 6. 月底繳交資料彙整及建檔 7. 月底盤點的執行及確認 <<工作時間>> 1000~1500,1700~2130,輪班制 (有空班休息時間) <<公司福利>> 【保險】:勞保、健保、勞退提撥金、團保(滿3個月) 【假別】:月休9天、年假、國定假日補薪、婚假、喪假、(陪)產假 【禮金】滿3個月:生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、結婚、喪葬 【其他】:員工餐、伙食津貼、年度體檢、制服送洗、完善升遷與加薪考核制度

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
蝸牛義大利餐廳【林口昕境店】儲備幹部/正職外場服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<<經營理念>> 蝸牛多年來秉持著以義式慢食文化的精神經營著, 自行栽種各式香草代替加工香料, 親自熬煮費時的高湯替代味精調味, 這些高成本的付出,只求得呈現出天然的食材風味. 靠著強大的信念與毅力,運用專業的傳統料理手法, 創造出嶄新的口味,使顧客品嘗到最道地的義式經典風味. 蝸牛的服務以“家”為出發點, 提供提供像“家”一樣溫暖舒適的用餐環境,蝸牛殼象徵家的重要性! 不僅分享美食也分享了溫暖,更想分享這份我們一起創造的感動~ <<工作內容>>: 接待、點餐、上餐、撤餐、結帳、基本咖啡製作、基本酒水服務、簡單的環境清潔 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 <<工作時間>> 1000-2130,輪班制 (有空班休息時間) <<公司福利>> 【保險】:勞保、健保、勞退提撥金、團保(滿3個月) 【假別】:月休9天、年假、國定假日補薪、婚假、喪假、(陪)產假 【禮金】滿3個月:生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、結婚、喪葬 【其他】:員工餐、伙食津貼、年度體檢、制服送洗、完善升遷與加薪考核制度 <<如果你認同我們,將會得到...>> 工作氛圍愉快;沒有小團體的勾心鬥角,絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫! 完整培訓模式;讓你成為餐飲服務的專業人士,這是好讓你父母感到驕傲的事! 固定考核制度;努力就不怕沒錢還要餓肚子,看見自己堅持累積經驗和財富的樣子! 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

射出產業技術與管理培訓幹部機械工程學類,模具工程學類,工業工程學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助生產主管事務處理。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【明水然‧樂 鐵板燒 林口昕境店】鐵板料理二廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 掌握出餐品質 4. 清潔廚房

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
生產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理製造現場的產品生產、自主檢查、包裝出貨等作業。 2.具備基本電腦文書處理能力。 3.具備基本品管能力。 4.完成主管交辦有關生產產品程序事宜。 5.有堆高機、天車證照者佳。 6.與生產人員進行協調,以符合生產及程序標準

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
烤漆儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責烤漆塗裝設備操作,並維持機台設置等正常運作之相關作業。 2.監控和確實執行產品生產過程、確保產品品質。 3.當生產遇到問題,有跨部門與 其它產線/溝通與協商與整合之能力。 4.完成主管交辦事項。 5.願接受公司培訓並學習烤漆塗裝製程,培訓為公司內部儲備主管。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
包裝室(生鮮蔬果)管理主管/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
樂多多集團聯合招募會【明水然林口昕境店】 儲備幹部、鐵板師傅、日班正職/計時人員 招募中 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎參加樂多多集團人才聯合招募會 ◉招募職位:鐵板師傅、日班正職/計時人員 ◉面試地點:肉多多火鍋-林口昕境店(新北市林口區文化三路一段402巷2號3樓) 【擴大徵才】 疫情下,樂多多集團展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,目標未來一年再度展店約50家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。樂多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為樂多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! ※有日料韓料經驗者優先考慮。 ※大夜班(24-04)另有大夜津貼,300元/日※ 【儲備幹部】 1.協助主管推展餐廳業務,及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。 【鐵板師傅】 1.新品牌研發 2.控制品質達成公司目標 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗 【外場正職】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【內場正職】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.注重團隊精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※假日(週六、日)時薪175~190元; 另假日津貼每小時+10元 月工時100小時以上每小時+10元 【外場計時】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。。 【內場計時】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【正職人員】新北市林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【營運儲備幹部】新北市林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15