招募行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
行銷與服務策略關係部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

相關科系畢業,相關工作經驗滿3年以上 工作單純,環境優良,同儕和樂 工作內容如下: 執行企業或組織內部的人力資源工作 包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募及員工基本訓練(非專業科目) 7.協助薪酬計算及所得稅務申報 8.熟知勞健保規範及其他社會福利 9.行政庶務支援級主管交代事項

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
HR人資專員 (無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募並協助主管選擇適合人才 2. 協助教育訓練規劃及執行,各部門教育訓練統籌與跟進改善 3. 協助各部門制定工作職能撰寫 4. 協助各部門制訂KPI績效考核辦法 5. 協助制訂與修改員工福利 6. 協助員工心理&情緒輔導、排解勞資糾紛 7. 檢視、維護及建置公司制度規章與作業辦法 8. 外籍移工相關事宜管理 9. 熟悉勞基法與勞工保險法 10. 其他主管交辦事項 ※無經驗可;有經驗者薪資可議※普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
人資行政專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立多元招募專案與執行。 2.建置教育訓練系統,強化企業的人才資本。 3.各部門考核績效、薪酬制度維護管理。 5.行政事務整合,標準作業流程建立、改善與執行。 6.建置維持良好員工關係及關懷制度。 7.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 8.熟悉勞健保法律及作業流程。 9.主管交辦事項。 ~福利制度~ ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★伙食津貼

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
管理部-人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.人員招募(人力銀行.夾報.及面試) 2.勞健保投保及申報/人員出勤管理 (目前約:150人同仁 ) 3.人員教育訓練及人員排班表 4.外勞仲介管理(外勞事務處理) 5.新資計算及申報(勞健保/獎金申報/會計需要資料提供) 6.細心負責任, 具良好態度/抗壓性. (數學能力優/頭腦清醒) 7.主管交辦事項 以上為協助人資專員處理管理工作事務輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募/任用作業 2.出勤與薪資作業 3.人事資料管理 4.保險作業 5.其他行政協助事項企業管理學類,人力資源學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

D20人事助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.保存公司員工的人力資源紀錄 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 5.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6.其他交辦事項處理

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人力資源專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉鼎新HRM系統。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 5.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 6.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.主管交辦事項。一般商業學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
勤務部助理 (近新莊)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司勤務幹部案場人員招募、排班、突發狀況之聯繫與協助代班。 2.案場人員班表核對、協助薪資計算。 3.相關人事資料催收、建檔、管理。 4.主管交辦事項處理及公司訪客接待。 5.偶爾假日需支援各社區會議或活動(平日補休)。 任職初期一個月需至松山辦事處(捷運松山站、松山火車站)上班,了解工作內容。普通重機車普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【新北中和辦公室】短期人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此工作為短期,至少約6個月。 【工作內容】 主要職務為人才招募與教育訓練 1. 開發多元招募管道,協助招募作業流程改善與效率提升。 2. 人力資源盤點、編纂公司組織架構及人事相關SOP工作流程等。 3. 招募專案規劃與執行 (員工推薦/校園招募/就業博覽會等) 4. 協助員工內訓、外訓課程的規劃與管理,調查培訓需求與評估效果、年度教育訓練計 畫執行。 5. 主管交辦事項及HR總務工作及專案支援。 其他要求: 1、具有溝通協調能力、執行能力,工作認真細心,有親和力 2、具連鎖餐飲業HR相關經驗者優先錄取! 3、諳文中作業系統尤佳! 4、有獨立招募能力,熟勞基法及相關法令知識 【工作福利】 ★ 周休二日 ★ 開放舒適的工作環境 ★ 享有創達國際旗下品牌商品員購優惠 ★ 不定期員工旅遊/聚餐 ★ 相關職務補助津貼 ★ 完整的教育訓練 ★ 順暢的升遷管道 ★ 人性化管理制度 ★ 享員工勞健保福利與勞退6%

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
汐止區 急徵行政助理 文書能力佳3萬4起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.例行表報按時完成上呈。 文書能力能應付各式報表佳

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
招募高級專員
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責招募任用事宜 2.負責人員面談作業 3.招募任用作業改善 4.人資辦法擬修訂 5.人資專案計畫執行

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
<明基佳世達集團>AH10 總務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 面試邀約及安排面談、協助人員新進流程與報到、人員離職作業 2. 人員出勤管理(相關表單簽核、控管與核對) 3. 了解最新勞基法法規、人力資源相關法令規定 4. 事務性雜項採購,與跨部門請購 5. 固定資產管理(盤點及移轉作業等) 6. 辦公室清潔維護與廢棄物清運作業 7. 相關設備報修及保養 8. 總機櫃台代理,部門內部事務支援 9. 其他主管交辦事項

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.其他主管交辦事項

2022/08/20
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資行政助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.接聽電話紀錄內容

2022/08/20
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
人力資源企劃專員(專職/兼職均可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■人力資源企劃專員(專職/兼職均可) 月薪30~56K,受聘於本會總部,負責人力資源企劃及活動推廣,具備或願意先擔任協會學社教師 獲取基本經驗 熟悉學社教育者優先錄取 須獨立作業完成任務、負責本會之人力資源企劃、活動舉辦、行政事務、網路管理、媒合學伴、家長溝通、人事培訓、師資管理等工作。(錄取後須先擔任協會學社教師,以熟悉學社教育內容) 不上安親班,課後共學共遊... 美麗的教育理想 實現了 ! 一位老師只帶4位學生, 創造海闊天空的快樂童年 ■面談後 可自由決定選擇工作地點: □台北市 □新北市 □桃園市 □新竹縣市 □台中市 □台南市 □高雄市 【兒童學社】一位老師只帶4位學伴 美麗的教育理想實現了 【兒童學社】主要由雅德賽思家長發起,不忍心將小孩放在狹小的安親班補習班,缺乏活動空間和探索機會。為了實踐教育理想,決定一位老師只帶4位學伴,放學時間由老師親自到小學接回學生,先在固定家長贊助提供的地點午餐午休和完成功課輔導,然後進行各項豐富的課外學習: ◎開拓豐富的學習體驗,輔助學校教育之不足,協助忙碌父母實踐家庭教育理想,促進學生深刻的生命成長 ◎看地圖坐捷運巡禮大台北,探索活生生的自然與人文知識,體驗在地生活文化 ◎每週參觀天文館、科學館、圖書館、史博館、宗教館、原住民館、植物園、美術館、故宮等,深入進行各項主題學習 ◎閱讀經典名著及欣賞名片,長期培養讀書興趣,激發個人品味及追求人生智慧 ◎進行音樂、舞蹈、美術、戲劇、單車、直排輪、游泳、體操、攀岩、跆拳、射箭、籃球、足球、棒球、羽毛球等才藝教學及運動技能養成 ◎從事圍棋、象棋、撲克牌、大富翁、登山、露營、野炊等有益身心的遊戲和接觸大自然的活動 ◎進行推理演算,精練數學算術和記帳能力,勤寫作文日記,做觀察紀錄報告,學習生活英文,並開拓多國語文基礎能力 ◎學生自己開會討論籌畫活動,訂定主題收集資料,擬定計畫落實執行,自行賺取零用錢,養成獨立勤儉的生活能力 ◎培養鄉土情與國際觀,師生一起規劃籌備寒暑假旅行,深入探索台灣不同區域,高年級期間嘗試出國旅行開拓寬闊眼界 ■ 追求教育研發實踐理想、協助組成共學團體、為台灣的孩子創造海闊天空快樂童年。週休二日,享受在職訓練、留職停薪長假進修等多項福利。主動進取、刻苦耐勞、忍受壓力、不畏挫折、獨立作業、團隊合作、解決問題、喜愛挑戰、積極勤奮、擁有人生智慧、充滿工作熱忱者,優先任用。商業及管理學門,其他學門,設計學門

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【新北中和辦公室】人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 主要職務為人才招募與教育訓練 1. 開發多元招募管道,協助招募作業流程改善與效率提升。 2. 人力資源盤點、編纂公司組織架構及人事相關SOP工作流程等。 3. 招募專案規劃與執行 (員工推薦/校園招募/就業博覽會等) 4. 協助員工內訓、外訓課程的規劃與管理,調查培訓需求與評估效果、年度教育訓練計 畫執行。 5. 主管交辦事項及HR總務工作及專案支援。 其他要求: 1、具有溝通協調能力、執行能力,工作認真細心,有親和力 2、具連鎖餐飲業HR相關經驗者優先錄取! 3、諳文中作業系統尤佳! 4、有獨立招募能力,熟勞基法及相關法令知識 【工作福利】 ★ 周休二日 ★ 開放舒適的工作環境 ★ 享有創達國際旗下品牌商品員購優惠 ★ 不定期員工旅遊/聚餐 ★ 相關職務補助津貼 ★ 完整的教育訓練 ★ 順暢的升遷管道 ★ 人性化管理制度 ★ 享員工勞健保福利與勞退6%

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
總務(行政總務)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

永和后愛產後護理之家歡迎你共同加入我們的行列, 誠徵有抱負的你,月薪依年資經歷調整,歡迎你的加入! [工作內容] 總務行政- 1. 進出貨、庫存管理 2. 人資行政作業 3. 消防設備管理 4. 修繕工務處理 5. 協助主管行政作業 [員工福利] @年終獎金-優等:2個月,甲等:1個月,乙等:1個月 @每日提供員工餐 @二節獎金、生日禮金1000元、 旅遊津貼3000元、員工休息室、 介紹獎金3000元 @制服2套輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
約聘人事助理 (一年約)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資系統資料維護。 2.人才招募面試邀約、報表產出、分析報表製作) 3.人事資料證明文件發放、新人報到安排、資料歸檔整理 4.具抗壓性及解決問題的能力佳。 5.追求工作效率。 6.環境好/福利優。 5.主管交辦事項。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、 外籍勞工基本資料建檔、勞健保加退保作業。 二、 外籍勞工薪資及各類款項審核及登錄。 三、 主管臨時交辦事項。會計學類,企業管理學類,一般商業學類普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人事/人資專員(HR)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人才招募,甄選,任用 2.人事制度規章管理 3.人事資料異動管理 4.人事薪酬計算管理

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人事助理_土城廠
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員召募與約訪事宜 2.員工出缺勤管理與每月考勤結算 3.教育訓練課程執行:課程安排與聯繫、教案跟催、課程執行、學習成效評估與追蹤 4.其他人事行政相關作業及專案執行 5.主管交辦事項

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
約用初(四)級專員1名(人事室)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

約用初(四)級專員1名(人事室) 學  歷:專科、大學以上(學歷未達,面試優異者,得以本院進用標準之職學進用) 證  照:無 工作經歷:有醫院人事、公文經驗尤佳(經歷未達,面試優異者,得以本院進用標準之職學進用) 工作內容:1.勞保、健保、退休金業務辦理、國民旅遊卡申請、職災申請、醫事人員IC卡業務。      2.其他臨時交辦事項。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪約 437,000元(含年終獎金;獎勵金另計、未含勞健保自付額) 刊登日期:2022/8/17~ 2022/8/25 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。      3.如身孕者請提前告知,以保障個人權益。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
[管理]-人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人才招募:負責人才招募作業、招募管道開發等,以滿足各單位人力需求。 2.人事作業:負責人員到職、離職、考勤、保險等相關作業,並維護HR系統資料。 3.教育訓練:協助辦理教育訓練,並安排課程及成效評估等作業,以提升員工職能。 4.人資專案協助,及政府專案執行。 5.資料整理及分析,其他主管交辦事項等。 6.配合公司政策進行人資內部作業輪調。 希望可以找到主動積極且樂於學習的HR夥伴,讓我們共同在HR的領域中展現專業,為公司提供完整的選訓用留HR系統。人力資源學類,社會學類,心理學類

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練職實務作業:安排課程彙總課後資料、課程執行相關行政作業 2.文件管理、合約管理:管理辦法審核、送簽、歸檔、管理 3.人資相關行政作業執行,例領路人、推薦獎金、試用期滿等表單行政作業 4.人資相關專案協助執行:例如員工福利_年度健康檢查、團體保險、開工紅包等年度作業、日常理賠等 5.會議協助:週會、月會、季會、半年會等相關會議行政庶務作業執行商業及管理學門普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
教育訓練專員(000421)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助主管制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 課程開發需求,規劃、執行訓練發展並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展費用,維護訓練發展紀錄,各項表報供決策之參考。 4. 企劃評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 應用與優化學習發展相關系統,協助跨系統整合與資料。 徵求主動積極,善於溝通,具工管相關學經驗優先人力資源學類,工業管理學類TOEIC Bridge,JLPTN2

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19