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1.依據SOP流程製作餐點,一日流程執行並優化 2.食材保存、安全庫存量進銷存、盤點 3.食材成本控管 4.廚房設備、器具維護管理 5.出餐品質呈現及要求 6.對廠商進貨品質的溝通及協調

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.煮醬湯各類熱食 2.蒸爐操作 3.環境衛生維護 4.庫存管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 準備當日熱食鍋餐點。 2. 前置食材備料作業。 3. 吧台及工作站之環境維護,符合衛生與製餐流程。 4. 食材品質把關。 5.庫存管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

★★一年晉升店經理,百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力,確保順暢的溝通和協調,以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質,讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理,有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓,以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制,協助餐廳達成設定目標,實現業績。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.員工之教育訓練 3.協助主管推展餐廳業務 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.需主管經驗一年以上

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.具協助主管相關教育訓練能力。 2.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 6.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 管理人數:約10人輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其  他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 9. 自我要求,高標準。 10. 熱衷於團隊合作。 11. 隨時保持熱情、溫暖。 12. 願意學習正面思考,積極解決問題。 13. 有責任心、企圖心。 《排班區間 07:30-23:30 正職夥伴會輪早晚班 月排休至少八~十天,依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡**************************

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 要求食材廠商品質及與溝通協調 2. 每日流程執行與維護 3. 食材成本控管. 庫存盤點管理 4. 廚房設備及器具之維護管理 5. 出餐品質呈現及要求

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

工做內容:包制食材.管理層,點餐.送餐.簡易烹煮食 物.清潔工作環境等

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時和主動的服務。 2. 環境維護.整理桌面.專業點餐.帶位.送餐。 3. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 4. 完成主管交辦事項,學習團隊合作,達成團隊目標。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

工做內容:包制食材.管理層,點餐.送餐.簡易烹煮食 物.清潔工作環境等

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

包制食材.管理層,點餐.送餐.簡易烹煮食 物.清潔工作環境等 #有經驗人員薪資可面談

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5協助主管推展餐廳業務 ※有供餐 我們找的不是員工,找的是對未來有期望的人,我們有展店計劃,所以未來會有需要合夥人一起經營一起成長。 如有需要,請洽聯絡人趙經理:電話09-6003-5801 謝謝~

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.訂貨進貨庫存作業 4.店內營運維護(收銀、整理清潔等) 5.協助店內各項事務 6.其他相關交辦事宜 ※彈性排班,除薪資外,還有目標達成獎金!! ※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠!! ※完整的培訓與完善的晉升制度!無經驗也沒問題,我們教到你會!! ※依經驗與能力核薪!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【2019-2023蟬聯台北米其林必比登推薦餐廳,熱情歡迎您從「欣」出發!】 1.示範各項勤務與工作職掌的標準 2.服務品質及餐點飲品的監督 3.負責新進員工的教育訓練 4.提供顧客滿意服務 5.協助主管店務工作 6.執行店長交辦事項 完整福利如下: 【欣葉好薪情】 ✔️年終獎金一個月 ✔️半年感謝金半個月 ✔️紅利獎金 ✔️過站考核調薪/ 績效調薪 ✔️三節銷售獎金 ✔️語言/證照津貼 ✔️介紹獎金最高$6000 【欣葉福利社】 ✔️國內外旅遊補助 ✔️安心團保(壽險、重大疾病、意外、住院、癌症、骨折) ✔️端午、中秋禮券 ✔️慶生活動、生日禮券 ✔️集團用餐折扣優惠 ✔️集團欣葉日 ✔️不定期歡聚 【欣葉貼心伴】 ✔️培育款待/廚藝專業 ✔️產地學習之旅 ✔️免費年度健康檢查 ✔️關懷陪伴協談 ✔️婚喪喜慶生育禮金 ✔️重大傷病慰問 ✔️急難救助金

應徵人數|1-5 人

2024/04/15