日班特勤保全(薪5萬以上)-林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術,需有證明文件)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪4萬)-林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) (五)、需久站

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪4萬2)-林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) (五)、需久站

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪4萬4)-林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) (五)、需久站

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
☆林口豪宅維安保全人員(新北市/林口區/薪優/月休最多十天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.月休六天~十天 6.人員、車輛進出門禁管制。 7.社區安全巡邏。 8.緊急應變與回報。 9.工作地點:新北市林口區文化三路 10.無經驗可,公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/三節獎金/年終獎金等。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

日班特勤保全(薪4萬)-板橋區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) (五)、需久站

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
新北市板橋區西裝哨45600
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

月休6-7天,薪資45600元 固定日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 工作項目:巡邏大樓及周邊,人員進出管制,車道進出管制 福利:三節.特休.勞健保及團保 其他相關規定,詳細面談。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
助理司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
日班特勤保全(薪5萬以上)-新莊區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術,需有證明文件)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪5萬以上)-泰山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術,需有證明文件)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪5萬以上)-板橋區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術,需有證明文件)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
日班特勤保全(薪5萬以上)-五股區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-日班:07:00至19:00。((至少提前十分鐘交班)) 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術,需有證明文件)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
2天內回覆
【新北中和-近捷運中原站】特勤禮賓保全服務人員-固定班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變與回報。 8.主管交辦事項執行。 9.無經驗可,公司提供相關訓練。 10.需符合保全業法

2022/06/20
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20
3天內回覆
新莊中平路豪宅社區日間保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管理,訪客引導。 2.協助現場主管交辦事項作業進行。 3.三節禮金、固定年終6000元,特休、提撥皆依勞基法規定。

2022/05/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17