• 上利餐飲有限公司|餐廳╱餐館
      上利餐飲有限公司
      新北市新莊區部分工時(月薪) 10,000元以上經驗不拘高中職以上

      企業化經營,不僅學習工作技能,還可學習門市營運管理技巧!      

      歡迎細心、積極、不害羞的你,更重要的還是對飲料的熱情!  

       

      1. 吧台工作(飲料製作)     

      2. 備料與內外場清潔工作  

      3. 櫃台收銀、點餐    

      4. 外送服務(提供外送車&津貼) 

       

      *依照學習狀況與考核調整薪資 

      *另有提供在學學生企業實習,意者可投履歷或電洽唷 : )


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-20
    • 興隆水產有限公司(夯海鮮生鮮超市)
      新北市新莊區日薪 1,280元1年工作經驗以上高中職,專科

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

      7. 其它主管交辦事項


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-20
    • 正成貿易股份有限公司
      新北市三重區月薪 25,000元經驗不拘專科,大學

      1. 負責產品文件、新品訊息、促銷訊息...等翻譯、資料彙整及上架 

      2. 負責公司官網中英文產品資料更新及上架 

      3. 需具簡易基本美編Adobe Photoshop操作 

      4. 產品資料建檔整理 

      5. 完成主管交辦事務工作

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    • 更新時間:2020-10-20
    • 新北市私立靜園老人長期照顧中心(養護型)
      新北市三重區時薪 200~220元經驗不拘高中職以上

      1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

      2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

      3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

      4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

      5.依據機構營運成果與貢獻程度,每月給予績效獎金。 

      6.可提供膳食及宿舍。 

      7.發展遠景:老人長照是未來趨勢的行業。 

      8.享有供餐福利、年終獎金、住宿福利、員工聚餐。


      要求條件

      護理學類 相關科系

      普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-20
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      新北市三重區時薪 175~195元經驗不拘高中職以上

      【外場職務內容】 

      1.登記帶位 

      2.點餐送餐 

      3.客席服務 

      4.管控營運現場 

       

      【內場職務內容】 

      1.餐點製作 

      2.備品製作 

      3.盤點訂貨 

      4.餐具清洗 

      ※此為長期兼職職務,短期工作者勿試,謝謝您 

      –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 

      歡迎加入我們這個大家庭~ 

      讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 

      期待您的加入!

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    • 更新時間:2020-10-20
    • OWN CAFE(諭品興股份有限公司)
      新北市蘆洲區時薪 350~450元經驗不拘大學,碩士

      具有至少3星級以上飯店或法式餐廳接待人員經驗,熟國際用餐禮儀 

      1.佈置及清理餐桌 

      2.為顧客帶位或安排座位 

      3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

      4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 

      5.上菜並提供有關用餐的服務 

      6.擅與顧客溝通建立良好關係

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    • 更新時間:2020-10-20
  • 精選職缺
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