(一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備教保人員,戊類所長

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類戊類所長,主管人員專業訓練結業證書

【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點：樹林

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4. 配合評鑑溫書準備工作 5. 現場人力控管及托育活動之督導

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類戊類所長,主管人員專業訓練結業證書

歡迎有熱誠，有愛心，肯學習的老師。 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長學前教育學類幼稚園教師證,教保人員

1.制定園所的開辦理念、宗旨。 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則。 4.監督各項會議的召開。 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調。 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法。 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行。 8.園區硬體的規劃與設計。 9.園區公安、消安、建安等呈報業務。 10.輔導各項活動。 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理。 13.處理家長對園所的抱怨問題。 14.處理緊急事件。綜合教育學類,學前教育學類,特殊教育學類

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件園長資格,主管人員專業訓練結業證書

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全 2.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 5.與家庭、社區之聯繫或舉行座談會，提倡親職教育 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援兒童保育學類,綜合教育學類,學前教育學類

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.擬訂招生、註冊、收費的辦法 5.監督各項會議的召開 6.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件學前教育學類技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.制定園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理兒童保育學類,學前教育學類園長資格

【主要工作內容】 1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 監督幼兒學籍、健康、安全管理，處理幼兒園評鑑相關事宜 3. 輔導各項活動 4. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 處理家長對園所的抱怨問題 7. 處理緊急事件 8. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 9. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 10. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 11. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行 12. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 【特殊條件】 需有幼兒園園長資格，有實際參與評鑑經驗者為佳 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 8:30~17:30 B. 月薪：50,000～55,000(含加班費)教保人員

1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4.中心財務設備購買與維護督導。 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全

1.幼兒園行政及教務管理 2.招生及各項園務活動舉辦 3.擅長親師溝通及危機處理 4.校園人員培育與訓練 5.個性積極主動 6.八年以上園務管理經驗學前教育學類

1.執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.公安、消安、建安等呈報業務 6.輔導各項活動 7.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.協助親師溝通 10.處理緊急事件

1.園區硬體的規劃與設計 2.園區公安、消安、建安等呈報業務 3.輔導各項活動 4.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照學前教育學類輕型機車,普通小型車

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.擬訂招生、註冊、收費的辦法 5.園區硬體的規劃與設計 6.輔導各項活動 7.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件兒童保育學類,學前教育學類

1.具學前教育背景以及幼兒園教學主管經驗 2.可擔任教材與中文教學等講師工作 3.教學專案規劃與執行 4.教務行政管理 5.教案撰寫與教學配套研發 6.規劃與執行師資培訓 7.輔導幼兒園之評鑑專案 8.具國小銜接課程規劃相關經驗 9.可配合出差