「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你輕型機車,普通重機車

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項輕型機車,普通重機車

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作會計學類,財務金融學類,財政學類丙級會計事務技術士

1.協助客戶報價及查詢相關的問題 2.負責部門相關文件整理(建檔、分類、編號、入檔、調出及追蹤)文件收發等工作 3.文書處理(施工計畫書/送審資料) 4.客戶連絡資料建檔整理 5.完成主管交辦事項或部門後勤支援 6.協助會議、書面報告、簡報等資料 7.需會使用 AutoCAD 8.定期提供業務相關報表，供業務或部門主管參考輕型機車輕型機車

現有客戶訂單與全新客戶訂單開發。 針對品牌客戶需求提供資訊，服裝圖樣，服裝款式，溝通商品修正，價格協議 簽訂訂單。 1.協助設計師處理相關事宜 2.服裝設計相關學類畢業 3.有服裝助理相關工作經驗及廠務處理 4.泳裝及運動類服飾相關經驗者尤佳普通重機車

1.無經驗可 2.只要肯學，就有機會 3.勺土.拌土.備料等簡易工作，協助師傅從事牆壁粗胚.貼磁磚的師傅或是輔暮師傅的小工 4.從事建築物之營建及維護之簡單及例行工作之工作人員，其工作範圍如砌磚、粗細胚、貼磁磚(板岩.拋光磚)、站門窗、防水維護等體力工。

1. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 一般建築物供水與消防給水管路簡單施工。

學習下列各項基本服務及上台料理餐點給客人，公司會培訓領導能力成為店長或副店長職位！ 沒有經驗可，需要有責任感及時間觀念。 1. 負責各客人點選菜單 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4. 保持烹飪材料的適當存量 5. 佈置及清理餐桌 6. 為顧客帶位或安排座位 7. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9. 上菜並提供有關用餐的服務 10. 送單點單收銀 11. 清洗食材 12. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 13. 工作區域和設備的清潔以及保養

◆二手起薪35000~38000/三手起薪32000~34000 ◆月休8~10天(週休2天排班制) ◆福利佳：享有特休假.勞健保.6％勞退金.年終獎金.員購優惠.免費年度健康檢查.......等 ◆歡迎您加入。薪資面議 能配合加班(依勞基法計算加班費) 週休2天+國定假日+年度特休 ●合適者電話通知面試 上班地點:新北市蘆洲區光華路100號

1.授課國中英文 2.安排上課進度計劃表 3.具備教學熱誠 4.小班制6-20人或一對一課程

1.點餐收銀 2.工作環境維護 3.進銷存盤點 4.視情況支援外送 5.與廚房互相支援 6.外賣便當銷售輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.與業主進行需求討論，了解其功能需求與風格偏好，並配合屋主需求規劃空間。 2.制定設計方案，並繪製詳細的平面圖、三視圖、立面圖、透視圖及施工圖。 3.進行空間規劃，包括動線設計、家具配置、照明設計、相關機電與消防系統規劃，確保空間利用率最大化，並提升居住便利性、安全性及合法性。 4.選擇適當的材料、家具、裝飾品及其他設計元素，並提供成本預算及訪價。 5.與施工團隊及管線配置員協作，將管線配置規劃進設計內，監督施工進度，確保設計方案的正確實施。 6.進行現場勘查，解決施工中可能出現的各種問題。 7.提供設計修改建議，根據業主反饋進行調整，確保最終成果符合業主期望。 8.專案簡報，監督施工人員完成室內裝潢工程。乙級建築物室內設計技術士

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 8.社區委員會及住戶之互動。 9.社區行政後勤支援。公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

1.認識、學習操作牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

1.【美編設計】 • 負責公司品牌形象的視覺設計，包括宣傳海報、社交媒體圖像和其他市場推廣。 • 商業內容整體設計，品牌等相關視覺設計。 2.【社群行銷】 • 負責公司社群媒體帳號的內容規劃與管理，提升品牌曝光度。 • 編寫引人注目的文案，設計活動以增加粉絲互動與參與度。 3.【企劃人員】 • 協助制定市場行銷策略與企劃，推動品牌活動及促銷方案。 • 與各部門合作，確保活動的順利執行。 4.【行政事務】 • 行政事務處理。 • 主管交辦事項。美術工藝學類,美術學類,視覺藝術學類

工作內容： 1.送樣品 2.樣品上架 3.送計價單及收帳款 4.磁磚專業學習 5.處理公司交辦事項 無經驗可，業務獎金另計! 業務保障前3個月36000/3個月後調整為32000+業績抽成 ###福利部分依照營業所規定普通小型車

1.管理飯店餐廳 、工作區域之管理及服務人員安排調度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職。