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為你推薦的專屬職缺

親愛的教育工作者: 我們是一家致力於提供優質教育服務的機構,現正積極尋找對教育有熱忱、願意為孩子們付出的總導師或行政導師加入我們的團隊。如果您對教育事業充滿熱情,並且渴望在這個領域發揮您的專長,我們誠摯地邀請您成為我們的一員。 職位要求: 1. 具備教育相關專業背景,擁有相關學位或證書者尤佳。 2. 熱愛孩子們,具有良好的人際溝通和教學能力。 3. 能夠與學生建立良好的關係,並激發他們的學習興趣和潛能。 4. 具有團隊合作精神,能夠有效地與同事、家長和學生合作。 5. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效地安排教學和行政工作。 6. 對教育的創新和改革保持開放態度,能夠不斷學習和進步。 職位待遇: 1. 優厚的薪資待遇,新資無上限,根據學歷、經驗和能力進行面議。 2. 提供良好的職業發展空間和晉升機會。 3. 環境優雅的工作場所,配備先進的教學設備和資源。 4. 提供專業培訓和進修機會,幫助您不斷提升專業水平。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請跟我聯絡。

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

㊀工作內容 .協助召開各項會議,包含會議通知、場地佈置與準備、會議紀錄製作與分送 .行政文書作業處理,包含製作公告、傳達 .例行維護作業之監督執行 .與地方行政機關保持聯繫,建立溝通管道 .會議重要決議事項執行 .擬定各項管理辦法 .客訴處理與追蹤 .其他管委會交辦事項 .執行網路客服工作,每週收集資料供管委會參 ㊁時間:平日09:00-18:00/13:30-21:00(排班制需輪班)     節假日09:00-19:00 ㊂休假:見紅排休 ㊃薪資:40000元/月 ㊄福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.執行管委會交辦事項 2.財報製作 3.廠商協尋及工程驗收 4.會議資料製作及記錄公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.車輛整備、清潔保養及調度作業及人員管理培訓 2.管理門市營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除 3.管理維修技師檢查車輛 4.必備手排汽車駕照 ★歡迎二度就業 【工作待遇】 享有優渥工作獎金 團體保險保障 【工作技能/其他條件】 須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 可依業務需求配合門市排班 具備相關工作經驗者優先安排面試輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本控管 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發(周圍商家與安親班開發) 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

需會使用(word、Excel) 簡易事務處理 每日代辦事項 協助接聽電話

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/30

1. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 危機處理 3. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 4. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理 6.需配合於現場實習工作及績效考核社會服務學門主管人員專業訓練結業證書,高考社會工作師

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

YODEE優迪成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有人力資源專業及總務行政管理經驗的您加入團隊一起努力耕耘、開心收穫!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹YODEE優迪! 您的主要工作內容如下: 1. 根據企業發展方針規劃及制定薪酬福利、招募任用、人才發展、績效考核及訓練發展等業務、政策、體系與制度,以確保人力素質持續優化以提升企業之競爭力。 2. 優化企業選訓用留相關制度,建立符合企業文化的人才發展體制。 3. 組織、指導、執行與員工相關的人力資源相關議題(如:勞動相關法令、工時規劃、出勤管理、員工關係、員工福利活動等)。 4. 進行公部門各項補助案或計畫推動與執行。 5. 企業內部行政程序、總務行政相關事項、辦公室及倉庫軟硬體設備規劃、管理及優化。 6. 督導並協助部門人員管理及培育,提升管理部門整體工作績效及專業能力,並隨時向上回報。 7. 其他主管交辦事項。 您本人應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 需具備人資相關工作經驗、可獨立作業。 4. 對人力資源職涯發展有想法及規劃。 5. 有人資、總務、行政領域管理經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.大型社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責人員之調度、督導及管理 ,計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中,從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現,被指派的職務內容,同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.教學管理經驗: 在英語教學管理領域有豐富經驗,能有效執行本校的教學事務管理,確保各班級運作順暢。  2.行政與招生事務: 能細心處理行政事務和招生事宜,並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。  3.師資管理與指導: 管理外師師資,提供有效指導與支援,確保教學品質的提升及學生學習英文的成效。  4.家長連繫與溝通: 能夠建立與家長的良好關係,促進家校合作。  5.個性積極進取,富有責任感: 工作態度積極,願意學習,樂觀進取,對工作充滿責任感並具有耐心。  6.招募外師資格: 積極參與外師的招募流程。 7.輔導及管理學生:指導英文學習較弱的孩子, 以及制定並執行補救教學,管理學生應有的態度及正向行為。  8.主管交辦事項: 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務,確保工作進度和目標的有效達成率。

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

1.車輛整備、清潔保養及調度作業及人員管理培訓 2.管理門市營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除 3.管理維修技師檢查車輛 4.必備手排汽車駕照 ★歡迎二度就業 【工作待遇】 享有優渥工作獎金 團體保險保障 【工作技能/其他條件】 須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 可依業務需求配合門市排班 具備相關工作經驗者優先安排面試輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/30

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

禮賓安管服務工作 門禁管制、訪客過濾、登記、換證 與指引 郵件包裹整理、登記與收發 維持大門、中庭附近秩序安全 留意監視器,對閒雜或可疑人員逗 留應予查 問驅離 保持各哨位間連絡頻道之暢通,以 利勤務協調與緊急處理 各項器具設備了解所在位置、操作 流程及方法 每日填寫「勤務日誌」呈現場主管 核閱 社區公共設施之巡邏及安全防護 一般性、臨時性交辦事項之執行與回報 緊急突發事件處理 來車查驗及行車動線之維持順暢 協力廠商與住戶施工人員背心租借 之服務 訪客及施工人員臨時停車之查驗、 換證及收費 施工人員之查驗與換證 維持車道四周之秩序與安全 每日填妥「車輛進出記錄、協力廠 商登記表 、施工人員登記表」呈現 場主管核閱 上下班尖峰時段交通指揮,保持車輛進出安全 全額投保勞退三節獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00,13:00-22:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求公寓大廈事務管理人員,總幹事證照,防火管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、教務類規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2、建立及指導所有內外教務作業及行政程序。 3、負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、公司形象活動)。 4、負責各院所申請伴讀、繪畫陪伴相關申請流程作業。 5、要與理事長、財務長共同商討擬定年度教務財務(勸募)預算計劃。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 11. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 12. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 其他支援: 入庫(登打進貨)、點庫(主力產品每周點庫)、出貨( 登打銷貨);記錄安排送修件/安排回件;核對費用單據(運費 & 登打) 細部工作事項舉例: (1)處理並追蹤客戶訂單及維修追蹤。 (2)庫存管理、點貨、入庫、撿貨及出貨。 (3)維護辦公室環境與設備之整潔。 (4)收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證(部分客群之進貨及銷貨),並登錄至系統&對帳(系統操作及開立發票)。 (5)其他行政類交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29