「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 【休假】月休6天 ( 排休制 )

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500輕型機車輕型機車

1.底薪加上各種獎金及津貼，保證每月平均薪資6萬元以上. 2.個性活潑大方，喜歡接觸人群，享受與人互動交談. 3.具有良好的學習心態，願接受公司完整培訓. 應徵資格 1.傳統市場的工作需要早起，所以作息不正常的人，請勿嘗試. 2.二度就業.外籍人士.新住民亦可踴躍前來面試. 3.需具備自小客車駕照. 公司福利: 1.優於勞基法規定. 2.除了保障底薪外，按照工作完成進度，每月加發考核獎金. 3.三節獎金. 4.不定期員工聚餐 5.生育補助.育兒津貼. 6.婚喪喜慶等紅白包的祝福或慰問金. 7.免費吃鮭魚.普通小型車

提供門市商品介紹、上下架、咖啡調製等顧客服務。 月休8天輕型機車,普通重機車

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務輕型機車

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援，全方位學習】

操作收銀機 訂單接洽 產品包裝。。。等門市工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

我們是酒齡特厚高粱酒專賣店是個超受歡迎的網紅店，在新北我們有三間連鎖分店！我們經常和網紅、藝人互動，不僅在各種新聞和社區媒體上曝光度超高，我們的產品不只在連鎖通路上有販售，更是火熱暢銷商品！ ◆ 底薪+各式獎金，月均收入可達30,000~50,000元 ◆ 月休約6天 ◆ 上班時間8小時，休息1小時 ◆ 工作環境舒適，免風吹日曬雨淋 【工作內容】 1. 充滿熱情提供顧客接待服務 2. 商品銷售及POS機結帳 3. 商品進貨入庫、庫存管理 4. 商品陳列及收納擺放 5. 維持門市環境整潔 6.視情況需要配合門市輪調與支援 7.其他主管交辦事項協助執行各項任務和專案 8.整理、分類和追蹤主管交辦的文件和工作事項 9.提供報告和進度更新，確保主管能夠隨時了解工作進展 【員工保障】 ◆ 勞保、健保、勞退 ◆ 獎金/禮品類 ◆ 三節獎金/生日禮金 。 ◆ 儀式感之節慶活動或禮品(不定期) 。 【 優渥保障篇 】 ◆國定假日(國定假日除了過年，皆可擇日排休，可自行指定休息) ◆視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金等優渥獎金 。 ◆每年依個人績效調整薪資，與公司共同成長 。 【特殊福利】 ◆ 員購折扣優惠 ◆ 無經驗可,有完善教育訓練 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** 【一起與你創造高粱酒的精品店】 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才，加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 帶你進入酒的世界，成為酒國英雄！ 願你能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入酒齡特後卓越行列！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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