店鋪吐司檯、煎台操作人員/儲備幹部(五股)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

福容大飯店-福隆店-餐飲部主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行 3.提供優質餐飲服務 4.人員督導訓練及教育課程安排 5.維持飯店專業形象 6.其他主管交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
外場主管領班(月休8天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場儲備幹部(月休6天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場主管領班(月休6天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【米塔集團】米塔手感烘焙-品牌營運經理 ★月薪6-8萬
『米塔集團』連鎖餐飲集團
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【米塔手感烘焙】We want you! 米塔烘焙品牌駐足台灣多年,要與您一起擴大經營版圖,創造品牌價值,燃燒你/妳的烘焙魂吧! 米塔要找的人才就是你! ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對門市服務高度熱忱和責任感,願意接受門市服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或門市服務管理經驗至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
1天內回覆
旅館主任.儲備人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助主管處理旅館內,櫃台、房務之主要工作,及各項工作內容安排。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/01
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
5002-儲備幹部–中和永安店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
5102-內場副主管(薪資38000,另有分紅)–永安市場店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
林口館-旅館培訓主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具飯店房務主管經驗佳。 2.具溝通協調、領導統御能力。 3.監督分館房務部每日之工作品質,以利運作順暢。 4.監督分館房間整潔的整體品質及效率。 5.建立房務部各項標準作業流程。 6.負責房務部人員管理、工作分配。 7.負責房務部人員教育訓練、工作績效評估。 8.負責房務部年度預計編列。 9.協助處理房務部相關行政作業。 10.汽車旅館內部水電工作。 11.旅館內部設施維護與保養。 12.需配合房務相關業務支援工作。 *以上職務有經驗為佳,此職位員工將安排完整的培訓訓練課程,無誠請勿投遞履歷。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
「中、基層主管儲備培訓發展計畫」熱烈招募中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具飯店業或服務業一年以上資歷。 2. 招募部門:客務、房務、餐飲外場。 3. 可配合公司發展進行輪調者,第一年為:福隆貝悅店。 4. 願接受相關專業工作與基層主管職能培訓課程。 5. 培訓期間:111/09/01~114/08/31為期三年。 6. 培訓第一階段給予培訓津貼:10,000元/月(另計)。 7. 具有誠信、熱忱、主動、負責等特質。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.房務制度建立及管理房間安排事宜,掌管每日的營運,協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.在飯店/旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗輕型機車輕型機車

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
櫃檯接待員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具飯店櫃檯相關工作經驗者尤佳 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 4.協助處理顧客抱怨 5.以客為尊的原則服務客人輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
華漾環球新北中和店 餐飲外場主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
挪威森林(新店館)儲備主任9H月休八天**請親洽面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3天內回覆
旅館主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴*監督管理下屬人員 6.客房巡視及記錄 7.處理各種緊急或意外事件 8.巡視清潔完成之客房及各項設施 9.房務室配品管理 10. 處理客房簡易維修以及客房保養之工作輕型機車輕型機車

2022/06/30
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【樂多多集團 】海外加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助海外加盟商處理相關事宜。 2.輔導海外加盟商執行營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 3.提供有意海外加盟者招商,並進行市場分析調查。 4.負責海外加盟商之招募、甄審及與會面談等。 5.維持海外加盟商與總公司之關係。 6.追蹤海外加盟商之營運績效與目標。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
【樂多多集團 】加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念,尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 加盟店鋪展店規劃和執行(含評估開店效益、編寫成本預算及控制)。 3. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 4. 簽訂展店、加盟相關合約(新簽、續約、解約) 5.公司品牌招商開發陌生客戶與現有客戶維護。 6.訂立年度展店業務發展計畫及執行。 7.熟悉品牌及門市運作流程。 8.加盟店續約、管理維護服務與督導。 9.加盟事務與加盟主一對一面談及解說。 10.與加盟店接洽、議價、談判及簽約和事業夥伴關係維護、追蹤事宜。 11. 定期進行業績、績效檢討,回報進度。 12. 協助完成其餘主管交辦事項。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
★【新展店】饗饗宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
京都勝牛-板橋環球店-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
杏子豬排-板橋環球店-外場副店長-正職/早班/晚班/假日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29