1、招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、面試安排等) 2、面試安排、新進報到確認，並與集團各窗口對接 3、規劃執行人才招募活動(如校園徵才、產學合作等) 4、維護及產出集團人力招募之相關報表 5、協助人事管理及人資行政工作 6、主管交辦事項

1. 協助人資部專案及執行員工關係活動。 2. 協助安排差旅行程之交通食宿等。 3. 協助教育訓練課程上架與例行報表彙整製作。 4. 視需求支援櫃台相關工作(電話接聽、訪客接待)。 5. 其它主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

▍理想的生活姿態，你的想像會是什麼？我們忙碌地穿梭在不同場域裡，和身邊的人交織成生活的節奏，看似不變的日子周而復始，卻懷抱著每個人對生活的期盼；期盼驅使我們不甘於平凡，微小變動著生活的每一刻，桌面的風景也隨之更迭。▍ MOTTI致力於智能家居環境推廣，主要產品為電動升降桌及相關配件，希望讓我們的居家生活變得更美好。 試著想像，一種更理想的生活體驗，用最從容的姿態重塑日常，刻劃最理想的生活模式，便是MOTTI的態度 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，歡迎有興趣有熱忱的夥伴，和我們一起學習成長，一起刻劃理想的生活模式： 【 工作內容 】 工作內容主要可分為四大項： 一.招募徵選 (1)規劃與執行人員招募、甄選與任用等人力需求相關事宜，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 (3)維護公司人力資源相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書）。 (4)依公司發展策略、體系等，建立相關制度/流程。 二.人才發展 (1)執行符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 (2)執行公司教育訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 (3)進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 三. 考勤薪酬作業 (1) 日常出勤管理 (2) 完成薪酬計算及所得稅務申報 四.企劃活動及行政 (1)規劃與執行公司福利活動，凝聚員工的向心力。 (2)其他主管交辦事項。

☆★★需自備普通小型汽車及駕照(會手排佳)☆★★ 1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17 6.休假方式 :依勞基法 7.薪資待遇：38000~45000 8.工作區域：桃園以北 雙北 意者請洽 蕭副理 0925-203-879 陳小姐 02-2288-5152輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾九年，期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 沒有經驗也不用擔心！我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ *****有客服、電話行銷經驗者更佳***** 【您的職務內容是】 1. 執行人員招募作業 - 篩選人員履歷、電話邀約、甄選面談，協助公司各部門招募。 2. 薪資結算、出缺勤管理，報到/離職手續作業。 3. 保險作業 - 勞保勞退/健保加退保、投保級距調整、每月勞保勞退/健保金額核對。 4. 執行教育訓練相關活動。 5. 行政庶務支援，需具備良好的溝通能力及服務熱忱。 6. 其它主管交辦事項。 【期待您具備的特質】 1.溝通協調能力良好，善團隊合作。 2.主動、積極，具備解決問題之能力。 3.細心謹慎、有耐性，具責任感。 4.熟悉offfice 軟體應用，擅長Word、 Powerpoint、Excel的運用。 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 ｜ 能力佳可爭取更佳的薪資！ ▶︎工作之外也照顧您的身體｜ 提供員工及家人看診及健檢優待！ ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★心理學類,企業管理學類,人力資源學類

1.人力資源綜合業務發展與推動。 2.協助進行教育訓練發展需求分析、規劃、執行，並評估訓練發展之成效。  3.員工關係業務及相關教育訓練安排、執行。 4.協助各類活動的規劃、安排與執行。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。

本職缺為人力擴編，full function HR： 1. 維護人力資源相關紀錄（鼎新HR系統）。 2. 招募、任用，運用新媒體工具提升企業曝光與形象。 3. 考勤管理、薪資核算、勞健保作業、申報作業。 4. 教育訓練發展執行。 5. 人力相關報表製作。 6. 員工關係維護。 7. 主管交辦事項。

1.教材編整更新 2.課程活動規劃執行及成效評估 3.產學合作作業及聯繫窗口 4.驗光人員法相關作業 5.人力招募及盤點作業 6.各項文檔建立、維護、更新 7.寶島E-learning網站維護 8.刊物編輯 ◆總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00

☆★★需自備普通小型汽車及駕照(會手排佳)☆★★ 1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：28000起+油資2000+全勤3000+職務獎金 7.工作區域： 大台北地區 意者請電 陳小姐 02-2288-5152普通小型車普通小型車

1.配合公司機動工務 2.具備手自排駕照 3.熟清潔各項工務事項(如洗地打蠟 晶化 裝潢後細清 環境消毒 社區回饋細項) 4.具基本管理經驗 5.月排休6~8天 6.月薪，加班另計。試用期三個月後再調整 洽蕭先生 0939100096 。陳小姐 02-2288-5152

單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 30000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫兒童保育學類,學前教育學類技術士技能檢定托育人員職類單一級

1. 設計、規畫與執行企業內部的教育訓練 2. 校企產學合作規劃與執行

全台物流為全家便利商店之關係企業，也是國內頂尖之物流服務業者， 提供領先業界的全溫層物流服務，持續秉持創新的精神， 與每一位夥伴、客戶共同成長，為創造更優質的消費環境共同前行。 現在強力號召熱血新成員！ 誠心期盼願意瞭解我們產業內容與勇於挑戰的夥伴！ 我們不只提供舒適環境及多元的教育訓練，更提供各項員工福利。 ❤【工作內容】 (1)物流中心作業稽核及改善指導 (2)OJT推動執行與成效評估 (3)教案製作、影片剪輯 (4)優化教育訓練相關制度與流程 ❤【我們需要這樣的您】 (1)邏輯清晰、主動積極 (2)樂於學習，善於觀察並提出想法 ❤【如果您具備以下特質】 (1)擅於溝通表達 (2)活潑熱情 (3)學習力、掌握力佳 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

成為TD實習生，你將透過觀摩與實作了解ADDIE開課流程，熟悉並上手工作後，更有機會獨挑大樑，擁有帶著走的專案經驗！ 詳細可參考下列工作任務 1.例行事務性工作 60％ - 新人訓協助 - 年度課程協助 2.專案工作 40％ - E-Learning課程製作 (包含架構設計、講師溝通與影片剪輯等) - 通識課程規劃與執行協助 - 訓練相關專案協助 (例如部門分享會、教師節活動等) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma人力資源學類,企業管理學類,經濟社會及心理學門

1.依公司方針方策及教育訓練需求，協助制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫 2.依照上述計畫，統籌規劃與執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 4.執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 5.建立及發展核心職能及管理職能，並支援各單位發展專業職能 6.其他主管交辦事項經濟社會及心理學門,教育學門,人力資源學類

【工作內容】 1. 短影音創作，包含企劃、腳本規劃、拍攝 2. 能獨立完成剪輯後製作業(包含架構、轉場、效果呈現、字幕、音效等) 3. AI趨勢影音相關學習運用 3. 規劃、辦理內外訓計畫 4. 製作、更新教育訓練簡報及教材 5. 針對內容設計試卷，追蹤學習狀況 6. 跨部門溝通與內外部專案規劃執行 7. 管理及維護教育訓練系統 8. 完成主管指派之相關任務 這裡有舞台、有資源，要你持續學習與精進，需要你積極、上進、具主動性； 同時也需要內心還年輕，想要一番有所作為的你。 【若有以下條件，歡迎自我推薦!!】 ☑ 具備英文能力、心理學或護理相關背景 ☑ 自主能力強、對線上課程有高度熱忱 ☑ 有剪輯經驗及課程培訓者佳

1.人員招募、任用、異動、關懷等相關作業。 2.校園招募、產學合作協助。 3.考勤作業及管理。 4.教育訓練執行及成效追蹤。 5.HR作業、文管作業支援及人資專案協助。 6.其他主管交辦事項。人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

1.勞健保及團保線上加退保 2.薪資計算 3.差勤管理 4.資遣及調解處理 5.薪資申報報表製作 6.線上打卡系統操作及設定 7.各項費用申請及發放 8.主管臨時交辦事項普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 每週例行巡店。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績分析管理。 【 應徵條件】 1. 願接受3個月之儲備主管培訓。 2.培訓試用期3個月，學習津貼含全勤 40,000元/月；完整接管門市後，本薪+獎金60,000元/月左右。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、年終獎金、員工購物優惠 3. 試用期滿 薪資結構=本薪+業績獎金！

【工作內容】 1. 規劃、辦理內外訓計畫 2. 製作、更新教育訓練簡報及教材 3. 針對內容設計試卷，追蹤學習狀況 3. 負責報表製作與維護 4. 跨部門溝通與內外部專案規劃執行 5. 管理及維護教育訓練系統 6. 拍攝、剪輯、製作影片 7. 完成主管指派之相關任務 這裡有舞台、有資源，要你持續學習與精進，需要你積極、上進、具主動性； 同時也需要內心還年輕，想要一番有所作為的你。 【若有以下條件，歡迎自我推薦!!】 ☑ 具備英文能力、心理學或護理相關背景 ☑ 自主能力強、對線上課程有高度熱忱 ☑ 具有office應用技能，中文輸入每分鐘 50字以上 ☑ 有課程企劃經驗及命題設計者佳