北部駐區代表
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責大台北地區各賣場之巡點 2.客戶關係的建立與維繫 3.訂單邀單、排面位置洽談 4.商化陳列.布置 5.市場資訊搜集、問題回報 6.有油資補貼、etc補貼輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【CoCo都可】門市夥伴[八里區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市-八里店(新北市八里區)服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務: (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
三商家購-美廉社-門市人員-新北市八里區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8-10天,國定假日出勤享一倍薪. 四.工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *歡迎二度就業 *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市人員(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

收銀、環境整理、商品上架擺設 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ~~需輪班~~

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3天內回覆
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

2022/08/13
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3天內回覆
副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

2022/08/13
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
三商家購-美廉社-儲備幹部-新北市八里區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場經營及人員管理 2.協助落實公司政策,執行店內實務推動 3.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 4.顧客服務,客訴處理 5.收銀結帳服務,環境清潔維護輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(急徵!)三商家購-美廉社-門市人員-新北市八里區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8-10天,國定假日出勤享一倍薪. 四.工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *歡迎二度就業 *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
達美樂 儲備店長【八里中華路店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【蝦皮店到店】新北市八里區 月薪人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)負責包裹收寄、寄件、搬運、盤點、理貨等 (2)負責商品(零食、飲料、菸品等)販售、上架排面、進貨、補貨 (3)提供顧客接待、收銀結帳等服務 (4)維持門市作業區環境、清潔維護作業 (5)可配合調店、支援佳 (6)咖啡機操作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

手機配件專櫃 副店長_家樂福土城
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 你需要有1年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機配件專櫃 副店長_家樂福中和
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 應徵店長你需要有3年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機配件專櫃 店長_家樂福土城
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 應徵店長你需要有3年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機配件專櫃 店長_家樂福中和
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 應徵店長你需要有3年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機配件專櫃 店長_家樂福新店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 應徵店長你需要有3年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機配件專櫃 副店長_家樂福新店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 你需要有1年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機包膜、貼膜師(有培訓) _中和
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 因此,不管你是否有相關經驗,加入我們都會有專業培訓 我們會教你一技之長,並且你會學習到最新的手機周邊相關知識…. 『工作內容』 1.手機貼膜、手機包膜 (會有專業培訓) 2.負責介紹及銷售門市商品。(我們會教你厲害的銷售技巧) 3.提供顧客之接待與需求服務及售後服務 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 『薪資條件』 薪26,000元+津貼4,000元+績效獎金 常態性薪資30,000元以上 公司獎金給得很實在,不會隨便找理由減扣!!! 獎金制度看的到吃的到,不會只是定好看的!!! 『上班時間』 平日12小時 假日8小時、月休11~12天 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機貼膜、包膜師(有培訓)_土城
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 因此,不管你是否有相關經驗,加入我們都會有專業培訓 我們會教你一技之長,並且你會學習到最新的手機周邊相關知識…. 『工作內容』 1.手機貼膜、手機包膜 (會有專業培訓) 2.負責介紹及銷售門市商品。(我們會教你厲害的銷售技巧) 3.提供顧客之接待與需求服務及售後服務 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 『薪資條件』 薪26,000元+績效獎金,常態性薪資30,000元以上 公司獎金給得很實在,不會隨便找理由減扣!!! 獎金制度看的到吃的到,不會只是定好看的!!! 『上班時間』 平日12小時 假日8小時、月休11~12天 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
收機貼膜、包膜師(有培訓)_新店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 因此,不管你是否有相關經驗,加入我們都會有專業培訓 我們會教你一技之長,並且你會學習到最新的手機周邊相關知識…. 『工作內容』 1.手機貼膜、手機包膜 (會有專業培訓) 2.負責介紹及銷售門市商品。(我們會教你厲害的銷售技巧) 3.提供顧客之接待與需求服務及售後服務 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 『薪資條件』 薪26,000元+績效獎金,常態性薪資30,000元以上 公司獎金給得很實在,不會隨便找理由減扣!!! 獎金制度看的到吃的到,不會只是定好看的!!! 『上班時間』 平日12小時 假日8小時、月休11~12天 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
地標網通門市儲備幹部(新北市汐止區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點、店格維護、同仁排班等等)。 3.輔助公司網站管理。 工作地點:雙北(16間門市) 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:台北市中正區八德路一段5之2號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
衣衣衣中大尺碼服飾門市人員~歡迎挑戰高獎金
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

~工作滿3個月,薪3萬起(含全勤)~ ~獎金抽成另計~ 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
Angelina精品服飾_門市人員,月休8天,在北大特區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.拍照社團po文回文 6.保障底薪25250元,額外有獎金抽成輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
伊蕾門市銷售/板橋國慶店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【阿瘦皮鞋 南勢角店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/Store/ ) * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
J107永和頂溪門市儲備幹部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
【阿瘦皮鞋 中和店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/Store/ ) * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【太和工房】-保障收入4萬《新莊店》門市銷售人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

環境寬敞舒適 出勤制度 : 月休9~10天/須配合輪班 A班 11:00~20:00 B班 12:00~21:00 C班 13:00~22:00 O班 12:00~22:00 薪資福利: 保障薪前三個月40,000元 享高額季營運分紅 (給願意挑戰的您) 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作內容 : 1、親切並專業的介紹及銷售產品。 2、pos系統操作協助顧客結帳。 3、店內風格商品陳列,展現品牌特色。 4、維持賣場清潔與管理,創造優質購物空間。 5、友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
★面試活動8/26(五)★【新展店】朵頤新莊店【外場】 西餐店副理/店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 面試日期:2022/08/26(五)下午1300-1600 面試地點: 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市專員(板橋南雅營業所)(4周休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.聆聽顧客需求,推薦合適婦幼用品。 2.配合公司行銷策略,推廣促銷活動。 3.結帳、巡補商品。 4.門市環境清潔。 5.歡迎有富有親和力,喜歡與人溝通,具企圖心及勤學者加入。 6.上班時間:10:30-21:30(4週排休8天)。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15