急徵~淡水區/豪宅社區經理/薪資優渥~福利佳
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理,公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單,並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫,督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統公寓大廈事務管理人員,公寓大廈設備安全管理人員

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備主管/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.到各部門工作學習

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
新案工地安管員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職缺為新建案工地,位於義山路附近 1.安全維護、防竊維安狀況處置 2.管制人員進出,每日完成工班登記與統計人數回報 3.填寫相關簿冊 4.車輛進出門禁管制 5.接待建商督導,確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制等安全維護工作 7.紀錄及拍照回傳來作業之車輛 8.突發狀況處置與回報 9.工務所交辦事項 10.使用line群組回傳

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
7天內回覆
居家清潔營運管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)執行居家清潔服務作業政策制定及規劃。 (2)熟悉客戶預約、人力安排模式, (3)能執行員工訓練、備交通工具/駕照。 (4)具居家清潔公司相關管理經驗者佳。輕型機車,普通小型車

2022/08/07
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
儲備幹部/專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管完成其交辦事項 2.傳達公司命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.具勤務幹部工作經驗 5.工作督導及管理、案場班表編排 6.人員調度及勤務督導支援 7.相關人員面試 8.社區管委會活動及會議參與 9.統合區域各案場管理、相關事務聯絡公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

銷售儲備幹部(新莊區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.查詢會員訂單、前台結帳 (需使用電腦操作,要能熟悉電腦文書工作者) 2.通知會員取貨 3.會員私訊回覆 4.進貨、庫存盤點、整理貨架商品

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
銷售儲備幹部(泰山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.查詢會員訂單、前台結帳 (需使用電腦操作,要能熟悉電腦文書工作者) 2.通知會員取貨 3.會員私訊回覆 4.進貨、庫存盤點、整理貨架商品

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(汐止店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(土城店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
管理幹部-新北市汐止區(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司經營理念執行 2、領導及管理現場主管、人事運用執行 3、督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效 4、落實工作目標規劃及執行 5、協助面試及管理調度各現場執勤人員 6、協助調度各現場工作人員工作內容及後勤支援 7、具物業實務經驗二年以上,尤佳普通小型車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【月薪6萬起,⭐年薪14個月⭐】汽車保護膜安裝技術長⭐需🈶經驗熟手⭐
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉保護膜的專業知識 2.汽車保護膜的專業安裝技術 3.協助人員及營運管理 ★起薪六萬起 ★需有經營管理能力 ★具相關經驗5年以上,汽車包膜經驗3年以上 ★公司穩定成長擴編中,歡迎有能力的您快來卡位輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備正職幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需早起六點上班,初期會排試用期 2.假日禁休 3.非常忙碌節奏很快 4.有扎實的訓練管道及陞遷管道 5.會按部就班的規劃進度,上班不會有太大壓力 #安排面試時間會以簡訊通知,請留意手機普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(林口店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(三重店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(南雅店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部(三峽)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
台北停車管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

路邊停車收費作業-管理幹部 外勤路段稽查/內部管理作業 文書資料報告/人員招募應聘 人員教育訓練/人員排班管理 設備管理作業/民眾申訴處理 交通局代辦事項處理輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
總經理特助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推 動各項管理規章及制度) 2.協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 5.具備有地政及法律相關經驗條件者優佳法律學門普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(三重五華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場督導 2.安排日夜班機動人員班表(每月) 3.機動代班 4.協助公司內部行政事務輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
物管幕僚幹部 無經驗可 起薪四萬五以上
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

01.值勤時數按時提報及薪資核算。 02.新進人員人事資料收繳齊全。 03.發放服裝配件控制及管理。 04.新進、離職人員加退保時間掌握。 05.現場人員培訓制度之建立及執勤狀況掌握。 06.模範員工、模範現場之選拔。 07.物管/綜管行事曆,例行表報按時完成。 08.年度制服換發。 09.到期合約追蹤處理及服務費催收。 10.人事調度及分配與支援。 11.各現場與總公司之溝通與協調。 12.命令之布達與監督執行。 無經驗可,對物業管理有興趣者願受公司培訓成長。

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
勤務督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
稽查人員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本電腦文書操作能力 具交通肇案處理及保險理賠等相關經驗者佳 註:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
督導幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

辦公環境及社區清潔的現場督導與管理

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理引進移工相關行政事務 2.文件製作及流程控管 3.文件追蹤及建檔維護 4.勞動部評鑑相關事宜 5.熟聘宣系統作業

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12