1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

1.主要營業項目：零售業應用系統服務(監控系統,智慧零售,IOT物聯網等)。 2. 客戶訂單處理、立案派工、完工銷案、帳務結算及開立發票等作業。 3. 客戶叫修處理、線上指導、立案派工、完工銷案及帳務結算等作業。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 7. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 8. 其他主管交辦事務。資訊科學學門,商業及管理學門,語文及人文學門普通重機車普通重機車

親愛的教育工作者： 我們是一家致力於提供優質教育服務的機構，現正積極尋找對教育有熱忱、願意為孩子們付出的總導師或行政導師加入我們的團隊。如果您對教育事業充滿熱情，並且渴望在這個領域發揮您的專長，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。 職位要求： 1. 具備教育相關專業背景，擁有相關學位或證書者尤佳。 2. 熱愛孩子們，具有良好的人際溝通和教學能力。 3. 能夠與學生建立良好的關係，並激發他們的學習興趣和潛能。 4. 具有團隊合作精神，能夠有效地與同事、家長和學生合作。 5. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效地安排教學和行政工作。 6. 對教育的創新和改革保持開放態度，能夠不斷學習和進步。 職位待遇： 1. 優厚的薪資待遇，新資無上限，根據學歷、經驗和能力進行面議。 2. 提供良好的職業發展空間和晉升機會。 3. 環境優雅的工作場所，配備先進的教學設備和資源。 4. 提供專業培訓和進修機會，幫助您不斷提升專業水平。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請跟我聯絡。

1.負責會館之行政事務相關作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.協助會館各項活動及工作。 4.業主級主管交辦事項執行辦理。 5.銀行存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.負責會館使點數購買事宜

1.負責管理課程規劃，行政處理 2.主管交辦事項 3.願意學習的上進心，找到自我價值 4.刻苦耐勞 5.需要有自我責任感很強，偶爾六日會需要出差

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握設備保修狀況。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.管理零用金異動及撥補作業。 10.管理費登載，報表製作等。 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.進行驗收作業，確認貨品、工程的品質和規格。 13.負責管理費催收繳，警衛督察輔導， 清潔工作安排，社區行政庶務。 14.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。總幹事證照

1.車輛整備、清潔保養及調度作業及人員管理培訓 2.管理門市營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除 3.管理維修技師檢查車輛 4.必備手排汽車駕照 ★歡迎二度就業 【工作待遇】 享有優渥工作獎金 團體保險保障 【工作技能/其他條件】 須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 可依業務需求配合門市排班 具備相關工作經驗者優先安排面試輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本控管 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發(周圍商家與安親班開發) 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

1.輔導社區物管工作及定期參加管委會會議。 2.指導勤務調度規劃及保全人員選訓用工作。

1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用與調度 3. 社區會議參與提出社區問題改善建議 4. 機動支援 5. 社區服務費請款作業收送 6. 日夜督勤與品質查核 7. 協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 督導現場同仁、執勤狀況回報 10.排訂執行案場勤務 11.業主關係管理、同仁關係管理 12.主管交辦事項、協助上級主管完成其交辦事項普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9.具法律經驗者尤佳 10. 具人力仲介經驗尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 危機處理 3. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 4. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理 6.需配合於現場實習工作及績效考核社會服務學門主管人員專業訓練結業證書,高考社會工作師

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。總幹事證照

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握設備保修狀況。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.管理零用金異動及撥補作業。 10.管理費登載，報表製作等。 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.進行驗收作業，確認貨品、工程的品質和規格。 13.負責管理費催收繳，警衛督察輔導， 清潔工作安排，社區行政庶務。 14.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。總幹事證照

1.大型社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責人員之調度、督導及管理 ，計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中，從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現，被指派的職務內容，同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。輕型機車,普通小型車,普通重機車

雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年，具備醫學中心規模，是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院，我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊，如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯，並參與塑造醫院的成功，我們誠摯邀請您將簡歷和求職信發送至聯繫窗口，共同開創卓越，開啟職涯新篇章！ 職務類別：行政管理主管，具有營運績效、人力資源、醫務管理、資訊、資安等相關領域經驗5年(含)以上者 工作待遇：平均5萬~8萬，依據工作經歷、年資不同而定，可面議 工作職務：面議 學歷要求：大學以上 語文條件：不拘，如具有英文聽說讀寫能力者尤佳

1.社區管理費收支管理 2.行政事務管理 3.社區事務處理 4.配合社區業務處理 5.緊急事件處理

1.車輛整備、清潔保養及調度作業及人員管理培訓 2.管理門市營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除 3.管理維修技師檢查車輛 4.必備手排汽車駕照 ★歡迎二度就業 【工作待遇】 享有優渥工作獎金 團體保險保障 【工作技能/其他條件】 須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 可依業務需求配合門市排班 具備相關工作經驗者優先安排面試輕型機車,普通小型車,普通重機車