午班兼職 / 工讀人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品管理(陳列、補貨、盤點)及銷售服務 3.維護店舖環境及商品清潔 需聽得懂台語。 歡迎熱情有活力、體力佳的夥伴

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
早班兼職 / 工讀人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品管理(陳列、補貨、盤點)及銷售服務 3.維護店舖環境及商品清潔 需聽得懂台語。 歡迎熱情有活力、體力佳的夥伴輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
AB0100諮詢藥師_淡水馬偕(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
新北市淡水區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【淡水】adidas專賣店-銷售人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門店週遭之整潔。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
【大樹藥局】月薪63K起__藥師-新北市淡水區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪63,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務督導(北區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【爭鮮定食8】兼職人員-淡新家樂福店
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

2022/08/10
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
6001-店經理(淡水竹圍店竹圍店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制,年終、中秋最高各兩個月獎金制度)輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
6002-店副理-竹圍店(38000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【營運儲備幹部】新北市淡水區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
墊腳石淡水店-正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心,想挑戰晉升主管,願接收公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道:每年固定舉辦升遷考試 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、三C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有親切的服務、笑容、認真的態度的夥伴加入我們 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、待遇 起薪25,250~31,000元,第二年起薪資約31,000~33,000元 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)中秋節禮盒

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
統一超商 立竹門市 正職人員(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

表現優良每月發放全勤獎金2000元 會計帳務獎金2000元 訂貨獎金2000元 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 享有勞健保 保障 每月提發工作激勵獎金 每年依考績調漲薪資

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
商化人員(新北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行全聯單點商品美化工作。 2.單點陳列活動的執行及回覆。 3.能刻苦耐勞,團隊合作者佳。 4.備汽車普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

晚班人員(1)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
早班人員(1)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
正職人員(1)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 五股成泰副店長~新北市五股區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需建立起好鄰居的形象。 此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入頂好的您,不僅是店長的得力助手,更是頂好未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態,且具門市服務業店主管職位一年(含)以上管理實務經驗者。 連鎖型態門市:流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。 《薪資與休假方式》 年薪13個月、績效獎金、週休二日、國定假日另計。 ~歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊~

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 林口仁愛店副店長~新北市林口區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需建立起好鄰居的形象。 此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入頂好的您,不僅是店長的得力助手,更是頂好未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態,且具門市服務業店主管職位一年(含)以上管理實務經驗者。 連鎖型態門市:流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。 《薪資與休假方式》 年薪13個月、績效獎金、週休二日、國定假日另計。 ~歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊~

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7-11長期大夜班夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本工作內容 1.櫃檯銷售及代收結帳 2.咖啡機操作、ibon機台、影印機操作 3.保持門市環境整潔乾淨舒適 4.商品訂貨 5.商品進貨與每日下班前補貨(需搬重物約10kg) 我們是服務業,加入我們希望你具備的性質有 1.能與客人建立良好互動 2.個性開朗有耐心且親切禮貌 3.能妥善處理客人提出的問題 4.說話的聲音能讓客人聽得清楚 你可能會遇到的問題有 1.客人的刁難與不客氣的對待 2.客人的投訴 3.一個時間段內,客人大量湧入排隊結帳,有些客人等太久抱怨等 4.特定節日進貨商品較多 5.心情不好與身體不適下還要維持服務業的精神,微笑親切禮貌面對客人(須盡早請假方便安排人力,我們希望員工能夠在好的環境下工作,而不是壓榨員工)

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7-11(榮泰門市)大夜班門市店員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場與客戶關係的維持 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作 12. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【重新家樂福】New Balance專賣店-銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門店週遭之整潔。 6.台北地區各門市及專櫃、特賣會代班

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
[馬修嚴選] 門市正職人員(宜安門市)
馬修嚴選
新北市永和區
月薪 28,850~3.4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/新北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團2022年擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月精實培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:3個月 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市服務人員(新莊幸福店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市行政人員【板橋區門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.本薪加上固定加班費平均起薪約29K起薪,行政獎金及非面銷獎金另計。 8.月休9天。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【糖村-板橋大遠百店】晚班短期兼職人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市服務: 對台灣顧客貼心、外國旅客熱情! 每天接觸多采多姿的香港、內地、日本、韓國、歐美朋友! 讓「台灣最美麗的風景,是人」一直一直的被傳誦下去! 2.介紹銷售: 常客、熟客、外國客,哪個是他們最喜歡的? 用專業知識與經驗match客人需要的! 我們不是銷售員,我們是客人專業的消費顧問! 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] 店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道(半年1次晉升考試>>>兼職同仁晉升空間,轉正職年資職等可保留並繼續晉升) ※品牌起飛階段、台灣各縣市與海外事業部積極拓展中

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市服務人員(蘆洲中山店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
AB0100諮詢藥師_新北三重區(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
▇全家▇早班35000 元 樹林.新莊.板橋 便利商店 超商
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪30000元.上班時間:07:00-16:00.月休八天 正職早班:月薪28000元.上班時間:07:00-15:00.月休八天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷與加薪: 假如你夠認真.夠能力.半年內可順利升遷 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
▇全家▇早班 35000 元 樹林.新莊.板橋 便利商店 超商
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪30000元.上班時間:07:00-16:00.月休八天 正職早班:月薪28000元.上班時間:07:00-15:00.月休八天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷與加薪: 假如你夠認真.夠能力.半年內可順利升遷 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
▇全家▇ 夜班42000 元 樹林.板橋.樹林 便利商店 超商
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大型店 正職夜班:月薪42000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 正職夜班:月薪38000元.上班時間:23:00-08:00.月休八天 一般店 正職夜班:月薪38000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 正職夜班:月薪34000元.上班時間:23:00-08:00.月休八天 月薪38000~42000.月休四天 一般店:38000 大型店:42000 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 升遷與加薪: 落實六項就會直接加薪 六項指標執行落實:+2000 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
▇全家▇ 晚班 37000元 樹林 便利商店 超商
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資 正職晚班:月薪37000元.上班時間:14:00-23:00.月休四天 正職晚班:月薪35000元.上班時間:15:00-23:00.月休四天 正職晚班:月薪32000元.上班時間:14:00-23:00.月休八天 正職晚班:月薪30000元.上班時間:15:00-23:00.月休八天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷與加薪: 假如你夠認真.夠能力.半年內可順利升遷 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 員工是企業最大的資產 員工是企業最大的責任 企業目標 創造獲利 利益共享 領導: 創造能幫助大家達成目標的環境 人會支持自己餐與級創造的環境 管理: 訂立及執行有效率與有效果的流程 人會支持能幫他們成功的制度流程 找尋願意共同創造環境 建立制度流程的領導者 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋雙城店:新北市板橋區縣民大道二段106號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
達美樂 儲備店長【新店安康店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13