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為你推薦的專屬職缺

■ 部門策略之設定與建議 ■ 營運現場整體形象維持與實施 ■ 行銷活動內容之配合與執行 ■ 現場軟硬體之認知及學習 ■ 熟悉部門例行管理報表執行與學習,ex:長短期、季節性、特定活動、獎勵計劃擬定等… ■ 各項部門計畫之執行、監視與實施與學習 ■ 達成營運主管各項營運績效設定及部門管理績效達成,ex:人力成本、產品成本控管、效益評估等... ※ 錄取後需配合公司各營運點輪調。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作時間:凌晨5點到下午1點,排休 職務期待: 行政客服專員的職責為回覆客戶資訊、解決客戶問題,並完成營運現場每日之行政事務和帳務數據整理。 職務內容: 1. 客戶服務 - 熟悉公司規章及客服作業流程 - 協助處理客訴及退換貨事宜,並紀錄留存 - 提供產品相關資訊及諮詢服務 - 回應客戶對商品價格的查詢及報價相關問題 - 維護客戶資料 - 了解並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 - 反應顧客需求至相關部門,協調並確保其他團隊成員了解客戶需求 2. 總務工作 - 營運基地零用金管理及出納 - 供應商數據回報及收據請款 - 產出出貨單據及確認 - 每日現場零用金結帳 - 耗材採購與盤點 - 營運數據資料之整理追蹤 工作條件: - 具備客戶管理相關工作經驗 - 具備行政或總務相關經驗 - 具備使用Google Sheets的基本能力(或使用Excel之基本能力) - 具備細心與耐心完成每日例行工作 - 具備卓越的溝通技巧(包含口頭與文字) - 深入學習並了解工作領域問題 - 能夠在無明確規則前嘗試解決問題 - 與團隊夥伴建立互信 一般條件: - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理,渴望學習 補充說明: 因本職缺之工作時間為清晨5點-下午1點。若面試有通過會先以計時方式(依照勞基法薪資)安排現場實習,確認作息時間可以配合後兩週至一個月內正式起聘。 加入菜蟲團隊,讓我們一起創新台灣農業!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 3. 負責大型客戶或指定專案之業務開發。 4. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定。 5. 負責跨部門溝通。 6. 客訴案件之管理與確認 7. 會議紀錄追蹤、案件進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)。 8. 部門目標設定與執行。 9. 部門工作分配規劃及所屬人員之專業養成教育。企業管理學類,其他商業及管理學類,英美語文學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

■ 電銷客服主管經驗超過3年以上 【非此區間請勿投遞】 ■ 如有面試約定未到者將不錄用!!! ■ 熟悉電腦文書處理,邏輯清晰。 上班地點:新北市新店區寶興路45巷9弄8號2樓 【經歷要求】 4~5年領導經驗,帶領至少5人以上團隊 期待背景:保健食品/金融/信貸/保險/或電銷 我們非常期待您於面談時,分享您曾如何電話開發與執行過程,我們真心期盼與您的精彩合作,無限的發展空間就等有能力的人來發揮,只要是人才!只要你敢講,我們都敢給! ■ 關於職位 這個角色是一個優秀的職涯發展機會,您將成為我們公司的重點幹部。您將負責解決客戶的疑慮,提供最專業的回應和服務,並建立長期的信任關係。您也將透過實際的工作任務,累積專業經驗和能力,並與團隊一起創造客服影響力。 ■ 關於工作 如果你具備以下特質,您將會非常適合這個職位: - 管理客戶資訊和優化客服架構,收集、分析客戶回饋,並提出建議和行動方案。 - 製作和分析各項客服相關資料,準確記錄客戶回饋和服務記錄。 - 帶領並培訓客服團隊,提高團隊成員的成熟度和專業能力。 - 解決並跟進客服案件,進行跨部門溝通以確保客戶滿意度。 - 優化客服流程,確保符合要求,提供最有效率的客戶服務。 - 建立客服政策並制定和管理客服中心各類績效指標。 - 監控客戶服務績效,提供報告並提出改進建議。 ***提升客戶滿意度及品牌形象維護,身為第一線代表公司的你,你就是公司的門面。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

■ 部門策略之設定與建議 ■ 營運現場整體形象維持與實施 ■ 行銷活動內容之配合與執行 ■ 現場軟硬體之認知及學習 ■ 熟悉部門例行管理報表執行與學習,ex:長短期、季節性、特定活動、獎勵計劃擬定等… ■ 各項部門計畫之執行、監視與實施與學習 ■ 達成營運主管各項營運績效設定及部門管理績效達成,ex:人力成本、產品成本控管、效益評估等... ※ 錄取後需配合公司各營運點輪調。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

停車場規劃、管理、加盟主服務 停車場請證、繪圖

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

主要工作內容 1. 負責品牌的電商通路經營 2. 後台操作管理、行銷活動企劃、檔期活動提報、洽談平台資源曝光 3. 線上客服與運營成效分析及業績達成。 4. 行銷活動檔期對接,追蹤廣告成效 5. 露出版位行銷活動相關數字與報表統整、分析、並從數字洞察改善或放大優勢的機會 6. 跨部門溝通與協調,與內部行銷、客服與視覺設計等團隊密切合作,協助發展電商平台行銷策略 7. 主管交辦之其他事項 具備技能 1.2年以上工作經驗,主要聚焦網路平台行銷與操作經驗。 2.熟悉蝦皮 / MOMO等電商平台。(只熟其一亦可) 3.個性主動且負責,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任。 4.業務報表整理與分析,能依照數字反映業務行動。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善員工職場措施 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點,進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單,以準時出貨 5.存貨週轉率與庫存品掌握 6.供應商產品品質異常處理與客戶反應客訴處理 7.國內訂單客戶反應客訴處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1、具獨立作業能力,督導所轄區域院所營運相關事務。 2、具0-1開創品牌特質,以達體系營運發展指標。 3、團隊組建並執行區域訓練、招募、行政等管理流程。 4、佈達及確實執行總部與主管營運交辦業務。 5、具客怨處理與解決問題之能力。 6、喜歡團隊工作與領導溝通。 7、具連鎖主管管理經驗3年以上尤佳。 8、非醫療背景者,將提供您在院所完善教育訓練1-3個月並協助通過考核。 9、需定期至總管理中心匯報工作。 【歡迎護理師】 具備護理師臨床經驗1年以上,職涯規劃對診所管理有興趣者,薪資另議。 【工作地點】 新北、新竹、台中,將依居住地區分配。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.櫃檯接待員,需負責接聽電話,處理郵件,監控報警 2.記錄事務及投訴,及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理,客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1-門市服務/客戶服務/產品銷售(無業績銷售壓力) 2-具熱誠&對產品有興趣者(公司有詳細的教育訓練) 。 3-維持店內整潔、零用金管理。 4-整理貨物出貨、資料管理。 5-諳一般流水帳。 6-協助主管相關庶務及其他交辦事項 7-具備服務業相關經驗者佳。 8-必要時能支援其他門市者佳(一年看會不會碰到一次)。 9-薪水會依能力不同有所不同,有企圖心者佳。 需活潑熱誠、積極主動、願意學習,無經驗可. 需懂基本電腦操作. ◆履歷請務必"附上照片"、基本資料、工作經歷,不然我們很容易略過◆ 『上班時段』:11:00~21:00(午餐及晚餐各休息一小時) 『休假制度』:排休,月休9天(可排休六或日) 『工作待遇』:底薪+全勤=$31500 (以上為最低薪資待遇,依能力不同,底薪不同,另有績效獎金) ***最慢3個月必會調薪一次(調薪幅度依能力而定~)***

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

外勞作業流程掌控 部門作業協調 客戶管理會議溝通安排 客戶聯繫服務 具備組織溝通管理能力 專案計畫員工協調考核輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。資訊管理學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容 1.每週開發企業合作維修企業窗口對接服務 2.B2B/B2C的溝通商品能力,以及顧客商品諮詢答覆 。 3.負責維修商品之維修諮詢、報價、問題診斷及提供解決方案等服務。 4.維修/客訴管理表單製作與分析。 5.門市銷售客戶服務的溝通能力。 6.主管交辦° *會有專人教學

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.門市營運與人員管理 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具養生會館或美容休閒產業管理經驗尤佳 4.享門市營運獎金、展店獎金、責任津貼 5.表現良好者,未來展店可享入股分紅機會 6.考核通過後,管轄台北地區門市

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

想挑戰高薪?對自己工藝有信心歡迎加入我們~ 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】 想學一技之長,或技術想再提升的,歡迎加入我們的團隊~ 對包膜具有熱忱,想挑戰自己的技術、速度,具備【挑戰】 的精神 並肯學習,我們要找的不只是員工! 小豪包膜 具備的不是耐心是《態度》 以要就做到最好的態度,交出每個作品 1.了解專櫃商品、規格、售價並銷售 2.門市顧客服務,培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.清點存貨、進貨及門市整潔維護 4.3C產品保護貼、包膜技術施工 5.協助店務營運、行銷 6.接受公司技術傳授,管理能力培訓 7.需輪休 8.無經驗可 應徵務必投遞履歷,歡迎電洽 公司福利:【勞保】、【健保】、【公司聚餐、旅遊】、【員工制服】 未來輔導:【加盟輔導】、【配股輔導】輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責客戶訂單處理等相關訂單業務。 2.負責客服人員之調度、督導及管理。 3.客訴案件,臨時或異常等問題處理。 4.規劃並監督品質管理系統。 5.拜訪客戶及處理客戶問題。 6.負責客服人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 7.在主管人員指導之下,依據公司政策,從事各項工作之規劃及開展。 8.規劃中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇 經營績效。 9.分析客戶異常狀況,定期製作業績/客訴報告。 10.其他主管交辦事項。 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗 ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理多項工作的自信及具備強大的抗壓性 ・重視、積極學習的心態 ・做事細心負責任

應徵人數|1-5 人

2024/03/25