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保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。輕型機車,普通重機車,大型重機車

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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度職業小型車

**專人指導，想有額外收入嗎? 請洽吳店長** 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產買賣及租賃服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

*工作時間彈性，休假人性化。生活工作兼顧~* 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售房屋之資料，並預測買主之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款事宜 4.安排買賣雙方簽訂財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產銷售及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※有烘培業經驗尤佳

●新客戶開發，舊客戶聯繫與維護。 ●安裝案場尺寸丈量，現場安裝溝通協調。 ●批發客戶售後問題及客訴溝通解決。 ●部門每週廠區清潔與打掃。 ●編排月報表回報業務進度。 ●其它主管交待事項。 ●工作態度認真負責，可繪製autocad者尤佳 。 ●享業務奬金 (已受訓完成.可獨立作業者) ●享三節奬金(或禮品) ●享年終奬金 ●享勞、健保、勞工退休金提撥 ●享團體保險 ●員工制服 ●不定時聚餐 ●員工旅遊 ●其它職工福利 人性化管理.年輕團隊 歡迎需要一展抱負的你.加入我們!輕型機車,普通小型車

推廣公司產品，客戶群為機車保養維修店。 1.開發客戶，銷售產品，承接訂單。 2.收繳貨款。 3.建立客戶檔案資料。 4.蒐集市場情報 5.售後客戶服務 6.其它由公司指派之任務。如參與客戶調撥/區域發展計劃、業務會議、產品訓練、 年會等。 發展遠景： 歡迎來良御發展您的十年計劃 網址： http://www.autoaid.asia/ ~~新人保障期薪資33000元以上+油資津貼~~普通小型車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.陌生開發能力需求 / 積極且熱忱態度需求 7.負責業務經營維護範圍主要為北北基區域 8.需自備交通工具 9.業績獎金15％~30％ 歡迎挑戰高獎金 10.試用期後可依工作能力再次議薪 11.目前全區業務團隊月薪平均為60K~110K 12. 油資/交際費等執行公務費用，依單據實報實銷。 13.享有勞健保/退休金提撥/年終分紅/員工旅遊/部門福利金/個人意外保險等 14. 完善升遷及加薪管道輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

推廣公司產品，客戶群為汽車修配廠。 1.開發客戶，銷售產品，承接訂單。 2.收繳貨款。 3.建立客戶檔案資料。 4.蒐集市場情報 5.售後客戶服務 6.其它由公司指派之任務。如參與客戶調撥/區域發展計劃、業務會議、產品訓練、 年會等。 發展遠景： 歡迎來良御發展您的十年計劃 網址： http://www.autoaid.asia/ ~~新人保障期薪資33000元以上+油資津貼~~普通小型車

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