旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責協調各部門活動 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.處理較複雜的客訴 4.需有旅館管理工作/客服/人力及設備管理 5.需具行政執行力 *有水電常識技能尤佳 *對服務業有興趣及熱誠

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
蔚藍海岸(基隆館)儲備主任12H月休十一天**請親洽面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

1天內回覆
櫃檯組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***此職缺需要有相關經驗者*** 工作內容: 1.飯店服務接待、房間銷售。 2.進駐客人登記資料、房間分配、退房相關服務。 3.電話接待及相關訂房。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理主管交辦事項。 其他: 1.須具備服務熱忱,親切有禮者。 2.略通英或日文。 3.每日上班8小時(供餐)以晚班15:00-23:00為主。 4.月休8天,全勤及小費另計。 5.另有業績獎金。 ***以上條件無誠勿試 起薪依照個人工作能力及經歷面議***

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
2天內回覆
櫃檯儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.飯店服務接待、維持值班現場狀況及房間銷售。 2.處理飯店訂房及現場散客及團客庶務 3.電話接待。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理上級交辦事項 其他: 1.須具相關經驗,親切有禮者。 2.須具備基本電腦操作 3.須略通英或日文。 4.每日上班8小時(供餐)。07-15/15-23 5.月休天8業績獎金,季考核獎金及小費另計。 6.另有業績獎金。 *注:此職缺需要有相關經驗者。 ***以上條件無誠勿試 起薪依照個人工作能力及經歷面議***

2022/08/09
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
飯店主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.負責飯店的每日營運管理 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
ABV餐酒館 基隆店-內場主廚
法西亞股份有限公司(ABV Bar & Kitchen)
基隆市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調促銷活動相關事宜。 2、負責菜單的製作與菜餚的創新。 3、菜單的定價與成本的控制。 4、負責整體廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫。 8、督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 9、3年以上主管經驗。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及超時加班費 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●全勤獎金,月營運獎金 ●大月休10日,小月休9日,排休(可休假日) ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐,活動丙級西餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/04