業務經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.建立業務人員訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發。普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

儲備幹部(宜蘭縣宜蘭市(宜蘭地區))
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練: 店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練: 依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
7天內回覆
門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對智慧型手機做專業的講解.銷售.提供客戶資訊.產品銷售與顧客服務 2.各項電信/手機相關產品銷售與服務 3. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 4.門市緊急事件處理 5.達成業績目標 強流企業 人才不止 招募不停 公司持續成長擴大中 只要你能接受挑戰 覺得可以勝任此職務 歡迎投履歷來面試 ============= 請您先撥冗幾分鐘看完下面說明後,再投履歷: 我們團隊主管非常惜才, 不論任何職務, 從助理到經理都一樣重視。 所以需要幫他們找一樣優秀的同事共事。期許您能審慎的評估過後再加入團隊,以免浪費彼此寶貴的時間! 服務有熱忱 愛學習 愛分享 ============== 必須具備特質: 1、絕對忠心、絕對誠實、負責任。 (我們不看學歷,只注重人品,真誠的心是最重要的。如果只是想試一試,玩票性質者,請繞道) 2、樂觀、正向的積極態度 (我們害怕悲觀的同事,也害怕整天怨天尤人的人。 在工作時我們雖然專業跟嚴肅,但在我們這裡工作是非常歡樂的,前提是您要先有健康的心態。) 3、抗壓性高、觀察力強、並且注重團隊精神 (拜託,你的主管非常怕小草莓。麻煩遇到工作相關嚴格要求之事, 不要隨便哭著找媽咪或動不動離職威脅,請先想好之後再來本公司) 4、樂於溝通與表達 (自我要求高,喜歡追求完美是好事,但請不要過度要求同事。) 5、守法精神 (公司嚴格禁止有任何不法的行為出現,如有不法行為一律報警處理,並予以免職)商業及管理學門輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/06/29
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
4天內回覆
電商儲備幹部(有業績壓力)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對智慧型手機做專業的講解.銷售.提供客戶資訊.產品銷售與顧客服務 2.各項電信/手機相關產品銷售與服務 3. 平台電商業務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 4.門市緊急事件處理 5.達成業績目標 福利制度說明: ◆基本福利:本薪+獎金+職務津貼 ◆休假福利:月休8天(排休制)/績優員工 ◆保險福利:享勞保/健保/公司負擔勞退金6% ◆績效福利:累積工作滿一年且符合規定給予特休7天 ◆門號獎金:

2022/06/29
4天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
宜蘭地區業務人才
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵求全台各縣市地區 - 業務人才 您需具備以下: • 具有溝通協調能力 • 口齒清晰 • 邏輯清晰、上進力、抗壓性、親和力高 • 有衝勁 工作內容: • 拜訪全省各宮廟,業務洽談,推廣新品、原有商品 • 開拓新業務,提供客戶報價、追蹤客戶訂單與簽約 • 維護既有客戶 • 完成主管交辦事項 福利: 底薪+分紅制度 • 高%分紅福利普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
高階主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合公司培訓作業 2.須參與店面經營及管理 3.運營過連鎖飲料相關經驗者 4.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 5.保障14個月薪水(獎金另計!)普通小型車普通小型車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
1天內回覆
房仲主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8.協助上級主管完成其交辦事項 9.監督基層員工工作情形 10.教導基層員工給予基層員工需要協助 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 14.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 15.負責大型客戶或指定專案之業務開發不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

2022/06/27
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
1天內回覆
百萬年薪不是夢💎業務精英就是你👉️台灣房屋羅東林場文化店等你來挑戰
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

百萬年薪不是夢💎 業務精英就是你👉️ 台灣房屋羅東林場文化店等你來挑戰💯 沒有經驗沒關係 我們有完善的培訓制度 加入我們團隊會帶領你走向不一樣的生活 不要再領著死薪水💲 跟著對的團隊 你就會發現原來幸福這麼簡單💰️💰️💰️

2022/06/27
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
2天內回覆
不動產營業員(房仲人員)/無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

#歡迎◆社會新鮮人◆二度就業者◆新住民◆同行轉職 同是業務專員,同工不同酬!! 何不給自己一個機會做到人人稱羨的百萬業務 工作付出的努力與收入絶對成正比! 只要你敢衝、肯學,我們是最強的後盾、全力輔助你! 有人支持你,妳,還在等什麼?! ★專人培訓傾囊相授/專業一對一教學<保證上手> ★獨家雲端系統協助快速找到案源及客源 ★高獎金還有固定員工旅遊/出國獎勵/月.季業績獎勵/年度業績獎勵/開發獎金 Join Us!電洽:03-9587700 東森房屋 羅東交流道加盟店 工作內容 1.搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、詢價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車

2022/06/27
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台灣房屋宜蘭旗艦團隊 ––––––––––––––––-徵–––––––––––––––– 主管2名 具備三年以上房仲資歷,高底薪,業績獎金,團體獎金,領導獎金 位址:陽明路及女中路的交叉路口 專售:農建地,商辦大樓,透天別墅,公寓大廈,農舍。 我們擅長,土地整合,建設行銷規劃,服務一條龍!輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
宜蘭儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 10.危機處理 11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
業務經理(宜蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務, 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗, 須具備汽車駕照與交通工具,並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容: 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討,回報進度,解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理,維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
業務主管 -住商宜蘭北門加盟店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.房仲資歷3年以上,擔任過主管職務者尤佳 2.有企圖帶領團隊,發展組織,發揮領導統御長才者 3.表現優異可以晉升店長

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
★強力募集業務高手(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
★業務菁英★(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
★轉職首選歡迎同業加入(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
★新鮮人就是你~業務菁英(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
不動產房仲營業員(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
不動產經紀人-高專挑戰千萬獎金(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
TOP經紀人-挑戰高薪–挑戰能力(羅東轉運站加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.不動產相關專業諮詢服務 3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 4.不動產(土地)開發與買賣服務 5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12
轉職首選(羅東轉運站加盟店)歡迎挑戰高薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產房屋買賣銷售服務 2.收集有關銷售房屋之資料,並預測買主之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/輕型機車

2022/04/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/12