1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務 2. 建立及維護客戶關係 3. 處理顧客需求及妥善處裡客戶抱怨技巧 4. 開發新客戶 5. 負責完成業績目標

1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務 2. 建立及維護客戶關係 3. 處理顧客需求及妥善處裡客戶抱怨技巧 4. 開發新客戶 5. 負責完成業績目標 6. 帶領宴會暨會議業務部團隊

1. 餐飲訂席業務之接洽安排、協調。 2. 具親和力、口齒清晰、耐心有禮。 3. 反應快、協調與溝通能力佳。 4. 具餐飲工作經驗或有飯店相關經驗者佳。

1、門市普洱茶介紹與銷售 2、能開發與拓展客源者佳 公司會給予專業培訓，優厚的薪資豐富的獎金，歡迎樂觀開朗有事業企圖心的你加入。普通小型車,普通重機車

茗茶(依茶品特色沖泡、顧客解講解與說明)、 門市服務、茶品介紹、店頭產品介紹、商品管理、茶品銷售、文化推廣與活動策劃、其他主管交辦事項。 兩年以上茶產業相關經驗。 出差外派:除特殊業務承包需求外無須出差。

1、普洱茶介紹與銷售 2、能開發與拓展客源 公司會給予專業培訓，優厚的薪資豐富的獎金，歡迎樂觀開朗有事業企圖心的你加入。普通小型車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通小型車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.輪值送貨普通小型車普通小型車

1.預算編列及達成業績目標。 2.顧客接洽說明與婚禮整合規劃 3.活動流程控管 4.組員工作分配及業務溝通協調。 5.人員教育訓練及人力配置。 6.客訴處理。 7.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

社區環境清潔與維護

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 12.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 13.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

底薪38000+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

歡迎新住民,社會新鮮人.二度就業者.我們會從頭教起,無經驗者也不用擔心. 我們需求提供搜尋及銷售不動產(房屋土地)訊息及服務之業務人員 1.不動產房屋買賣(租賃)仲介諮詢服務＜房屋,土地,店面,廠房＞ 2.除每日例會外,可自己管理自己的時間,合理利用時間,創造時間價值. 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作輔導,讓沒有靠山,沒有背景的人→培養成為優秀的經紀人→晉升成為 Top經紀人 4.公司除有專業教育訓練外,實務操作上也會一步一步慢慢協助,讓您勇敢踏出轉換職場的第一步,慢慢累積經驗. 5.除住商後台系統,公司也會整理實務操作SOP,讓工作順利展開,提升專業形象. 6.房地產買賣總價比較高,佣金收入也相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成超高年薪的夢想,是最有錢景的行業,我們團隊需要菁英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如馬上行動,記得感快投履歷喔! 無經驗者業績抽成55％起跳! 1.年度業績50萬以上60％ 2.年度業績100萬以上65％ 3.年度業績200萬以上70％ 4.任職滿3年60％ 5.任職滿5年65％ 我先自我介紹一下，我結婚後,就在家帶小孩，一直等到小孩大一點，才出來找工作，因為太久沒有進入職場，只能找基本工資的工作，有先在快餐店打過工，計時制，每個月不到1萬，實在太少，而且我也做不來，接侍點餐沒有問題，但經理沒客人時，一直讓我做密集重複的勞動，再加上，當時想買房，我老公薪水養完家，就沒剩多少了，後來乾脆去仲介公司，這邊都是高專制，成交總額越大，相對拿到的獎金也越多，剛進公司，就聽同事說，這個行業有句俗話：三年不開張，開張吃三年，只要努力肯學，都可以挑戰高薪，我當然也很幸運，有賺到錢，也買了房子，現在跟朋友合伙開一間新公司，想找三觀正，心態樂觀，有夢想，肯學習，願意努力的伙伴與我們一起工作。 當然你們不用擔心什麼都不會，怎麼開始工作，只要願意學，我們這邊除了系統的教學外，實際工作中有問題都可以與我討論，不用擔心，我不佔你業績，我知道有些朋友進這個行業做沒幾天就離開，主要一般的公司都教很少，平時有問題同事老闆也不一定願意教，當然也可能不會，除非你分他獎金，或請他吃東西，也要看他心情，但多半也藏一手，擔心你學去，他會賺不到，我之前公司也有這樣的同事，我是花了學費學東西的，但是我不會這樣對我的同事，他們問，我知道的，會告訴他們，不知道，會去找資料想辦法，我也沒有因為教別人，自己的業績變少，反而業績一直很好。 至於工作時間，也是非常彈性，我離開之前的公司，有一部分原因是小老闆管很嚴，每天上下班打卡，還要在公司讓他看到，重點我們高專制，按業績抽取獎金，要賺多少，基本自己決定，有點自己是自己老闆的感覺，與公司比較像合作夥伴，而不是上下級關係，而且業務是要出去跑客戶的，真正想賺錢的人，會自己管理安排自己的時間，工作生活兩不耽誤，像我自己除了工作，還有小孩上下學要接送，還要煮飯（有時為了打下班卡，變成很多時間浪費在路上）但我也沒有因為這樣業績變差，當然主要我喜歡自己的工作，幫客人找到喜歡的房子和土地，看到他們很開心買到喜歡的物件，我自己也很有成就感，又可以兼顧到家庭生活，還可以適時調整自己 放鬆休息，上上瑜珈課，當然最近也在學游泳. 現在我們自己的公司，我們除了上班時間有要求，早上會開個晨會，頂多半小時，主要是為了讓同事了解最新接的物件資料，方便快速配對自己手上的買方，掌握成交先機，但下班時間，可以自己安排自己的事情，以便創造時間價值，不要浪費在不重要的事情上。另外，一週會找一天客人比較少的早上，一起討論公司這一週的工作進展，併實地讓開發同事，帶大家了解現場，之後自己帶客人時，比較知道怎麼應對。 當然如果有斡旋進來，我們會組織買賣雙方的業務一起討論，以便可以完美促成這筆交易。必竟三個臭皮匠趕一個諸葛亮，集思廣益。我知道大部分公司都是買賣各自努力，但一個人難免有，沒有顧及到的地方，必竟房產都是大金額的交易，客人信任我們，我們更需要拿出自已的專業幫客戶考慮更多細節，以期雙方達成滿意，我們也賺到我們的拥金。 還有一點，我們公司也會有明確的獎金制度及升遷制度,也會有一些別的獎勵辦法，給一些願意努力，還差一點運氣的同事，必竟這個工作除了努力，專業知識好，運氣也有一定影響，必竟俗語說得好「人行好事，莫問前程」，自己多做好事，心純善念，好運自然會來。年底看公司業績，提撥一定的預算，我們再一起討論去哪裡員工旅遊一下，犒勞一下自己這一年的辛勞. 我剛結婚時，自己沒有收入，錢都是老公按月給的，很沒自信，現在自己從工作中得到成就感，自信也出來，整個人感覺很不一樣了.我從一個全職媽媽走到目前與朋友合作開公司,我相信只要設定目標,並堅持到底一定成功.如果您也有興趣與我們一起打拼，我們也會盡我們所能，與大家一起分享，一起加油，如果有興趣，歡迎與我聯絡，祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！輕型機車輕型機車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

負責床墊家具銷售 賣場整潔維護 會電腦操作 帳務處理 其他主管交辦事項處理 本薪+獎金 歡迎喜歡挑戰的你加入我們普通小型車

1.不動產市場(房屋及土地)開發與銷售仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務 3.不動產網路行銷及搜尋開發 4.房屋駐點行銷 5.不動產諮詢服務 6.客戶售後服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

歡迎新住民,社會新鮮人.二度就業者.我們會從頭教起,無經驗者也不用擔心. 我們需求提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.協助買賣方進行資產規劃 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 無經驗者業績抽成55％起跳! 1.年度業績50萬以上60％ 2.年度業績100萬以上65％ 3.年度業績200萬以上70％ 4.任職滿3年60％ 5.任職滿5年65％ 我先自我介紹一下，我結婚後,就在家帶小孩，一直等到小孩大一點，才出來找工作，因為太久沒有進入職場，只能找基本工資的工作，有先在快餐店打過工，計時制，每個月不到1萬，實在太少，而且我也做不來，接侍點餐沒有問題，但經理沒客人時，一直讓我做密集重複的勞動，再加上，當時想買房，我老公薪水養完家，就沒剩多少了，後來乾脆去仲介公司，這邊都是高專制，成交總額越大，相對拿到的獎金也越多，剛進公司，就聽同事說，這個行業有句俗話：三年不開張，開張吃三年，只要努力肯學，都可以挑戰高薪，我當然也很幸運，有賺到錢，也買了房子，現在跟朋友合伙開一間新公司，想找三觀正，心態樂觀，有夢想，肯學習，願意努力的伙伴與我們一起工作。 當然你們不用擔心什麼都不會，怎麼開始工作，只要願意學，我們這邊除了系統的教學外，實際工作中有問題都可以與我討論，不用擔心，我不佔你業績，我知道有些朋友進這個行業做沒幾天就離開，主要一般的公司都教很少，平時有問題同事老闆也不一定願意教，當然也可能不會，除非你分他獎金，或請他吃東西，也要看他心情，但多半也藏一手，擔心你學去，他會賺不到，我之前公司也有這樣的同事，我是花了學費學東西的，但是我不會這樣對我的同事，他們問，我知道的，會告訴他們，不知道，會去找資料想辦法，我也沒有因為教別人，自己的業績變少，反而業績一直很好。 至於工作時間，也是非常彈性，我離開之前的公司，有一部分原因是小老闆管很嚴，每天上下班打卡，還要在公司讓他看到，重點我們高專制，按業績抽取獎金，要賺多少，基本自己決定，有點自己是自己老闆的感覺，與公司比較像合作夥伴，而不是上下級關係，而且業務是要出去跑客戶的，真正想賺錢的人，會自己管理安排自己的時間，工作生活兩不耽誤，像我自己除了工作，還有小孩上下學要接送，還要煮飯（有時為了打下班卡，變成很多時間浪費在路上）但我也沒有因為這樣業績變差，當然主要我喜歡自己的工作，幫客人找到喜歡的房子和土地，看到他們很開心買到喜歡的物件，我自己也很有成就感，又可以兼顧到家庭生活，還可以適時調整自己 放鬆休息，上上瑜珈課，當然最近也在學游泳. 現在我們自己的公司，我們除了上班時間有要求，早上會開個晨會，頂多半小時，主要是為了讓同事了解最新接的物件資料，方便快速配對自己手上的買方，掌握成交先機，但下班時間，可以自己安排自己的事情，以便創造時間價值，不要浪費在不重要的事情上。另外，一週會找一天客人比較少的早上，一起討論公司這一週的工作進展，併實地讓開發同事，帶大家了解現場，之後自己帶客人時，比較知道怎麼應對。 當然如果有斡旋進來，我們會組織買賣雙方的業務一起討論，以便可以完美促成這筆交易。必竟三個臭皮匠趕一個諸葛亮，集思廣益。我知道大部分公司都是買賣各自努力，但一個人難免有，沒有顧及到的地方，必竟房產都是大金額的交易，客人信任我們，我們更需要拿出自已的專業幫客戶考慮更多細節，以期雙方達成滿意，我們也賺到我們的拥金。 還有一點，我們公司也會有明確的獎金制度及升遷辦法，也會有一些別的獎勵辦法，給一些願意努力，還差一點運氣的同事，必竟這個工作除了努力，專業知識好，運氣也有一定影響，必竟俗語說得好「人行好事，莫問前程」，自己多做好事，心純善念，好運自然會來。年底看公司業績，提撥一定的預算，我們再一起討論去哪裡員工旅遊一下，犒勞一下自己這一年的辛勞. 我剛結婚時，自己沒有收入，錢都是老公按月給的，很沒自信，現在自己從工作中得到成就感，自信也出來，整個人感覺很不一樣了.我從一個全職媽媽走到目前與朋友合作開公司,我相信只要設定目標,並堅持到底一定成功.如果您也有興趣與我們一起打拼，我們也會盡我們所能，與大家一起分享，一起加油，如果有興趣，歡迎與我聯絡，祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！輕型機車輕型機車

1.銷售部門輔導與管理 2.不動産市場(房屋及土地)開發與銷售仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產網路行銷及搜尋開發 5.不動產詢服務 6.客戶售後服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車