一、升遷管道暢通，未來發展性佳，可迅速成為中高階幹部。 二、具軋鋼工作經驗者佳，如未有相關軋鋼工作經驗者 將會指派專人一對一進行專業訓練，訓練內容包括： 1.機械操作及機器性能維護，提昇機台稼動率。 2.依各工作站操作標準作業，確保生產過程流暢與鋼筋品質。 3.堆高機操作，工作內容包括：鋼筋與鋼胚提舉、搬運、以及定點堆放。 (具有堆高機證照者佳) 4.司爐作業：依作業標準操作，學習鋼胚出爐最適設定，以確保鋼筋品質。輕型機車,普通重機車

1.針對智慧型手機做專業的講解.銷售.提供客戶資訊.產品銷售與顧客服務 2.各項電信/手機相關產品銷售與服務 3. 平台電商業務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 4.門市緊急事件處理 5.達成業績目標 福利制度說明: ◆基本福利:本薪+獎金+職務津貼 ◆休假福利:月休8天(排休制)/績優員工 ◆保險福利:享勞保/健保/公司負擔勞退金6％ ◆績效福利:累積工作滿一年且符合規定給予特休7天 ◆門號獎金:

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

※應徵正職者須經「3個月計時考核」，通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元；至台北培訓正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 至台北工作提供住宿補貼5,000元/月(至宿舍修繕完畢為止) 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~尋找一個挑戰自我的工作環境，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練，培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量，有害健康。禁止酒駕，酒後不開車。未滿18歲，請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之

加油服務、收銀、車輛清潔等相關顧客服務

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。一般商業學類,行銷與流通學類

1.每日生產分配 2.生產流程管理 3.產線人力調整 4.產線調度安排 5.主管交辦事項 6.異常處理矯正

1.針對智慧型手機做專業的講解.銷售.提供客戶資訊.產品銷售與顧客服務 2.各項電信/手機相關產品銷售與服務 3. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 4.門市緊急事件處理 5.達成業績目標 強流企業 人才不止 招募不停 公司持續成長擴大中 只要你能接受挑戰 覺得可以勝任此職務 歡迎投履歷來面試 ============= 請您先撥冗幾分鐘看完下面說明後，再投履歷： 我們團隊主管非常惜才， 不論任何職務， 從助理到經理都一樣重視。 所以需要幫他們找一樣優秀的同事共事。期許您能審慎的評估過後再加入團隊，以免浪費彼此寶貴的時間！ 服務有熱忱 愛學習 愛分享 ============== 必須具備特質： 1、絕對忠心、絕對誠實、負責任。 (我們不看學歷，只注重人品，真誠的心是最重要的。如果只是想試一試，玩票性質者，請繞道) 2、樂觀、正向的積極態度 (我們害怕悲觀的同事，也害怕整天怨天尤人的人。 在工作時我們雖然專業跟嚴肅，但在我們這裡工作是非常歡樂的，前提是您要先有健康的心態。) 3、抗壓性高、觀察力強、並且注重團隊精神 (拜託，你的主管非常怕小草莓。麻煩遇到工作相關嚴格要求之事， 不要隨便哭著找媽咪或動不動離職威脅，請先想好之後再來本公司) 4、樂於溝通與表達 (自我要求高，喜歡追求完美是好事，但請不要過度要求同事。) 5、守法精神 (公司嚴格禁止有任何不法的行為出現，如有不法行為一律報警處理，並予以免職)商業及管理學門輕型機車,普通小型車輕型機車

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助店務管理、現場服務管理 2.協助店舖人事管理 3.協助盤點及叫貨作業 4.協助執行員工教育訓練 5.現場客訴事件處理 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/宜蘭地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯川食堂-宜蘭店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號4樓 【饗泰多-宜蘭新月店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號1樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練。

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***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道普通重機車

1.以培訓行政後勤事務協助公司處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃人員相關的訓練 3.懂Word、Excel及一般文書處理普通小型車

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

百年韓國品牌，宜蘭唯一旗艦店，有著韓流的企業品牌精神！ 如果你也熱愛韓國文化！想要在做中學，學中做，那請看完後把履歷相關寄給我們～ 「正」「官」「庄」 國際級保健事業，以健康為主題。 正統的高麗蔘，堅持韓國最佳種植區，由韓國政府官方監製，政府全資「韓國人蔘公社」國家品質保證 宜蘭旗艦店是是北區唯一正官庄門市，讓客人享受到健康的生技，是我們的團隊價值觀。 如果您正好是我們正在尋找的夥伴，請來信將履歷寄到 g9505372@gmail.com - - - - - - - - - - - 正官庄宜蘭旗艦店【 儲備店長 】詳細工作內容如下： 〖 客戶服務和銷售 〗 親切問候每位進門顧客，專業的講解 洽詢顧客的需求，並銷售滿意的商品 正確收銀結帳，維護客戶資訊，延伸後續客戶服務 〖 店務營運 〗 商品管理：進貨、搬貨、補貨、櫃檯排面整理 細心現金管理，每日結帳報告 檔期陳列佈置、庫存管理 維護營業區域、員工休息區的整潔，包含每日掃地，拖地，玻璃擦拭和垃圾集中 * 門市緊急事項處理 * 〖 網路業績社群經營 〗 以銷售、業績為主軸的po文：Facebook粉絲團、Instagram、Line@、TikTok等..... Line官方帳號，管理客戶，與回購客戶互動 【上班時間地點：10:00～20:00｜午休１小時｜晚餐休１小時｜宜蘭縣羅東鎮興東路146號】短期勿試 為了能雙方能更加認識，希望能在來信內容中看到： 1. 關於你的自我介紹 2. 一份履歷表 3. 你想要加入 正官庄 的原因 4. 其他任何能夠幫助我們了解你、對你印象深刻的資料 我們將會在兩週內回覆你第一階段結果，如果兩週內未收到回覆，歡迎來信詢問。 最後， 我們重視並希望更認識每位工作夥伴，也希望想加入正官庄的你，願意多花一點點時間更了解我們、確認這是你想要的工作環境。 【什麼樣的個性適合 國際品牌 正官庄 】 □ 個性熱情大方 □ 有責任感 □ 態度學習積極 □ 喜歡時尚 □ 重視團隊合作 條件要求 【排班與試用期規定】短期勿試 月休8天 門市人員可自行排定休假日為 4 天，該月班表則於上個月 25 號排定完成。 最快工作日，面試、面談皆核可後，3個工作天後可上班！ 【什麼樣的個性適合 國際品牌 正官庄 門市人員】 □ 個性熱情大方 □ 有責任感 □ 態度學習積極 □ 喜歡時尚 □ 重視團隊合作 〖正官庄 宜蘭旗艦店，週日休店〗 試用期為３個月，讓雙方都能更了解，彼此對於這份工作的內容與期待是否相符。 任職滿６個月後，加發獎金，依考核表為準。 正職$薪水＋$績效獎金＋$職務津貼 福利制度 我們重視客人的健康，也重視您～ 短期勿試 因為闆娘非常重視人才， 不只單方面邀請面試者準備資料， 在面試者前來公司之前，內部也會根據面試者的履歷資料， 擬訂一系列的問題互動...... 身為 正官庄宜蘭旗艦店 員工的福利： 1. 韓國原廠【完整培訓計畫】【在職教育訓練】 2.【勞保】【健保】【週休２日】 3.【全勤獎金】【績效獎金】【職務津貼】看到的不稀奇，給肯拼的你拿到手軟才開心！ 4. 員工生日當月發放【生日禮金】 5. 每年的【年終績效獎金】 6. 重大節慶應景的【三節獎金】 7. 【員工/眷屬 團保】 8. 不定期舉辦各種【餐敘】【生日會】【尾牙】 9. 員工手機配發 或 補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,500~38,500/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵