1.泳池及溫泉水質管理維護及清潔保養。 2.泳池機房操作流程及基礎水質控制管理。 3.區域之安全與各項活動的引導。 4.主管交辦事項。 *需具有體育署核發之救生員證

1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。

1. 制定客房及餐飲營收管理策略。 2. 監督營收部門，分析營運數據、制定方案。 3. 跨部門協調溝通，優化各項營收流程(含訂房、訂餐)。 4. 監督及追踪策略的成效，報告和建議。 5. 每週、每月月市場趨勢和競爭情況的分析。 6.負責各家網路平台操作及配合案洽談 7.主管交辦事項工作 8.工作地點:礁溪/台北財務金融學類,企業管理學類,行銷與流通學類

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 需有相關經驗者

如果您自認為~ 有像里長伯一樣隨時想熱心回應客人的疑難雜症 還有跟計程車司機一樣尬聊的能力 良好的工作態度就算宿醉隔天還是會準時上班 善於應付網路酸民及各種高拐的客服問題 並且就算剛分手還是能笑中含淚的歡喜接待每位客人~ 別懷疑，你如此百年難得一見的練武奇才 有心想追求向上發展 寗夏才是你唯一的練功場! 儲備幹部負責住宿客人接待及學習園區環境所有服務 : • 接待客人入住-房間及設備介紹、解答客人問題 • 管理訂單及房間安排-訂房、排房、入住及退房 (需攜帶公務機) • 提供當地旅遊諮詢 • 現場帳務處理 • 回覆Line@訊息 • 客人異常狀況反應 (客訴處理) • 民宿設備簡易修繕，若無法處理需即時聯繫師傅維修 • 需協助客房清潔整理，及公共區域清潔維護 • 主管交辦事項 • 月排班制，月休8日輕型機車

※面試贈送7-11商品卡※ 1.休閒區現場服務及接待 2.休閒區域安全及維護作業 3.備品準備相關作業 4.完成主管交辦事項

此職位為管理職，工作內容包含： 1.基本客房清潔與保養。 2.房務人力安排及管理。 3.客房及公共空間定期維護。 4.飯店備品及客房設備出納管理。 5.主管交辦事項。 6.巡房查房等相關工作。 7.簡易客房維修等。 8.外縣市可提供租金補助津貼。

1.協助部門主管規劃與推行活動 2.協助部門主管布置活動場地並維持場地安全衛生符合標準 3.協助部門主管進行人員管理督導 4.協助部門主管與館外合作廠商協調、議約、監督廠商履約狀況與安全措施執行狀況 5.執行文書行政與資產管理業務 6.協助部門主管規劃與執行訓練 7.設施設備及活動器材清潔保養 8.執行其他主管交辦事項

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於羅東火車站，交通便利。 1. 走動式管理，巡視旅館環境及各項設施，確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP，並定期檢視及優化標準作業流程，提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列，並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案，創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會，充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配，提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通，分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊，提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

此職位為管理職，工作內容包含： 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9.外縣市可提供租金補助津貼。

1、排定年度設備保養計畫 2、各項檢查及申報業務進度掌控 3、廠商之管理，備品請購，工程發包及驗收 4、落實節能政策，掌控能源管理 5、內部人員/資料管理及各部門橫向溝通 6、隨時思考、檢討，修正、訂定、增列標準作業流程

1.處理現場及營運事項 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練及培養同仁正向觀念 4.具彈性與變通的職場觀念 5.客訴處理 6.具飯店櫃台經驗5年(含)以上者佳

1.飯店櫃檯接待,出納,諮詢 2.個性熱忱親切具有服務精神 3.旅客意見或客訴處理

【工作內容】 1.夜間櫃台相關接待服務，例：住宿登記與退房、帳務管理、電話接聽、館內指引、寄放行李等，使顧客知悉飯店提供之設施及服務。 2. 提供旅遊諮詢、協助安排交通工具或接送等服務，讓顧客有賓至如歸的感受。 3. 櫃台緊急狀況對應，確保顧客住宿期間之安全保障。 4. 夜間櫃檯作業管理及主管交辦事項。 5.上班時間：PM23：00~AM09：00，月休天數較多，平均12天。 【其他】 1. 積極、主動、認真學習各項工作，溝通能力佳具服務熱忱。 2.大夜班經驗尤佳，專科以上學歷。 3.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整，可至其他分館輪調學習。 4.額外獎金：另有績效獎金，有更高收入。

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

1.休憩部行銷專案發想及成效追蹤 2.人員管理及教育訓練 3.現場服務接待及客訴處理 4.預算及各項費用控制 5.主管交辦事項

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

1.館內、館外活動規劃及執行。 2.導營運現場服務。協助部門達成各項目標。 3.與相關單位溝通協調，以確保營運品質。 4.執行並完成主管交辦事項。 5.協助處理客訴或緊急事故及回報。 6.部門人員訓練及管理。 7.隨時協助現場同仁的服務，並督導所有同仁皆能依服務標準提供服務。

1.處理現場及營運上事務 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練執行及客訴處理 4.具飯店櫃台經驗5年以上者佳