人事行政人員(宜蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資專員(礁溪風華)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事系統資料管理操作,如:出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業,如:各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.其他主管交辦事項。 6.規劃與執行員工教育訓練 7.熟office基本操作及德安系統。輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.注意: 此職務上班地點在台北總公司,主要是負責整個集團包括礁溪3家飯店的人事, 有飯店人事經驗者佳人力資源學類輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
宜蘭廠*7月調薪*-人資管理師(招募&活動) ★高額完任獎金等你來★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.廠外實體招募宣傳作業 2.網路招募平台開發、維護與分析 3.直、間接員工招募作業 4.員工到離職相關作業 5.員工關懷與問題處理 6.員工活動規劃與推展 7.人力資源專案規劃與執行 8.現場主管溝通協調 9.執行主管機關或客戶稽核作業 10.主管交辦事項

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
宜蘭廠*7月調薪*-人資管理師(外籍管理/訓練)★高額完任獎金等你來★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.外籍員工業務規劃與執行。 2.外籍員工生活管理與規章訂定。 3.外籍員工相關文件管理。 4.教育訓練之規劃與執行。 5.CSR制度規劃與執行。 6.員工活動辦理。 7.公益活動辦理。 8.人力資源專案規劃。 9.執行主管機關或客戶稽核作業 10.主管交辦事項 ! ! 限時推出 ! ! 1-任職每滿兩個月,次月發放該班別完任獎金,共發放兩次,最多可領: 日班-4500元、中班-7500元、夜班-10500元 2-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 3-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費 4-台成清交理工相關科系(碩士45K起/學士41K起)

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人才甄選與任用,達成年度招募目標。 2. 開發多元招募管道、規劃執行年度招募計劃。 3. 規劃執行大型招募活動及專案。 4. 分析統計各項招募數據報表,提出解決方案及優化程序。 5. 內部跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資訓練主任/副理(礁溪晶泉丰旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助人才招募及人資相關事務 2.規劃及執行員工教育訓練及訓練成效追蹤 3.推動飯店服務文化與人才發展項目 4.具飯店相關工作經驗者佳

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12