業務組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

房仲資歷2年以上、有志當幹部 發展組織、發揮領導統御才能 表現卓越可以晉升店長

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

新創公司國貿業務主管
盛琦有限公司((企業管理顧問))
宜蘭縣宜蘭市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與國外客戶溝通需採購之產品需求及建立SOP。 2.針對客戶需求找尋合適的產品及供應商。 3.客戶及供應商之間演溝通橋樑角色。 4.使用Email與通訊軟體與海外客戶溝通訂單事項。 5.熟悉國際貿易處理流程,懂PO、PI等各類貿易單證文件製作與回覆。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
新創公司國貿業務主管
盛琦有限公司((企業管理顧問))
宜蘭縣宜蘭市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與國外客戶溝通需採購之產品需求及建立SOP。 2.針對客戶需求找尋合適的產品及供應商。 3.客戶及供應商之間演溝通橋樑角色。 4.使用Email與通訊軟體與海外客戶溝通訂單事項。 5.熟悉國際貿易處理流程,懂PO、PI等各類貿易單證文件製作與回覆。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務經理(宜蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務, 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗, 須具備汽車駕照與交通工具,並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容: 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討,回報進度,解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理,維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備調查主任(宜蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛,駕駛技巧熟練,累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容: 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回,所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質,一律都由老闆面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09