《雀客童媽吉親子旅館 宜蘭羅東館》儲備館長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責酒店籌備與營運管理。 2. 星級酒店部門主管2年以上經驗,能獨當一面者。 3. 處理重大顧客抱怨及緊急突發事件 。 4. 館內人力規劃與教育訓練。 5. 具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐飲部-日式西餐廳外場經/副理40000-60000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需具備飯店餐廳外場主管二年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.並具備教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理部門所有同仁作業與提升館內銷售自營的能力。 5.負責編列餐廳外場年度預算,並能有效執行預算與控制成本及降低器皿破損率。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
餐飲部-外場各級主管40000-60000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
7天內回覆
營運主管-宜蘭地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/28
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
儲備幹部-休閒農場與住宿產業經營管理(宜蘭羅東)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想發揮專業與展現能力嗎? 艾玹爾飯店集團誠摯邀請熱愛休閒產業的來投遞履歷與參加面試,集團旗下除飯店產業外,今年在不景氣中,依然按照原定計劃,於宜蘭冬山鄉境安二路規劃與開幕新的休閒住宿產品,園區包含農場、網美景點與渡假民宿,歡迎各方高手投遞履歷! 履歷請詳細說明過去相關產業經驗與個人專長與證照,幫助我們更了解與評估是否適合此職務。 職位等級:副理 工作內容: 1. 協助總管理處研擬、執行營運計畫與年度專案規劃。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4. 徵選、招募新進人員、並負責員工教育訓練。 5. 需有飯店籌備、休閒農場經營與民宿管理經營相關經驗。 6. 有餐飲或管理相關經驗與能力者加分。餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
漢堡王-餐廳店副理[宜蘭羅東]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

飯店休閒部主任(礁溪風華)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設定部門年度營運目標及工作計畫 2.制定部門標準工作流程 3.部門損益評估檢討 4.員工職能開發、教育訓練 5.客訴案件專案管理 6.泳池、三溫暖機房設備維護管理 7.部門人力調度 8.籌備期間相關清潔、測試作業輕型機車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
房務主任(礁溪風華)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.基本客房清潔與保養。 2.房務人力安排及管理。 3.客房及公共空間定期維護。 4.飯店備品及客房設備出納管理。 5.主管交辦事項。 6.巡房查房等相關工作。輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
西餐副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.西餐外場人力調度及排班 2.出餐品質及流程管控 3.員工教育訓練 4.客訴處理 5.能配合工作區域輪調訓練 6.主管交辦事項丙級餐旅服務技術士

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
西餐主廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、具300人以上之自助餐廳副主廚以上資歷3年。 二、具備研發菜單、控制成本能力。 三、人員管理、教育訓練。丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,HACCP認證

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
房務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.查房及督導所屬清潔保養客房 2.服務房客、客訴處理 3.具跨部門溝通及協調力 4.主管交辦事項

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
飯店工務主任(礁溪風華)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具飯店工務經驗。 2.具1年以上相關工作實務經驗。 3.飯店機電、自動控制維修保養及操作等作業。 4.飯店機電及弱電系統維護保養。 如:水電、消防、空調、電信等維修。 5.需會操作或需學習溫泉污廢水設備、SPA設備。 6.簡易文書處理及會議報告。 7. 其他主管交辦事項 。電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
宴會廳暨中餐廳主任 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維持宴會廳暨中餐廳優質服務及現場流程管理 2.現場人員之訓練及人力規劃 3.PT人力招募及控管 4.顧客關係維護 5.處理顧客抱怨及緊急突發事件 6.執行管理計畫,達成營運目標 7.需具宴會廳三年以上工作經驗

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
餐飲部秘書(礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.參與餐飲部門晨會/週會,並進行會議紀錄。 2.彙整餐廳顧客意見表及各項資訊。 3.主管工作行程及各項會議安排。 4.會議資料準備及整理簽核文件傳送。 5.菜單整理歸檔。 6.其他主管交辦事項。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
MU TABLE 自助餐廳副理 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助餐廳整體營運管理。 2.需熟悉餐廳全程服務之運作流程管理。 3.協助現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。 4.督導現場作業符合標準作業流程,並進而提供高品質且穩定的服務水準。 5.熟悉餐廳桌邊服務。 6.顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變。 7.公司各項產品及年節等行銷專案致力行銷。 8.溝通能力佳,能協調內外場事宜。 9.數字觀念佳,具預算規劃及成本控管職能,進而協助餐廳業績之達成。 10.執行能力效率高

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
櫃檯組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責督導櫃檯接待及訂房事宜

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
旗艦館-大夜班櫃台主管(組長/主任)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.客訴、緊急事件處理。 需有相關經驗者,本飯店無提供宿舍 具備外語能力者另有獎金 薪資部分: 主任為35800元起

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
旗艦館-櫃檯主任/副理(需有飯店櫃檯主管經驗)
川湯春天有限公司
宜蘭縣礁溪鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜及客訴處理及人員安排 2.處理團體帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5帶領新人學習 主任薪資35800元起 副理薪資面議

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
服務中心主任(礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題。 2.帶領每班次同仁完成相關工作。 3.飯店各項諮詢服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.良好溝通協調及緊急應變能力。 6.協助部門主管並督導禮賓服務部門作業。 7.客訴與抱怨處理。 8.單位人力調度規劃。 9.需輪班(日、夜)。 10.具基本英文溝通能力。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
德陽館-櫃檯主任(需有飯店櫃檯主管經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜及客訴處理及人員安排 2.處理團體帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5帶領新人學習

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
德陽館-櫃檯組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理團體帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5帶領新人學習

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
房務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整房 2.查房及督導所屬清潔保養客房 3.服務房客、客訴處理 4.主管交辦事項

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
旗艦館-櫃檯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

相關經驗以及語言享加級調薪 早班: 7:00-15:30 中班: 15:00-23:00 無需上大夜班

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
餐廳組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐廳營業現場接待及管理 2.具2年以上相關之經驗普通小型車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
宜蘭館-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
Villa飯店-儲備主管幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(儲備主管幹部)工作內容: 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供的入住設施和所有餐飲的服務品質 5.負責飯店全館工程整合和維修事宜 6.協調各部門單位工作人員,情緒管理以及人力工作分配普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28