《雀客童媽吉親子飯店》區經理 (近羅東夜市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於羅東火車站,交通便利。 1. 走動式管理,巡視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP,並定期檢視及優化標準作業流程,提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列,並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案,創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會,充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配,提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊,提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部-休閒農場與住宿產業經營管理(宜蘭羅東)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想發揮專業與展現能力嗎? 艾玹爾飯店集團誠摯邀請熱愛休閒產業的來投遞履歷與參加面試,集團旗下除飯店產業外,今年在不景氣中,依然按照原定計劃,於宜蘭冬山鄉境安二路規劃與開幕新的休閒住宿產品,園區包含農場、網美景點與渡假民宿,歡迎各方高手投遞履歷! 履歷請詳細說明過去相關產業經驗與個人專長與證照,幫助我們更了解與評估是否適合此職務。 職位等級:副理 工作內容: 1. 協助總管理處研擬、執行營運計畫與年度專案規劃。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4. 徵選、招募新進人員、並負責員工教育訓練。 5. 需有飯店籌備、休閒農場經營與民宿管理經營相關經驗。 6. 有餐飲或管理相關經驗與能力者加分。餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
7天內回覆
營運主管-宜蘭地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/03
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

房務部主任(礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責協助房務主管,監督房務各單位工作每日運作順暢。 2.檢查客房及公共區域標準清潔及保養標準。 3.與相關單位保持緊密聯繫合作,確保工作程序正常運作。 4.遵從上級之指示,作酒店內外行政上之協調工作,在指定時間內,有效率地完成。 5.安排每日現場運作人力,熟知opera系統運作。 6.負責同仁現場教育訓練。 7.具溝通協調能力,使現場運作順暢。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
MU TOP居酒屋副理 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.居酒屋籌備開幕等各項工作內容推動與執行 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理、訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
岩彩海鮮餐廳副理 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助餐廳現場人力條配、排班與人事成本控管 2.維護餐廳現場服務品質 3.協助處理並解決餐廳現場顧客之問題 4.執行並監督餐廳營運流程

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
貴賓服務部-主管
綠舞觀光飯店股份有限公司
宜蘭縣五結鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌禮賓接待及服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。 7.會員系統管理維護,及服務接待。 8.其他主管交辦事項。普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
MU TABLE 自助餐廳主任 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐廳的餐食管理與人力調配。 2.制定餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協助外場點餐及內場廚師料理的順序與速度。 5.人員排班控管。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
休閒部教練(礁溪寒沐酒店)需有體育署核發之救生員證
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.健身房設備維護 2.泳池安全維護 3.泳池及溫泉水質管理維護 4.提供現場優質服務及確保現場安全 5.完成主管交辦工作 6.有體適能健身C級指導員佳(非必要條件)體育署救生員證

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
宴會廳暨中餐廳主任 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維持宴會廳暨中餐廳優質服務及現場流程管理 2.現場人員之訓練及人力規劃 3.PT人力招募及控管 4.顧客關係維護 5.處理顧客抱怨及緊急突發事件 6.執行管理計畫,達成營運目標 7.需具宴會廳三年以上工作經驗

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
MU TABLE 自助餐廳副理 (礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助餐廳整體營運管理。 2.需熟悉餐廳全程服務之運作流程管理。 3.協助現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。 4.督導現場作業符合標準作業流程,並進而提供高品質且穩定的服務水準。 5.熟悉餐廳桌邊服務。 6.顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變。 7.公司各項產品及年節等行銷專案致力行銷。 8.溝通能力佳,能協調內外場事宜。 9.數字觀念佳,具預算規劃及成本控管職能,進而協助餐廳業績之達成。 10.執行能力效率高

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
房務主任/領班(沐恩遠東溫泉渡假飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職位為管理職,工作內容包含: 1.基本客房清潔與保養。 2.房務人力安排及管理。 3.客房及公共空間定期維護。 4.飯店備品及客房設備出納管理。 5.主管交辦事項。 6.巡房查房等相關工作。 7.簡易客房維修等。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐廳主任(沐恩遠東溫泉渡假飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職位為管理職,工作內容包含: 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
煙波花時間-宜蘭傳藝館 客務夜間櫃檯組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.大夜班經驗尤佳,專科以上學歷 3.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護、具教育訓練經驗 4.處理旅客各種緊急或意外事件 5.上班時間PM23:00––09:00AM月休10-12天 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 10.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 11.結束住宿時,替客戶做退房的動作 12.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 13.督導與管理櫃台日常作業,製訂客務部SOP,訓練客務部同仁。 14.訓練同仁處理客房相關事宜,如訂房、排房、進房、退房。 15.協助部門人員訓練、即時人力調派。 16.館內各種狀況及客訴處理。 17.其他主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客務部主管(副理/主任)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.督導與管理櫃台日常作業,製訂客務部SOP,訓練客務部同仁。 2.訓練同仁處理客房相關事宜,如訂房、排房、進房、退房。 3.迎賓接待及客房帳務處理。 4.協助部門人員訓練、即時人力調派。 5.良好溝通協調能力、管理規劃及領導能力。 6.館內各種狀況及客訴處理。 7.其他主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客務組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各部門間協調聯繫/配合 2. 櫃檯接待訓練、人力調度 3. 協助櫃檯作業標準化並有效執行 4. 督導櫃檯服務品質及工作狀況 5. 對服務流程提供改善,針對員工進行指導及訓練 6. 稽核帳務,如:收款、核帳、查帳等 7. 櫃檯行政等事務處理並協助櫃檯員處理特殊客訴事件 8. 協助客務部主管,完成主管交辦事項 9. 需具備櫃檯員經驗2年以上觀光休閒學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客務訂房組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理旅客訂房、住/退房及接待事宜。 2.提供當地旅遊諮詢。 3.溝通能力佳,具客訴及危機處理能力。 4.樂於協助其他部門,增加客人滿意度。 5.完成主管交辦事項。 6.具第二外語能力尤佳。普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
旅館管家/櫃檯人員/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客人登記接待/客服應對 2.客人登記資料、房間分配 3.部門管理/房務員管理普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
宜蘭餅 蘇澳發明館門市兼任-DIY示範教學人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.能帶動氣氛者 2.活潑開朗、有親和力、喜歡與人群互動, 3.有旅行社,領隊相關經驗者佳 4.教學獎金另計 5.可享門市業績獎金

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
飯店休閒部主任(礁溪風華)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設定部門年度營運目標及工作計畫 2.制定部門標準工作流程 3.部門損益評估檢討 4.員工職能開發、教育訓練 5.客訴案件專案管理 6.泳池、三溫暖機房設備維護管理 7.部門人力調度 8.籌備期間相關清潔、測試作業輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
房務部領班(礁溪寒沐酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客房清潔品質,設備維護之管理。 2.物品保養、盤點之執行。 3.房務員培訓。 4.查房。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
客務部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設定部門工作目標、督導整體作業及相關流程 2.人員管理及培育 3.處理突發狀況及與各部門溝通協調 4.協助客房業績達成及提昇顧客滿意度 5.執行上級主管交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02