羅東社區管理員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

社區大樓相關事物管理 協助社區文書處理、環境維護、總務財務等社區事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總幹事【羅東鎮】Y-33
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備總幹事證照。 2.裝潢施工管制。 3.指揮監督所屬員工推行社區業務。 4.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 5.業主交辦事項之執行。 6.工作時間:AM09:00~18:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈事務管理人員

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
日班保全員【羅東鎮】Y-33
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、人員及車輛管制 3.緊急事件通報 4.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 5.上班時間:日班AM08:00~20:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
系統保全員-宜蘭(駐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
服務工程員 (宜蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統維護。 2.客戶現場異常狀況處理。普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
宜蘭羅東機動班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作,代收郵件及信件領取通知。 三、社區設備及安全巡邏工作。 四、需配合案場排休。 ~~福利佳,享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 月休6-7天,歡迎各界菁英加入~~

2022/07/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/29

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管理舍監/總務人員/管理員(工作地點:宜蘭))
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管交辦事項 2.每日定點巡邏及消毒 3.每日訪客進出登記(實名制) 4.需檢查各個宿舍設備是否損壞及宿舍設備報修和匯整明細事項 6.需配合外出 7.填寫每日執勤報表輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
宜蘭區機動員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
守衛人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.廠區門禁出入管制 2.廠區巡視與安全維護 3.文件貨物代收與寄送服務 4.消防設施檢查輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
宜蘭蘇澳冷泉飯店日班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2.廠商送貨車輛出入指揮管制 3.接聽現場電話(有禮貌 細心 負責) 4. 協助業主交辦事項 5. 配合工程部交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
宜蘭地區徵機動總幹事(週休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.協助社區製作財務報表及總幹事文書行政工作 ※月休八天 需有總幹事證照/汽機車駕照總幹事證照普通小型車,普通重機車

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
保全人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.需輪班(日班/夜班),月薪4萬元以上(含加班,視排班情況而定)、工作場所固定、 免費供餐、享勞健保、三節獎金、年終獎金。 2.管制廠內外人員、車輛、物品進出之檢查登記。 3.貨車進出廠、棧板清點、瓦斯管理工作 4.廠區內外巡邏、維持秩序、交通管理等。 5.其它主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
宜蘭工廠夜間保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
工廠日間保全員12H
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
移民署宜蘭所日班保全員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

廠區大門及巡邏 訪客會客 包裹信件輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
移民署宜蘭所夜班保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

廠區大門及巡邏 訪客會客 包裹信件輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
利澤區工廠夜班保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

廠區大門及巡邏 訪客會客 包裹信件輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
觀光工廠接待人員(薪約26K~28K.免費供餐.速洽陳副理0988-139-771)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.商品管理與人員管理訓練

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
飯店式管理櫃檯保全人員日班【頭城鎮】Y-06
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、人員及車輛管制 3.緊急事件通報 4.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 5.公設使用預約登記 6.上班時間:日班AM07:00~19:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
夜班機動保全員【礁溪鄉、頭城鎮】Y
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、人員及車輛管制 3.緊急事件通報 4.公設預約使用登記 5.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 6.上班時間:PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
日/夜班保全員【宜蘭市】Y-37
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、人員及車輛管制 3.緊急事件通報 4.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 5.上班時間:AM07:00~19:00、PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
礁溪日班保全員月休10天供一餐
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防疫巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2,人員車輛管制

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
保全人員/警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.預售屋、成屋外場的禮賓接待

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
日班機動保全員【礁溪鄉、宜蘭市】Y
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、安全巡邏並做好記錄緊急回報 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 4.無前科紀錄者佳 5.上班時間:日班AM07:00~19:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
夜班機動保全員【宜蘭縣】Y
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安全巡視及異常回報 2.門禁、人員及車輛管制 3.緊急事件通報 4.公設預約使用登記 5.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 6.上班時間:PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
機動總幹事【宜蘭縣】Y
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召開會議並執行管委會決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行社區業務。 3.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 4.住戶事務溝通協調。 5.具公寓大廈事務管理人員證照。 6.上班時間:AM08:00~17:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同公寓大廈事務管理人員

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12